Các cấp Công đoàn nghiêm túc thực hiện ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới 2025 với tinh thần chủ động, sáng tạo, không ngừng đổi mới.
Sáng 26/12, tại Hội nghị tổng kết công tác Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động Thủ đô năm 2024; triển khai phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2025, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua, quyết tâm lao động giỏi, lao động sáng tạo với năng suất, chất lượng hiệu quả cao nhất.
Với chủ đề công tác năm 2025 là "Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh" và "Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển", Liên đoàn Lao động thành phố đặt mục tiêu hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; ít nhất 75% công nhân lao động tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; 85% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn ký kết Thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật…
Để đạt được các chỉ tiêu trên, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đề ra 8 nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm yêu cầu các cấp Công đoàn nghiêm túc thực hiện ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới 2025, với tinh thần chủ động, sáng tạo, không ngừng đổi mới; góp phần xây dựng hệ thống chính trị "Tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả", xây dựng Thủ đô "Sáng - xanh - sạch - đẹp", "Văn hiến - văn minh - hiện đại", vững bước tiến vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam.
Đánh giá kết quả hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân viên chức, lao động năm 2024, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh cho biết, tình hình lao động, việc làm và quan hệ lao động trên địa bàn Thủ đô có nhiều chuyển biến tích cực. Tư tưởng, tâm trạng của đoàn viên, công nhân viên chức, lao động cơ bản ổn định; phấn khởi trước sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân, hay việc điều chỉnh tăng mức lương cơ sở và mức lương tối thiểu vùng.
Ước tính năm 2024, Hà Nội tạo việc làm mới cho 225.000 lao động, đạt 136,3% kế hoạch; số người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là 2.150.823 người, tăng 4,5% so với năm 2023; số người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện 107.000 người, tăng 21,2% so với năm 2023; số lao động hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp là 70.353 trường hợp với số tiền hỗ trợ 2.171 tỷ đồng, giảm 11,7% so với cùng kỳ năm 2023…
Đáng chú ý, Liên đoàn Lao động thành phố và các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hỗ trợ, chăm lo cho trên 160.000 lượt đoàn viên, người lao động. Ngoài ra, các Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động và các tổ chức chính trị - xã hội, từ thiện… hỗ trợ 1.800 tỷ đồng cho đoàn viên, người lao động. Riêng dịp Tết Nguyên đán 2024, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội dành hơn 31 tỷ đồng chăm lo cho hơn 44.000 lượt công nhân viên chức, lao động. Quỹ Trợ vốn công nhân viên chức, lao động nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình giải ngân 106,67 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân viên chức, lao động nghèo vay, tạo thêm việc làm mới cho 2.264 người; hỗ trợ kinh phí xây dựng, sửa chữa 34 căn nhà "Mái ấm Công đoàn"…
Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh, năm 2024, phong trào phát huy sáng kiến, đề tài được đẩy mạnh. Toàn thành phố có 95.523 sáng kiến với giá trị làm lợi trên 86,2 tỷ đồng; 159 công trình sản phẩm với giá trị làm lợi 67,5 tỷ đồng; 62.520 công nhân đạt danh hiệu "Công nhân giỏi". Toàn thành phố cũng thành lập mới 855 Công đoàn cơ sở (đạt 173,8% kế hoạch năm), kết nạp mới 123.666 đoàn viên (đạt 81,2% kế hoạch năm), phát triển được 46 nghiệp đoàn với 8.100 đoàn viên ở khu vực lao động phi chính thức…
Tuy nhiên, theo báo cáo của các cấp Công đoàn, năm 2024, tình hình tai nạn lao động còn diễn biến phức tạp, xảy ra 37 vụ tai nạn lao động với 31 người chết. Tình trạng chậm đóng bảo hiểm xã hội vẫn còn diễn ra với số tiền chậm đóng phải tính lãi là 1.540 tỷ đồng, chiếm 2,18% tổng số phải thu, ảnh hưởng đến hơn 1,4 triệu lao động. Một bộ phận công nhân viên chức, lao động còn có tâm trạng băn khoăn, lo lắng trước tình hình tai nạn giao thông, cháy nổ, an toàn vệ sinh thực phẩm...; biến động giá cả thị trường đặc biệt là các mặt hàng thiết yếu tăng cao, ảnh hưởng tới đời sống của cán bộ, công nhân lao động, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh nhấn mạnh./.
