Tỉnh Quảng Ngãi đang tích cực kết nối giữa người dân và doanh nghiệp, triển khai chính sách hỗ trợ người lao động nhằm thúc đẩy giải quyết việc làm, đặc biệt là lao động vùng đồng bào dân tộc thiểu số.
Tỉnh Quảng Ngãi có hơn 2,1 triệu dân, trong đó 25% dân số là người dân tộc thiểu số. Địa phương luôn xác định công tác kết nối, hỗ trợ tạo việc làm cho lao động là đồng bào dân tộc thiểu số góp phần quan trọng vào chuyển dịch cơ cấu kinh tế, nâng cao thu nhập cho người dân và thúc đẩy giảm nghèo bền vững.
Để giải quyết việc làm cho người lao động, đồng thời, góp phần thực hiện hiệu quả các chương trình mục tiêu quốc gia, trọng tâm là Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế-xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021-2030, trong giai đoạn I, từ năm 2021 đến năm 2025, Quảng Ngãi triển khai nhiều giải pháp, chương trình hỗ trợ việc làm, sinh kế cho người lao động. Tỉnh chú trọng tổ chức các ngày hội việc làm để làm cầu nối giữa doanh nghiệp và lao động.
Xã Đăk Tô có quy mô dân số trên 35.000 người, dân tộc thiểu số chiếm trên 38%. Với trên 12.300ha trồng cao su, mắc ca, cà phê, người dân chủ yếu sống dựa vào nông nghiệp. Nhiều lao động có nguyện vọng tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp ở các khu kinh tế, khu công nghiệp ở tỉnh. Sau khi khảo sát nhu cầu của người dân, vừa qua, Sở Nội vụ phối hợp cùng UBND xã Đăk Tô tổ chức Hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm tại địa phương này.
Đến hội nghị, chị Y Linh Buôn được các doanh nghiệp, ngành chức năng tư vấn, cung cấp nhiều thông tin bổ ích. “Trước đây mình có làm trong ngành y tế nên đến với hội nghị mình được các doanh nghiệp giới thiệu những công việc liên quan đến an toàn lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động... Mình đã nộp hồ sơ vào 2 công ty và hy vọng sẽ sớm tìm được công việc ổn định”, chị Buôn chia sẻ.
Đưa lao động đi làm việc tại nước ngoài là chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước nhằm giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho người dân, đặc biệt lao động là đồng bào dân tộc thiểu số. Tuy nhiên, chi phí không nhỏ, do đó chương trình vay vốn đã và đang tiếp sức cho nhiều người dân có cơ hội đi làm việc nước ngoài.
Có mặt trong Hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm được tổ chức tại xã Đăk Rve vào giữa tháng 10/2025, anh A Ty được ngành chức năng và chính quyền, địa phương tuyên truyền về chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước cũng như thông tin thị trường lao động nước ngoài. “Tôi mong muốn tìm được công việc ổn định, nhất là đi lao động ở nước ngoài để thử sức với môi trường mới, có thu nhập phụ giúp gia đình nhưng lo sợ kinh phí quá lớn. Nay được cán bộ tư vấn, tôi yên tâm đăng ký học tiếng để tìm kiếm cơ hội đi làm việc tại Nhật Bản”, anh Ty nói.
Giải quyết việc làm, đảm bảo an sinh xã hội cho người dân được xã Ia Tơi xem là nhiệm vụ quan trọng. Chính quyền địa phương phối hợp với các sở, ngành liên quan chú trọng thực hiện.
Bà Y Giang Ly, Phó Chủ tịch UBND xã Ia Tơi cho biết, chính quyền địa phương tích cực phối hợp với các doanh nghiệp, trung tâm đào tạo nghề tổ chức đào tạo theo đơn đặt hàng nhằm giải quyết việc làm cho người dân. Địa phương chú trọng gắn giải quyết việc làm với hỗ trợ sản xuất, hỗ trợ vốn vay ưu đãi để người dân khởi nghiệp kinh doanh.
Nhiều năm trước, vợ chồng anh Đậu Quang Trung, thôn 2, xã Ia Tơi đều là lao động tự do, vất vả quanh năm. Sau khi được đào tạo nghề chăm sóc và khai thác mủ cao su, anh được Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Cao su Chư Mom Ray nhận làm công nhân. Ngoài ra, anh được tiếp cận nguồn vốn tín dụng chính sách để đầu tư chăn nuôi và trồng cây ngắn ngày. Có việc làm, thu nhập ổn định giúp kinh tế gia đình anh ngày càng phát triển.
Năm 2025, tỉnh Quảng Ngãi đặt mục tiêu tạo việc làm mới cho khoảng 17.000 lao động và 1.100 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Tỉnh đang tăng cường hoạt động hỗ trợ đào tạo nghề, kết nối doanh nghiệp, mở nhiều phiên giao dịch việc làm, tư vấn, giới thiệu việc làm. Tỉnh đẩy mạnh tuyên truyền về chính sách hỗ trợ giải quyết việc làm để người lao động được tiếp cận nguồn tín dụng chính sách xã hội phát triển kinh tế.
Ông Nguyễn Thanh Tính, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi cho hay, toàn tỉnh hiện có 43 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng hơn 8.500 lao động. Đây là cơ hội giúp nhiều lao động có việc làm và góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động ở khu vực nông thôn, miền núi. Sở đang tích cực kết nối giữa người dân và doanh nghiệp, triển khai chính sách hỗ trợ người lao động nhằm thúc đẩy giải quyết việc làm, đặc biệt là lao động vùng đồng bào dân tộc thiểu số.
“Chúng tôi tiếp tục triển khai hiệu quả các chủ trương, chính sách của Trung ương và địa phương về việc làm cho người lao động; mở rộng hoạt động tư vấn, đào tạo nghề, kết nối cung - cầu lao động, tăng nguồn vốn vay tín dụng tạo việc làm. Việc này nhằm giúp nâng cao thu nhập và tạo thêm nhiều cơ hội việc làm bền vững cho người dân ở khu vực nông thôn, miền núi”, ông Tính cho biết./.
