Đại diện các Sở đã giải trình về các vấn đề hạn chế, bất cập mà HĐND Thành phố đã nêu ra trên cơ sở kết quả của 4 cuộc giám sát trực tiếp về công tác cải cách hành chính đối với 16 phường, xã, đặc khu.
Chiều 3/9, Thường trực HĐND Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Phiên giải trình về công tác cải cách hành chính trên địa bàn Thành phố.
Tại Phiên giải trình, đại diện Sở Nội vụ, Trung tâm Phục vụ hành chính công; Sở Xây dựng; Sở Khoa học và Công nghệ; Sở Tài chính; Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh đã giải trình về các vấn đề hạn chế, bất cập mà HĐND Thành phố đã nêu ra trên cơ sở kết quả của 4 cuộc giám sát trực tiếp về công tác cải cách hành chính đối với 16 phường, xã, đặc khu, 1 cuộc giám sát trực tiếp đối với Trung tâm Phục vụ hành chính công Thành phố; giám sát qua báo cáo đối với UBND Thành phố và một số đơn vị cấp sở của Thành phố.
Liên quan đến một số vấn đề trong thẩm quyền của Sở Tài chính, bà Trần Mai Phương, Phó Giám đốc Sở Tài chính Thành phố cho biết, việc chậm chi hỗ trợ cho người làm việc tại bộ phận một cửa cấp xã là do các địa phương chưa nắm rõ quy định mới trong Luật Ngân sách dẫn đến các đề xuất kinh phí chưa đúng, chưa chuẩn. Sở Tài chính đã tổ chức hướng dẫn, tập huấn về công tác tài chính, ngân sách theo Luật Ngân sách; đề nghị UBND cấp xã khẩn trương lập dự toán kinh phí hỗ trợ người làm việc tại bộ phận một cửa đảm bảo đúng đối tượng và đúng quy định hiện hành.
Bà Trần Mai Phương cho biết thêm, do việc tăng tiền lương cơ sở (từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng) và tăng mức chi phụ cấp ưu đãi ngành thì từ năm 2027 dự toán kinh phí chi hoạt động của ngành Giáo dục Thành phố sẽ tăng thêm 322,441 tỷ đồng so với dự toán năm 2026.
Đối với tiến độ giải ngân đầu tư công, ngày 7/8/2026, Sở Tài chính đã tham mưu UBND Thành phố ban hành Công văn số 7261/UBND-DA về thúc đẩy giải ngân vốn đầu tư công và kế hoạch giải ngân vốn đầu tư công các tháng cuối năm 2026. Theo đó, dự kiến kế hoạch giải ngân vốn đầu tư công đến hết niên độ Kế hoạch năm 2026 của Thành phố đạt 100% kế hoạch vốn Thủ tướng Chính phủ giao.
Giải trình về phản ảnh của một số địa phương cho rằng việc phân cấp quản lý hạ tầng giao thông còn bất cập, ông Võ Khánh Hưng, Phó Giám đốc Sở Xây dựng Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, việc giao cấp xã trực tiếp quản lý các công trình đường bộ gắn với địa bàn quản lý theo địa giới hành chính đã tạo điều kiện để chính quyền địa phương chủ động hơn trong việc nắm bắt hiện trạng, tiếp nhận phản ánh của người dân và tổ chức xử lý các vấn đề phát sinh. Tuy nhiên, bộ máy và nhân sự thực hiện nhiệm vụ quản lý hạ tầng đường bộ tại một số UBND cấp xã chưa đáp ứng đầy đủ yêu cầu về số lượng và chuyên môn; một số địa phương còn chậm trong việc lập dự toán chi thường xuyên và bố trí kinh phí phục vụ công tác quản lý, bảo trì công trình đường bộ… dẫn đến chậm trễ trong khắc phục một số hư hỏng trên đường giao thông.
Trong thời gian tới, thực hiện Quyết định số 36/2025/QĐ-UBND ngày 30/12/2025 của UBND Thành phố Hồ Chí Minh quy định về quản lý đường đô thị, đường xã, đường thôn trên địa bàn, dự kiến Sở Xây dựng sẽ quản lý 1.014 tuyến đường (chiếm 1,64% số lượng các tuyến đường trên toàn địa bàn Thành phố) với khối lượng 3.407.720m (chiếm 16,93%), giảm so với hiện trạng hiện nay đang quản lý 1.341 tuyến đường bộ với tổng chiều dài 4.047.113 m. Cấp xã sẽ quản lý 60.918 tuyến đường bộ (chiếm 98,36%) với chiều dài 16.715.624m (chiếm 83,07%), tăng so với hiện nay đang quản lý 60.591 tuyến đường bộ với khối lượng là 16.076.231m.
Trên cơ sở điều chỉnh việc phân cấp quản lý tài sản kết cấu hạ tầng giao thông đường bộ trên địa bàn, Sở Xây dựng sẽ đề xuất, kiến nghị UBND Thành phố phân chia lại dự toán ngân sách năm 2026 theo nguyên tắc phân bổ theo tỷ trọng khối lượng được phân cấp quản lý để kịp thời có kinh phí đảm bảo cho các đơn vị thực hiện công tác quản lý, duy tu bảo dưỡng.
Trong khi đó, trả lời về ý kiến của UBND cấp xã đề nghị ủy quyền thẩm quyền tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục, bà Trần Thị Ngọc Châu, Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, Sở đang lấy ý kiến ủy quyền cho Hiệu trưởng cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông chất lượng cao, thực hiện liên kết giáo dục và các mô hình tiên tiến, hiện đại thực hiện tuyển dụng nhà giáo, nhân viên. Sau khi công tác sắp xếp các cơ sở giáo dục ổn định, Sở Giáo dục và Đào tạo sẽ thực hiện xem xét đáng giá năng lực, khả năng thực hiện đối với nội dung ủy quyền cho Chủ tịch UBND cấp xã tuyển dụng để chủ động nhân sự trong thực hiện chiến lược phát triển của địa phương.
Chủ trì Phiên giải trình, bà Nguyễn Trường Nhật Phượng, Phó Chủ tịch HĐND Thành phố ghi nhận, đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, tích cực của UBND Thành phố cùng các sở, ngành trong công tác cải cách hành chính đồng thời đề nghị các sở, ngành liên quan tiếp tục đẩy mạnh các giải pháp giải quyết các vấn đề vương mắc, bất cập còn tồn tại trong công tác cải cách hành chính trên địa bàn Thành phố.
Trong đó, bà Nguyễn Trần Nhật Phượng đề nghị Sở Xây dựng sớm tham mưu UBND Thành phố ban hành sửa đổi Quyết định số 36 để đảm bảo phù hợp với mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Trung tâm Phục vụ hành chính công phối hợp chặt chẽ với Sở Nội vụ nghiên cứu đề xuất phương án giải quyết vấn đề bố trí viên chức làm việc tại Trung tâm; nghiên cứu bố trí hài hòa Tổ công tác địa bàn với với sử dụng viên chức làm việc tại các Trung tâm; nhanh chóng rà soát các loại yêu cầu không phải thủ tục hành chính nhưng cấp xã đang phải thực hiện để chuẩn hóa, đúng quy trình, đúng quy định…/.
