Giai đoạn 2026–2030, Đảng bộ Công ty cổ phần Cảng Hải Phòng phấn đấu tăng trưởng sản xuất kinh doanh và thu nhập người lao động với tốc độ cao, sẵn sàng tuyên bố Cảng xanh vào năm 2030.
Ngày 11/6, tại Chi nhánh Cảng Tân Vũ, Đại hội đại biểu Đảng bộ Công ty cổ phần Cảng Hải Phòng lần thứ XXXI, nhiệm kỳ 2025–2030 đã diễn ra với mục tiêu tiếp nối truyền thống “Đoàn kết – Kiên cường – Sáng tạo”.
Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Đảng bộ khóa XXXI gồm 22 đồng chí. Ông Phạm Hồng Minh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Cảng Hải Phòng tái cử giữ chức Bí thư Đảng ủy nhiệm kỳ 2025–2030. Đại hội cũng bầu Đoàn đại biểu gồm 14 người đi dự Đại hội Đảng bộ Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC).
Với mục tiêu tổng quát là phát huy truyền thống “Đoàn kết – Kiên cường – Sáng tạo” của Đảng bộ và đội ngũ công nhân Cảng, Đại hội xác định 7 nhiệm vụ trọng tâm: xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện; tiếp tục sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy; nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động; cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ; nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và chất lượng đảng viên; tăng cường kiểm tra, giám sát có trọng tâm, kiểm soát quyền lực hiệu quả; đẩy mạnh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; phát huy tinh thần đoàn kết trong toàn Đảng bộ và hệ thống chính trị.
Đảng bộ Cảng Hải Phòng đặt mục tiêu giữ vững vị thế cảng biển số một khu vực phía Bắc, trên nền tảng ứng dụng mạnh mẽ khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh; thực hiện quản trị hiện đại, phát triển hạ tầng đồng bộ, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; bảo đảm quốc phòng, an ninh, an toàn lao động; nâng tầm thương hiệu và uy tín Cảng Hải Phòng. Giai đoạn 2026–2030, toàn Đảng bộ phấn đấu tăng trưởng sản xuất kinh doanh và thu nhập người lao động với tốc độ cao, tạo nền tảng vững chắc cho phát triển bền vững; hoàn thành và áp dụng bắt buộc các tiêu chí cảng xanh trong quy hoạch, đầu tư và khai thác cảng; sẵn sàng tuyên bố Cảng xanh vào năm 2030.
Các chỉ tiêu cụ thể gồm: Sản lượng hàng hóa thông qua cảng đạt khoảng 26 triệu tấn; doanh thu tăng trưởng bình quân khoảng 4,2%/năm; lợi nhuận tăng trưởng bình quân 15%/năm; thu nhập bình quân người lao động tăng trưởng 6–8%/năm, đến năm 2030 đạt mức 33–36 triệu đồng/người/tháng. Đảng bộ phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt từ 90% trở lên.
Phát biểu tại Đại hội, ông Phạm Hồng Minh cho biết: Trong nhiệm kỳ 2020–2025, Đảng bộ, hệ thống chính trị và toàn thể cán bộ, đảng viên, công nhân lao động Công ty cổ phần Cảng Hải Phòng đã nỗ lực đổi mới, sáng tạo, cải tiến liên tục, vượt qua khó khăn, nhất là trong giai đoạn đại dịch COVID-19, thực hiện thành công “mục tiêu kép”, vừa phòng, chống dịch hiệu quả, vừa duy trì ổn định sản xuất kinh doanh. Các chỉ tiêu, mục tiêu về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển cơ bản hoàn thành và vượt kế hoạch; việc làm, thu nhập, quyền lợi người lao động được bảo đảm và cải thiện rõ rệt. Dự án bến số 3, 4 tại Lạch Huyện triển khai đúng tiến độ. Trách nhiệm của người đứng đầu các cấp được nâng cao. Công tác xây dựng Đảng có nhiều đổi mới, ngày càng hiệu quả, thực chất; tạo chuyển biến rõ nét về nhận thức và hành động trong đội ngũ cán bộ, đảng viên.
Phát biểu chỉ đạo Đại hội, ông Lê Anh Sơn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng công ty Hàng hải Việt Nam nhấn mạnh: Với truyền thống gần 100 năm xây dựng và phát triển, cùng khát vọng đổi mới và tinh thần sáng tạo, Đảng bộ Cảng Hải Phòng cần quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội lần thứ XXXI, tiếp tục viết nên những trang sử mới, đưa Cảng Hải Phòng phát triển mạnh mẽ, bền vững, xứng đáng với kỳ vọng của Đảng ủy Tổng công ty và của cả nước.
Ông Lê Anh Sơn đề nghị, về công tác xây dựng Đảng, Đảng bộ Cảng Hải Phòng phải xác định đây là “nhiệm vụ then chốt của then chốt”, không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của toàn Đảng bộ. Trong chiến lược sản xuất kinh doanh, Cảng cần có tư duy sáng tạo, lấy phát triển khoa học công nghệ và chuyển đổi số làm nền tảng để tạo sự bứt phá toàn diện. Đồng thời, Cảng cần đặc biệt quan tâm đến yếu tố con người, bởi thành công hiện tại và tương lai của Cảng Hải Phòng phụ thuộc trực tiếp vào đội ngũ người lao động.
