Trong khuôn khổ hội thi Sáng kiến - Cải tiến chất lượng bệnh viện năm 2025, nhiều sáng kiến được đánh giá giàu tính thực tiễn, thể hiện quyết tâm chung nâng cao chất lượng hoạt động khám chữa bệnh.
Ngày 21/11, tại Cần Thơ, Sở Y tế tổ chức Hội thi Sáng kiến - Cải tiến chất lượng bệnh viện năm 2025. Sự kiện thu hút sự tham gia của 37 đội thi đến từ các bệnh viện, trung tâm y tế và cơ sở khám chữa bệnh.
Phó Giáo sư, Tiến sĩ, bác sĩ Hoàng Quốc Cường, Giám đốc Sở Y tế thành phố Cần Thơ nhấn mạnh, Hội thi là hoạt động quan trọng nhằm thúc đẩy phong trào thi đua sáng tạo, khuyến khích các đơn vị y tế không ngừng đổi mới, cải tiến chất lượng khám chữa bệnh theo hướng an toàn, hiện đại, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của nhân dân. Các mô hình cải tiến như PDCA, Kaizen, 5S, Lean Six Sigma… góp phần giảm thời gian chờ, nâng cao chất lượng điều trị, cải thiện sự hài lòng và môi trường làm việc của nhân viên y tế.
Trong khuôn khổ hội thi, nhiều sáng kiến được đánh giá giàu tính thực tiễn, thể hiện quyết tâm chung nâng cao chất lượng hoạt động khám chữa bệnh như: Ứng dụng Microsoft Lists và Dashboard Power BI trong rút ngắn thời gian báo cáo; áp dụng phương pháp Six Sigma trong nội kiểm xét nghiệm; giải pháp cải thiện chất lượng khám trẻ non tháng; thiết lập công thức tính thời gian trả kết quả xét nghiệm hiển thị trên màn hình; phần mềm cảnh báo lỗi xuất toán bảo hiểm y tế hay giải pháp giảm thời gian làm thủ tục xuất viện...
Đại diện Ban Giám khảo, bà Nguyễn Ngọc Việt Nga, Phó Giám đốc Sở Y tế Cần Thơ đánh giá cao nỗ lực của các đơn vị y tế trong việc thúc đẩy tinh thần đổi mới sáng tạo, ứng dụng công nghệ và cải tiến quy trình hoạt động. Hội thi năm nay có sự chuẩn bị công phu, nhiều mô hình cải tiến mang tính đột phá, khả năng ứng dụng thực tế và có thể triển khai nhân rộng. Bà đề nghị các bệnh viện tiếp tục nhân rộng sáng kiến hiệu quả, chú trọng thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, đảm bảo an toàn người bệnh, nâng cao năng suất lao động và chất lượng phục vụ. Đồng thời, bà nhấn mạnh tầm quan trọng của nguồn nhân lực chất lượng cao, đào tạo liên tục và xây dựng môi trường làm việc tích cực nhằm tạo động lực cho đội ngũ y tế.
Kết quả, giải Nhất thuộc về Bệnh viện Đa khoa Quốc tế S.I.S Cần Thơ; 2 giải Nhì thuộc về Bệnh viện Phụ sản và Bệnh viện Đa khoa thành phố Cần Thơ; 3 giải Ba thuộc về Bệnh viện Quốc tế Phương Châu Cần Thơ, Bệnh viện Đa khoa Hoàn Mỹ Cửu Long và Bệnh viện Chuyên khoa Sản - Nhi Sóc Trăng./.
