Chiều 21/7, Đảng ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam xã Tân Trụ (tỉnh Tây Ninh) tổ chức họp mặt tri ân các cán bộ không tiếp tục tham gia công tác sau khi địa phương thực hiện sắp xếp ấp từ ngày 1/7/2026.
Hoạt động nhằm ghi nhận, biểu dương những đóng góp của đội ngũ cán bộ cơ sở trong quá trình xây dựng hệ thống chính trị và phát triển địa phương nhiều năm qua.
Sau nhiều năm gắn bó với công tác ở cơ sở, hàng chục Bí thư chi bộ, trưởng ấp và trưởng ban công tác Mặt trận trên địa bàn xã Tân Trụ đã hoàn thành nhiệm vụ khi địa phương thực hiện sắp xếp từ 13 ấp còn 9 ấp theo chủ trương tinh gọn tổ chức bộ máy.
Phát biểu tại buổi họp mặt, ông Đặng Hoàng Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Tân Trụ cho biết, trong quá trình triển khai sắp xếp đơn vị ấp, nhiều Bí thư chi bộ, trưởng ấp, trưởng ban công tác Mặt trận đã đồng thuận, tự nguyện bàn giao nhiệm vụ cho đội ngũ kế cận, thể hiện tinh thần trách nhiệm, gương mẫu của người cán bộ, đảng viên, đặt lợi ích chung của địa phương lên trên lợi ích cá nhân.
Theo ông Đặng Hoàng Tuấn, đội ngũ cán bộ cơ sở đã có nhiều đóng góp quan trọng trong việc triển khai chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến nhân dân; vận động người dân hiến đất làm đường, xây dựng nông thôn mới, giữ gìn an ninh trật tự, hòa giải các mâu thuẫn trong cộng đồng dân cư, xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân. Những đóng góp đó đã góp phần quan trọng vào sự phát triển của địa phương cũng như tạo sự đồng thuận trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy ở cơ sở. Dù không còn đảm nhiệm chức vụ, những cán bộ đã hoàn thành nhiệm vụ vẫn là lực lượng có nhiều kinh nghiệm, am hiểu địa bàn, có uy tín trong nhân dân. Địa phương tiếp tục giữ mối liên hệ, lắng nghe ý kiến đóng góp và tạo điều kiện để các cán bộ này tiếp tục tham gia tuyên truyền, vận động nhân dân, hòa giải ở cơ sở, xây dựng đời sống văn hóa và giám sát cộng đồng khi phù hợp.
Đối với nhiều cán bộ cơ sở, buổi gặp mặt không chỉ là dịp chia tay công việc đã gắn bó nhiều năm mà còn là dấu mốc khép lại một chặng đường cống hiến. Nhiều người đã dành hơn mười năm, thậm chí hàng chục năm tham gia công tác ở ấp, trở thành cầu nối giữa cấp ủy, chính quyền với nhân dân; trực tiếp tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến từng hộ dân; vận động người dân tham gia các phong trào thi đua yêu nước, xây dựng nông thôn mới, giữ gìn an ninh trật tự và xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư.
Ông Nguyễn Văn Quyên, nguyên Bí thư kiêm Trưởng ấp Bình Diện (người có hơn 10 năm gắn bó với công tác ở cơ sở và vừa hoàn thành nhiệm vụ sau khi địa phương thực hiện sắp xếp các ấp) cho rằng, chủ trương tinh gọn bộ máy là phù hợp với yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới. Dù không còn đảm nhiệm chức vụ, những cán bộ từng công tác nhiều năm vẫn tiếp tục phát huy kinh nghiệm, uy tín, đồng hành cùng cấp ủy, chính quyền trong tuyên truyền, vận động nhân dân, góp phần xây dựng hệ thống chính trị ở cơ sở ngày càng vững mạnh. "Điều đáng quý nhất đối với chúng tôi là sự tin tưởng, ủng hộ của người dân trong suốt quá trình công tác. Dù ở cương vị nào, chúng tôi cũng tiếp tục đóng góp trong khả năng của mình cho sự phát triển của địa phương".
Theo Đề án sắp xếp ấp, khu phố của tỉnh Tây Ninh, sau khi hoàn thành việc sắp xếp, toàn tỉnh giảm từ 1.531 xuống còn 979 ấp, khu phố, giảm 552 đơn vị, tương đương 36,06%. Trong đó có 9 ấp chưa bảo đảm tiêu chuẩn theo quy định nhưng được giữ nguyên do đặc thù khu vực biên giới và vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Đến nay, các địa phương trong tỉnh đã hoàn thành việc xây dựng đề án, lấy ý kiến nhân dân, thông qua HĐND cấp xã và bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ phù hợp theo mô hình mới. UBND tỉnh đã phê duyệt danh sách 1.054 người hoạt động không chuyên trách cấp xã nghỉ hưởng chế độ theo quy định; đồng thời xây dựng chính sách đối với cán bộ ấp, khu phố và bố trí nhân sự tạm thời để bảo đảm hoạt động liên tục của hệ thống chính trị ở cơ sở đến khi tổ chức bầu cử theo nhiệm kỳ mới.
Việc sắp xếp ấp, khu phố là một trong những nội dung quan trọng nhằm tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở; đồng thời đáp ứng yêu cầu phát triển của địa phương trong giai đoạn mới. Trong quá trình đó, những đóng góp của đội ngũ cán bộ cơ sở qua nhiều thế hệ tiếp tục được địa phương ghi nhận như nền tảng quan trọng để xây dựng chính quyền gần dân, vì nhân dân phục vụ./.
