-
![]()
Khoa họcLàm chủ công nghệ, hướng tới nội địa hóa thiết bị ngành điện
Đề tài giành Giải thưởng Trần Đại Nghĩa 2025 “Nghiên cứu, phát triển sản xuất tủ điện trung thế” với mục tiêu làm chủ công nghệ sản xuất tủ điện trung thế tại Việt Nam, tiến tới nội địa hóa thiết bị, giảm chi phí đầu tư và giảm phụ thuộc vào nguồn nhập khẩu. -
![]()
Chính sách và phát triểnĐột phá theo Nghị quyết 57: Hợp tác bảo vệ dữ liệu - yếu tố để chuyển đổi số thành công
Tập đoàn Quantum - một trong những Tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới đã lựa chọn Công ty Cổ phần an ninh mạng châu Á - Thái Bình Dương là nhà phân phối ủy quyền chính thức của hãng tại Việt Nam. -
![]()
An sinhVui Tết thiếu nhi cùng con em công nhân lao động
Chương trình thu hút hơn 500 em thiếu nhi là con công nhân có hoàn cảnh khó khăn, người lao động ở các khu nhà trọ, khu lưu trú trên địa Thành phố tham gia với các hoạt động vui chơi giải trí, giao lưu văn hóa, văn nghệ với các tiết mục xiếc, ảo thuật đặc sắc. -
Thời sự
Hà Nội nghiêm cấm can thiệp nhân sự trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính
Chủ tịch UBND thành phố Hà Nôi yêu cầu các sở, ngành, quận, huyện, thị xã và UBND các xã, phường, thị trấn triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, không để xảy ra gián đoạn hoạt động bộ máy chính quyền; không có khoảng trống pháp lý, hành chính trong giai đoạn chuyển tiếp. -
![]()
Quốc hội với Cử triPhiên họp thứ 46, Ủy ban Thường vụ Quốc hội: Ký hợp đồng với doanh nhân tiêu biểu, chuyên gia để thực hiện nhiệm vụ của công chức lãnh đạo, quản lý
Dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) bổ sung quy định cho phép ký hợp đồng với doanh nhân tiêu biểu, xuất sắc, chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi để thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý. -
![]()
Thời sựPhiên họp thứ 46, Ủy ban Thường vụ Quốc hội: Ký hợp đồng với doanh nhân tiêu biểu, chuyên gia để thực hiện nhiệm vụ của công chức lãnh đạo, quản lý
Dự thảo luật đã hoàn thiện, chỉnh lý quy định về nguyên tắc trong thi hành công vụ và nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức để thực hiện chuyển đổi phương thức quản lý cán bộ, công chức theo vị trí việc làm, lấy vị trí việc làm làm trung tâm.
