-
![]()
Xây dựng ĐảngNhiều cán bộ nữ tại Thanh Hóa tiên phong nghỉ chế độ trước tuổi
Tại Thanh Hóa có hàng trăm cán bộ, công chức, viên chức, trong đó có nhiều cán bộ là phụ nữ dù còn nhiều năm công tác nhưng tình nguyện viết đơn xin nghỉ trước tuổi nhằm tạo điều kiện thuận lợi để tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động liệu năng, hiệu lực, hiệu quả hơn. -
![]()
Chính sách mớiChế độ nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng từ 1/1/2025
Điều 2 Nghị định số 177/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ có hiệu lực thi hành từ 1/1/2025 quy định cụ thể chế độ nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng. -
![]()
Chính sách mớiChế độ nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng từ 1/1/2025 (phần 1)
Điều 2 Nghị định số 177/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ có hiệu lực thi hành từ 1/1/2025 quy định cụ thể chế độ nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng. -
![]()
Chính sách mớiChế độ nghỉ hưu trước tuổi đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng từ 1/1/2025 (phần 2 và hết)
Điều 2 Nghị định số 177/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ có hiệu lực thi hành từ 1/1/2025 quy định cụ thể chế độ nghỉ hưu trước tuổi đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng. -
![]()
Chính sách mớiChế độ nghỉ hưu trước tuổi đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng từ 1/1/2025 (phần 1)
Điều 2 Nghị định số 177/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ có hiệu lực thi hành từ 1/1/2025 quy định cụ thể chế độ nghỉ hưu trước tuổi đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng. -
![]()
Xã hộiĐối tượng áp dụng Quy định chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng từ 1/1/2025
Điều 2 Nghị định số 177/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ có hiệu lực thi hành từ 1/1/2025 quy định cụ thể đối tượng áp dụng Quy định chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng. -
![]()
Chính sách mớiĐối tượng áp dụng chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy
Điều 2 của Nghị định quy định cụ thể đối tượng áp dụng chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. -
![]()
Chính sách mớiPhạm vi điều chỉnh chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang
Điều 1 của Nghị định quy định chính sách, chế độ, gồm: Chính sách đối với người nghỉ việc; chính sách đối với người thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; chính sách tăng cường đi công tác ở cơ sở; chính sách trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội...
