Thành phố Hồ Chí Minh: 410 cơ quan, đơn vị cam kết thi đua đổi mới, sáng tạo năm 2026
Sáng 9/4, UBND Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua yêu nước, công tác khen thưởng năm 2025 và phát động phong trào thi đua yêu nước năm 2026.
Tại hội nghị, UBND Thành phố đã phát động phong trào thi đua yêu nước năm 2026 với khẩu hiệu: “Đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, thi đua xây dựng Thành phố Hồ Chí Minh tiên phong, cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới”.
Nghi thức phát động năm nay mang đậm dấu ấn công nghệ khi đại diện của 410 cơ quan, đơn vị đồng loạt thực hiện “Cam kết thi đua” thông qua hệ thống điện tử. Kết quả ghi nhận ngay tại hội trường, 100% đơn vị đã sẵn sàng cho một năm mới với tinh thần bứt phá, quyết tâm hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu được giao.
Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Mạnh Cường, Phó Chủ tịch UBND Thành phố Hồ Chí Minh nhấn mạnh, năm 2025 là năm tăng tốc bứt phá, đặc biệt trong bối cảnh Thành phố tập trung sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính. Với chủ đề “Tập trung sắp xếp tổ chức bộ máy tinh - gọn - mạnh; đẩy mạnh chuyển đổi số; thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 98 của Quốc hội”, các phong trào thi đua trở thành động lực mạnh mẽ, khơi dậy tinh thần sáng tạo, dám nghĩ, dám làm của đội ngũ cán bộ, công chức và nhân dân Thành phố.
Biểu dương nỗ lực của đội ngũ cán bộ, chiến sĩ và các tầng lớp nhân dân, Phó Chủ tịch UBND Thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Mạnh Cường chỉ rõ, những sáng kiến từ cơ sở đã tạo sức lan tỏa rộng khắp, góp phần hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kinh tế - xã hội, nhất là dịp kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước.
Theo ông Nguyễn Mạnh Cường, năm 2026, năm khởi đầu của giai đoạn phát triển 2026 - 2030, Thành phố thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp với địa giới hành chính mới, yêu cầu đặt ra cho Thành phố rất lớn, rất nặng nề.
Thành phố phải phấn đấu đạt tốc độ tăng trưởng kinh tế ở mức hai con số. Đây không chỉ là mục tiêu phát triển kinh tế mà là yêu cầu nhiệm vụ chính trị, khẳng định vai trò đầu tàu, dẫn dắt của Thành phố đối với cả nước và vươn tầm khu vực, ông Nguyễn Mạnh Cường nhấn mạnh.
Để đạt được mục tiêu này, ông Nguyễn Mạnh Cường yêu cầu, phong trào thi đua phải thực hiện theo nguyên tắc: “Rõ mục tiêu, rõ trách nhiệm, rõ tiến độ, rõ sản phẩm và rõ kết quả”. Mỗi mục tiêu thi đua phải gắn trực tiếp với chỉ số tăng trưởng, sản phẩm cụ thể, kết quả đo lường được.
Đặc biệt, Phó Chủ tịch UBND Thành phố Hồ Chí Minh yêu cầu, công tác thi đua trong năm 2026 phải đổi mới đi vào thực chất, lan tỏa và truyền cảm hứng. Ông nhấn mạnh: “Khen thưởng phải chính xác, kịp thời, công khai, minh bạch và hướng về cơ sở. Đồng thời đẩy mạnh phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các gương điển hình tiên tiến, gắn kết chặt chẽ với công tác truyền thông. Mỗi điển hình phải trở thành nguồn cảm hứng, mỗi phong trào phải tạo ra một làn sóng lan tỏa trong toàn xã hội.
Năm 2025, Thành phố Hồ Chí Minh ghi nhận số lượng lớn các danh hiệu cao quý được các cấp trao tặng, minh chứng cho sự nỗ lực không ngừng nghỉ của bộ máy chính quyền và các tầng lớp nhân dân Thành phố.
Ở cấp Nhà nước, toàn Thành phố có 1.231 trường hợp (gồm 111 tập thể và 1.120 cá nhân) được khen thưởng. Trong đó, đặc biệt có 2 tập thể vinh dự nhận danh hiệu Anh hùng Lao động; 203 Huân chương Lao động (18 tập thể, 185 cá nhân) và 1.026 Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ (91 tập thể, 935 cá nhân). Đáng chú ý, tỷ lệ khen thưởng dành cho người lao động trực tiếp (không giữ chức vụ lãnh đạo) đạt 48,75%, khẳng định sự quan tâm sâu sát đến những đóng góp thầm lặng tại cơ sở.
Ở cấp Thành phố, có 18.568 trường hợp (6.230 tập thể và 12.338 cá nhân) được khen thưởng với các danh hiệu gồm: 15.144 Bằng khen của Chủ tịch UBND Thành phố; 1.301 Tập thể lao động xuất sắc; 157 cá nhân đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở; 84 Cờ Thi đua Thành phố, 14 Huy hiệu Thành phố và 34 Cờ truyền thống được trao tặng cho các đơn vị dẫn đầu.
Để ghi nhận sự đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp phát triển Thành phố, 1.918 cá nhân được tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng và phát triển Thành phố Hồ Chí Minh”. Điểm sáng trong công tác này là tỷ lệ khen thưởng cho người lao động trực tiếp đạt mức rất cao, lên đến 64,28%.
Ngoài ra, đợt thi đua cao điểm “Quyết tâm tăng tốc, năng suất gấp đôi” đã tạo ra những kết quả đột phá. Theo báo cáo tổng kết, Thành phố hoàn thành hàng trăm công trình, phần việc trọng điểm đúng tiến độ, đẩy mạnh tỷ lệ giải ngân vốn đầu tư công, góp phần quan trọng vào sự tăng trưởng kinh tế bền vững. Tinh thần thi đua không chỉ dừng lại ở các cơ quan nhà nước mà còn lan tỏa sâu rộng đến các tầng lớp nhân dân, người lao động trực tiếp tại cơ sở./.
- Từ khóa:
- Thành phố Hồ Chí Minh
- đổi mới
- sáng tạo



