Các đơn vị phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng lãnh đạo, chỉ huy... để tập trung phục vụ yêu cầu công tác, chiến đấu.
Ngày 30/8, Công an tỉnh Nam Định tổ chức Lễ công bố các quyết định về việc kiện toàn tổ chức bộ máy và bố trí cán bộ theo kế hoạch sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023 - 2025.
Phát biểu tại buổi lễ, Đại tá Nguyễn Hữu Mạnh, Giám đốc Công an tỉnh Nam Định cho biết, xác định đây là nhiệm vụ chính trị hết sức quan trọng, Ban Thường vụ Đảng ủy, lãnh đạo Công an tỉnh đã bám sát chỉ đạo của Bộ Công an, Thường trực Tỉnh ủy; chủ động, tập trung chỉ đạo toàn diện trên nhiều mặt, từ công tác chính trị tư tưởng, xây dựng đảng đến công tác tổ chức, cán bộ và việc bảo đảm hậu cần, kỹ thuật...
Ngay sau phiên họp thứ 8, Ban Chỉ đạo Cải cách hành chính của Chính phủ (ngày 15/7/2024), ngày 17/7/2024, Công an tỉnh Nam Định đã có công văn yêu cầu các đơn vị tổ chức quán triệt để toàn thể cán bộ, chiến sỹ nhận thức sâu sắc, đầy đủ chủ trương của Đảng, Nhà nước về việc sáp nhập đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã. Công an tỉnh giao Công an các huyện, thành phố chủ động rà soát, đánh giá tổng thể, toàn diện đội ngũ lãnh đạo, chỉ huy, cán bộ, chủ động xây dựng phương án bố trí, sắp xếp cán bộ, bảo đảm khoa học, phù hợp, đáp ứng tốt nhất yêu cầu, nhiệm vụ công tác khi thực hiện việc sáp nhập đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã.
Quá trình triển khai phải phát huy vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, lãnh đạo, thủ trưởng các đơn vị; làm tốt công tác chính trị tư tưởng, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai, minh bạch, toàn diện với quan điểm “chọn người làm việc”, bố trí phù hợp với chuyên ngành đào tạo, năng lực, sở trường, kinh nghiệm công tác của cán bộ; đồng thời có tính kế thừa, chuyển tiếp giữa các thế hệ; đáp ứng tốt tình hình và yêu cầu, nhiệm vụ công tác thực tiễn.
Cụ thể, Công an tỉnh Nam Định thực hiện việc bố trí, sắp xếp đối với 2 trưởng Công an cấp huyện, 8 phó trưởng Công an cấp huyện, 46 chỉ huy đội (23 đội trưởng, 23 phó đội trưởng), 228 chỉ huy Công an cấp xã (112 trưởng Công an cấp xã, 116 phó trưởng Công an cấp xã). Công an tỉnh tiếp tục bố trí công tác tại Công an thành phố Nam Định đối với 62 cán bộ, 2 lao động hợp đồng không xác định thời hạn thuộc Công an huyện Mỹ Lộc.
Tại buổi lễ, Đại tá Nguyễn Hữu Mạnh, Giám đốc Công an tỉnh Nam Định chỉ đạo, trong thời gian tới, với tổ chức bộ máy mới, địa bàn công tác mới, để thực hiện tốt yêu cầu, nhiệm vụ công tác, các đơn vị khẩn trương chỉ đạo ổn định tổ chức bộ máy, ban hành quyết định bố trí công tác đối với cán bộ, chiến sỹ theo thẩm quyền. Các đơn vị phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng lãnh đạo, chỉ huy; hoàn thiện việc bàn giao tài liệu, trang bị, phương tiện, cơ sở vật chất... để tập trung phục vụ yêu cầu công tác, chiến đấu.
Công an các đơn vị, địa phương phát huy vai trò, lựa chọn cán bộ có phẩm chất, đạo đức, năng lực, đáp ứng tốt nhất yêu cầu, nhiệm vụ công tác của từng đơn vị, đảm bảo tinh, gọn, mạnh theo chủ trương, chỉ đạo của Bộ. Các đơn vị phải có trách nhiệm trong việc quản lý, sử dụng hiệu quả đội ngũ cán bộ và tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công tác trong thời gian tới.
Cán bộ, chiến sỹ tiếp tục phát huy năng lực, kinh nghiệm, gương mẫu rèn luyện, giữ gìn đoàn kết nội bộ...; thực hiện hiệu quả các mặt công tác của đơn vị, thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chương trình, kế hoạch công tác đã đề ra. Đối với các cán bộ, chiến sỹ được điều động, bố trí công tác tại các đơn vị khác, cấp ủy, lãnh đạo các đơn vị tiếp nhận cán bộ cần quan tâm, giúp đỡ, tạo điều kiện để các đồng chí sớm ổn định, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Công an các huyện, thành phố xây dựng và triển khai các phương án tăng cường bảo đảm an ninh, trật tự trước, trong và sau thời điểm sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã, không để bị động, bất ngờ./.
