Nhiều doanh nghiệp xây dựng tại tỉnh Điện Biên kiến nghị điều chỉnh đơn giá nhân công xây dựng do mức công bố hiện thấp hơn đáng kể so với thực tế thị trường, trong bối cảnh hàng loạt công trình trọng điểm bước vào giai đoạn thi công cao điểm, nhu cầu lao động tăng mạnh.
Theo phản ánh của Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Điện Biên, thời gian gần đây, việc nhiều dự án đầu tư quy mô lớn được triển khai trên địa bàn đã góp phần giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Tuy nhiên, cùng với những tác động tích cực, thị trường lao động cũng phát sinh những biến động khi mức tiền lương và thu nhập tại một số dự án cao hơn đáng kể so với mặt bằng chung của nhiều doanh nghiệp địa phương, dẫn đến xu hướng dịch chuyển lao động giữa các doanh nghiệp.
Theo Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Điện Biên, đơn giá nhân công xây dựng theo Quyết định số 598/QĐ-SXD ngày 31/12/2025 của Sở Xây dựng hiện dao động từ 224.375-291.842 đồng/ngày. Trong khi đó, trên thực tế, các doanh nghiệp phải trả lao động phổ thông từ 350.000-500.000 đồng/ngày, còn lao động kỹ thuật từ 600.000-900.000 đồng/ngày mới có thể tuyển dụng và giữ chân người lao động.
Khoảng chênh lệch lớn giữa đơn giá công bố và giá nhân công trên thị trường khiến nhiều doanh nghiệp, nhất là các đơn vị thi công công trình sử dụng vốn đầu tư công, gặp khó khăn trong việc lập dự toán, tham gia đấu thầu, quản lý chi phí, thanh quyết toán công trình và tổ chức thi công.
Theo Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Điện Biên, áp lực về nhân lực trong lĩnh vực xây dựng ngày càng gia tăng khi nhiều doanh nghiệp, tập đoàn lớn triển khai các dự án trên địa bàn với chế độ tiền lương, phúc lợi hấp dẫn. Các đợt tuyển dụng quy mô lớn với mức thu nhập từ 14-41 triệu đồng/tháng, cùng chính sách bao ăn ở, đóng bảo hiểm đã thu hút một bộ phận lao động địa phương chuyển việc, khiến nhiều doanh nghiệp xây dựng trong tỉnh gặp khó khăn hơn trong tuyển dụng.
Ông Bùi Đức Giang, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Điện Biên cho biết, nhu cầu lao động xây dựng trên địa bàn đang tăng cao khi nhiều công trình hạ tầng, giao thông trọng điểm và các dự án đầu tư lớn được triển khai đồng thời. Đặc biệt, 9 công trình trường phổ thông nội trú liên cấp tại các xã biên giới đều phải hoàn thành trước ngày 30/8/2026, tạo áp lực lớn về nguồn nhân lực. Cùng với đó, nhiều dự án đô thị, hạ tầng, du lịch, nghỉ dưỡng đang triển khai cũng khiến thị trường lao động xây dựng trở nên sôi động hơn.
Theo ông Bùi Đức Giang, nếu đơn giá nhân công không sớm được điều chỉnh phù hợp với thực tế thị trường, nguy cơ mất cân đối cung - cầu lao động giữa các ngành nghề, lĩnh vực sẽ gia tăng, ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp địa phương, tiến độ thực hiện các dự án đầu tư công, đầu tư tư nhân cũng như môi trường đầu tư, kinh doanh của tỉnh. Trong bối cảnh Điện Biên đang đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công và triển khai nhiều công trình trọng điểm trong năm 2026, việc bảo đảm nguồn nhân lực xây dựng có ý nghĩa quan trọng đối với việc hoàn thành các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội.
Trước thực tế trên, Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh đã có văn bản kiến nghị UBND tỉnh chỉ đạo các sở, ngành nghiên cứu, đánh giá toàn diện tình hình dịch chuyển lao động trên địa bàn; đồng thời rà soát, cập nhật và công bố đơn giá nhân công xây dựng phù hợp với diễn biến của thị trường, làm cơ sở cho việc lập dự toán, quản lý chi phí đầu tư xây dựng, đấu thầu và thanh quyết toán công trình. Bên cạnh đó, Hiệp hội đề nghị có cơ chế hỗ trợ doanh nghiệp trong tuyển dụng, đào tạo nghề, giữ chân người lao động và tăng cường đối thoại giữa cơ quan quản lý nhà nước, các nhà đầu tư với cộng đồng doanh nghiệp nhằm góp phần ổn định thị trường lao động, bảo đảm tiến độ các công trình, dự án và duy trì môi trường đầu tư, kinh doanh thuận lợi trên địa bàn tỉnh.
Trao đổi về vấn đề này, Giám đốc Sở Xây dựng tỉnh Điện Biên Bùi Văn Luyện cho biết, Sở đã tiếp nhận kiến nghị của Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh về việc điều chỉnh đơn giá nhân công xây dựng từ tháng 4/2026. Ngay sau đó, Sở đã tổ chức điều tra, khảo sát, thu thập thông tin về thị trường lao động, đồng thời rà soát các quy định hiện hành để xây dựng đơn giá nhân công mới. Dự kiến trong tháng 7/2026, Sở sẽ công bố đơn giá nhân công xây dựng mới theo quy định./.
