Chính sách và phát triển

Duy trì, phát triển cán bộ nữ có năng lực trong quá trình sắp xếp bộ máy

Hậu Giang

Toàn tỉnh Hậu Giang có 25/84 cơ quan UBND các cấp có lãnh đạo chủ chốt là nữ; 9/19 cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh có nữ giới giữ chức vụ giám đốc, phó giám đốc sở.

Bà Nguyễn Thị Kim Thúy, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội, phát biểu. 
Ảnh: Hồng Thái - TTXVN

Sáng 1/4, Đoàn khảo sát của Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội làm việc với UBND tỉnh Hậu Giang về thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới.

Bà Nguyễn Thị Kim Thúy, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội đánh giá, qua khảo sát tại các đơn vị cho thấy, công tác bình đẳng giới được tỉnh quan tâm. Nhiều chỉ tiêu về bình đẳng giới được thực hiện đạt và vượt; việc phối hợp giữa các cấp, ngành được thực hiện tốt.

Bà đề nghị, thời gian tới, Hậu Giang cần đảm bảo phụ nữ được tiếp cận bình đẳng với các cơ hội mới do sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế khi thực hiện sáp nhập đơn vị hành chính; quan tâm thu hẹp khoảng cách về công nghệ số giữa nam với nữ, đặc biệt ở vùng nông thôn; lưu ý sự tác động đối với phụ nữ và trẻ em gái trong xu hướng di cư lao động từ nông thôn đến thành thị. Tỉnh cần bảo đảm yếu tố giới, duy trì và phát triển cán bộ nữ có năng lực trong quá trình sắp xếp, sáp nhập; tiếp tục theo dõi tỷ lệ nữ đảm nhiệm vị trí lãnh đạo, quản lý sau khi sáp nhập; đánh giá tác động giới sau khi sáp nhập.

Bà Nguyễn Thị Kim Thúy yêu cầu, UBND tỉnh tiếp thu ý kiến của thành viên Đoàn khảo sát, hoàn thiện báo cáo gửi Đoàn; bổ sung phần kiến nghị, đề xuất để làm cơ sở điều chỉnh các quy định pháp luật về bình đẳng giới phù hợp thực tiễn trong giai đoạn tới.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang Trần Chí Hùng cho biết, Luật Bình đẳng giới và Chiến lược Quốc gia về bình đẳng giới luôn được các cấp ủy Đảng trong tỉnh quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc. Nhận thức trong cán bộ, đảng viên và nhân dân về vị trí, vai trò của phụ nữ trong xã hội càng được nâng lên. Công tác tuyên truyền về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ được các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể và địa phương quan tâm, đẩy mạnh, lồng ghép tuyên truyền về bình đẳng giới trong hoạt động, góp phần tác động tích cực đến việc thúc đẩy bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ. Định kiến giới, phân biệt đối xử về giới từng bước được xóa bỏ, tạo điều kiện cho cả nam giới và phụ nữ phát huy quyền làm chủ, bình đẳng trên mọi lĩnh vực của đời sống xã hội, trong gia đình, góp phần quan trọng trong thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới đến năm 2030.

Ông Trần Chí Hùng tiếp thu các ý kiến của Đoàn khảo sát để tiếp tục thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới đạt kết quả tốt hơn và cho biết, UBND tỉnh sẽ sớm hoàn thiện số liệu vào báo cáo, bổ sung kiến nghị để góp phần hoàn thiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới phù hợp với thực tiễn trong thời gian tới.

Ông Phan Hoàng Ngoan, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Hậu Giang thông tin, thực hiện các mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới, trong nhiệm kỳ 2021 – 2026, tỷ lệ nữ được giới thiệu tham gia ứng cử và trúng cử đại biểu HĐND cấp tỉnh đạt 30%, cấp huyện đạt 24,90%, cấp xã đạt 26,24%, đại biểu Quốc hội khóa XIV đạt 33,33%. Tỷ lệ nữ tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020 – 2025 đạt 20% ở cấp tỉnh, 15,64% ở cấp huyện, 21,74% ở cấp xã. Toàn tỉnh có 25/84 cơ quan UBND các cấp có lãnh đạo chủ chốt là nữ; 9/19 cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh có nữ giới giữ chức vụ giám đốc, phó giám đốc sở. Năm 2024, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm, tạo việc làm mới cho trên 26.000 lao động; trong đó lao động nữ chiếm 40%. Hoạt động tuyên truyền bình đẳng giới trong đời sống gia đình, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới được quan tâm, nhiều hình thức đa dạng, phong phú./.


Hồng Thái

Xem thêm