Các doanh nghiệp đã quan tâm bố trí phòng y tế, cấp phát phương tiện bảo hộ lao động; tổ chức quan trắc môi trường lao động; kiểm định máy móc, bảo dưỡng thiết bị và huấn luyện an toàn vệ sinh lao động.
Thời gian qua, các cơ quan chức năng và doanh nghiệp trong tỉnh Hưng Yên đã triển khai nhiều giải pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bảo vệ sức khỏe người lao động và cải thiện điều kiện làm việc. Qua đó, từng bước nâng cao hiệu quả công tác bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, góp phần giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất, kinh doanh và phát triển bền vững.
Hiện nay, toàn tỉnh Hưng Yên có hơn 38.000 doanh nghiệp đăng ký thành lập. Các doanh nghiệp đã quan tâm bố trí phòng y tế, cấp phát phương tiện bảo hộ lao động; tổ chức quan trắc môi trường lao động; kiểm định máy móc, bảo dưỡng thiết bị và huấn luyện an toàn vệ sinh lao động. Đồng thời, các doanh nghiệp đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, đầu tư máy móc, trang thiết bị nhằm tăng năng suất, hạn chế lao động thủ công và triển khai các giải pháp cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.
Trong công tác quản lý nhà nước, 9 tháng năm 2026, Sở Nội vụ tỉnh Hưng Yên đã tổ chức tập huấn, tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, nâng cao năng lực thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động và huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho gần 2.000 chủ doanh nghiệp, cán bộ quản lý phụ trách công tác an toàn vệ sinh lao động của doanh nghiệp. Các lớp tuyên truyền, tập huấn được triển khai với nhiều hình thức đa dạng, nội dung phong phú, thiết thực, giúp lãnh đạo doanh nghiệp và người lao động nhận diện các nguy cơ, rủi ro trong quá trình làm việc, hiểu rõ hậu quả của việc vi phạm quy định an toàn, từ đó nâng cao ý thức tự giác chấp hành các quy định về an toàn vệ sinh lao động.
Cùng với đó, Sở Nội vụ tỉnh đã tham mưu thành lập đoàn kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động tại 68 doanh nghiệp; kiểm tra đột xuất tại 6 doanh nghiệp và kiểm tra an toàn vệ sinh lao động tại 12 doanh nghiệp. Sở tiếp nhận 721 lượt doanh nghiệp khai báo sử dụng 4.811 máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động. Đồng thời, Sở phối hợp với các ngành chức năng tăng cường thanh tra, kiểm tra, giám sát và xử lý nghiêm các doanh nghiệp vi phạm quy định về an toàn vệ sinh lao động.
Ghi nhận của phóng viên tại Công ty Cổ phần Bảo Hưng (phường Sơn Nam, Hưng Yên), công tác bảo vệ môi trường được thực hiện theo tiêu chuẩn ISO 14001, hướng tới xây dựng mô hình sản xuất xanh, thân thiện với môi trường. Ban an toàn vệ sinh lao động thường xuyên tổ chức kiểm tra định kỳ và đột xuất nhằm phát hiện sớm các nguy cơ mất an toàn để kịp thời khắc phục.
Chị Đỗ Thị Xuân Hương, người lao động của Công ty cho biết: Các nội quy, quy định về phòng, chống cháy, nổ được doanh nghiệp thường xuyên phổ biến đến người lao động. Hằng năm, Công ty phối hợp với các đơn vị chuyên môn tổ chức huấn luyện nghiệp vụ về an ninh, phòng cháy, chữa cháy, cứu hộ, cứu nạn và diễn tập các tình huống khẩn cấp; bố trí biển cảnh báo tại những vị trí có nguy cơ mất an toàn, giúp người lao động nâng cao ý thức chấp hành quy trình, nội quy lao động. Bên cạnh đó, doanh nghiệp trang bị quần áo bảo hộ lao động, quan tâm chăm sóc sức khỏe người lao động thông qua việc bảo đảm bữa ăn ca đầy đủ dinh dưỡng, tổ chức khám sức khỏe, khám bệnh nghề nghiệp định kỳ, tạo môi trường làm việc thuận lợi để người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Nhiều năm qua, Công ty TNHH Xuất nhập khẩu giầy An Phú (xã A Sào) chưa để xảy ra sự cố trong sản xuất, kinh doanh nhờ chú trọng thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động phòng, chống cháy, nổ. Với gần 700 lao động, doanh nghiệp quan tâm cải thiện môi trường làm việc, đầu tư dây chuyền sản xuất ứng dụng công nghệ tiên tiến, hiện đại nhằm nâng cao giá trị sản phẩm, năng lực cạnh tranh và giảm sức lao động thủ công. Cùng với đó, Công ty chủ động đầu tư hệ thống phòng cháy, chữa cháy; định kỳ kiểm tra máy móc, trang thiết bị; tăng cường thiết bị làm mát, bảo đảm hệ thống chiếu sáng và duy trì vệ sinh môi trường.
Anh Nguyễn Văn Hải, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, doanh nghiệp thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn, huấn luyện, bồi dưỡng kiến thức về an toàn vệ sinh lao động; phổ biến nội quy, quy chế, nhận diện các yếu tố nguy hiểm có thể gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và hướng dẫn biện pháp phòng ngừa. Bên cạnh đó, Công ty duy trì khám sức khỏe định kỳ, quan tâm chăm lo đời sống người lao động, từng bước xây dựng môi trường làm việc an toàn.
Trên địa bàn Hưng Yên thời gian qua, các doanh nghiệp đã quan tâm đến vấn đề an toàn vệ sinh lao động; không để xảy ra những vụ việc nghiêm trọng. Tuy nhiên, công tác này không được lơ là, chủ quan. Để nâng cao hiệu quả công tác bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, bên cạnh việc tăng cường tuyên truyền, huấn luyện, các doanh nghiệp cần tiếp tục đầu tư cải thiện môi trường làm việc, xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc. Mỗi người lao động chủ động tuân thủ quy trình, sử dụng đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động.
Thực hiện nghiêm các quy định về an toàn vệ sinh lao động không chỉ góp phần bảo vệ sức khỏe, tính mạng người lao động mà còn giảm thiểu thiệt hại, nâng cao năng suất, tạo điều kiện để doanh nghiệp ổn định sản xuất, kinh doanh và phát triển bền vững./.
