An toàn lao động góp phần nâng cao năng suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc.
An toàn lao động là lĩnh vực có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, không chỉ trong việc chăm lo sức khỏe, tính mạng người lao động, mà còn góp phần nâng cao năng suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc, hướng tới sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và xã hội.
* Sóc Trăng là một trong 4 tỉnh có số vụ tai nạn lao động thấp nhất cả nước
Ngày 6/5, Ủy ban nhân dân tỉnh Sóc Trăng tổ chức phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2025 chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc” và “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”.
Tại lễ phát động, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Sóc Trăng Nguyễn Văn Khởi nhấn mạnh, thời gian qua, các cấp ủy Đảng, chính quyền luôn quan tâm xây dựng, củng cố phát triển lực lượng công đoàn viên và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, viên chức, người lao động trên địa bàn tỉnh. Sóc Trăng là một trong 4 tỉnh có số vụ tai nạn lao động thấp nhất cả nước.
Ông Nguyễn Thanh Sơn, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng cho biết, toàn tỉnh có trên 64.873 công đoàn viên/67.072 công nhân, viên chức lao động. Năm 2024, Liên đoàn Lao động tỉnh trao tặng gần 100 nhà Mái ấm công đoàn, trên 10.000 phần quà cho công nhân, viên chức, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo... với tổng kinh phí gần 6 tỷ đồng.
Theo Ban Giám đốc Công ty Trách nhiệm hữu hạn JiaZhi (Khu công nghiệp An Nghiệp - Sóc Trăng), đơn vị là doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài (FDI) chuyên sản xuất giày da, với tổng số 3.158 nhân viên, người lao động. Đến nay, Công ty có 3.086 người lao động đã gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam, chiếm 97,72%.
Ông Bùi Đông Thiên, Giám đốc Công ty Trách nhiệm hữu hạn JiaZhi cho biết, hiện 100% người lao động của công ty đều được kí hợp đồng lao động với mức thu nhập bình quân 6,5 triệu đồng/tháng trở lên, được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Dịp này, Ban Tổ chức đã trao Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh Sóc Trăng cho 93 công nhân đạt thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất; trao Bảng tượng trưng 22 căn nhà Mái ấm công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; tặng 100 phần quà đoàn viên, người lao động và 50 suất học bổng cho con em của đoàn viên, người lao động đồng bào dân tộc thiểu số.
* Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp
Ngày 6/5, tại thành phố Bắc Giang, Sở Nội vụ tỉnh Bắc Giang tổ chức Hội nghị về công tác an toàn, vệ sinh lao động năm 2025. Đây là hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025 và hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc thực hiện các quy định pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động. Tham dự có hơn 100 cán bộ, nhân viên phụ trách công tác an toàn vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Theo Trưởng phòng Lao động - Việc làm, Sở Nội vụ tỉnh Bắc Giang Hoàng Văn Thắng, năm 2024, toàn quốc đã xảy ra 8.286 vụ tai nạn lao động, 8.472 người bị nạn, tăng 892 vụ và 919 người so với năm 2023. Thiệt hại về vật chất do tai nạn lao động năm 2024 ước tính lên đến hơn 42.565 tỷ đồng, tăng khoảng 26.208 tỷ đồng so với năm 2023.
Trên địa bàn tỉnh Bắc Giang, năm 2024, xảy ra 136 vụ tai nạn, làm 137 người bị thương; mặc dù giảm 33 vụ so với năm 2023 (giảm 19,5%), tuy nhiên có 10 vụ số vụ khiến 11 người chết, tăng 3 vụ và tăng 4 người chết so với năm 2023. Những con số trên là hồi chuông cảnh báo về sự cần thiết phải tăng cường công tác an toàn, vệ sinh lao động. Trước yêu cầu mới, đặc biệt trong bối cảnh đổi mới toàn diện hiện nay, thu hút đầu tư tăng nhanh nên việc nâng cao nhận thức, trách nhiệm và kỹ năng đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động là nhiệm vụ hết sức cần thiết và cấp bách.
Tại hội nghị, các đại biểu được báo cáo viên Nguyễn Thị Như Thủy, Phòng Điều kiện Lao động, Cục Việc làm, Bộ Nội vụ chia sẻ về: Tầm nhìn chính sách pháp luật An toàn vệ sinh lao động giai đoạn 2025- 2030; Một số quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động và hướng dẫn nghiệp vụ nhận diện nguy cơ, rủi ro gây mất an toàn. Cùng đó, các đại biểu trao đổi, thảo luận những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai công tác an toàn vệ sinh lao động tại doanh nghiệp.
Hội nghị nhằm cung cấp thông tin, chia sẻ kinh nghiệm, hướng dẫn nghiệp vụ để các cán bộ phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động tại doanh nghiệp, nâng cao nhận thức, năng lực và trách nhiệm trong việc phòng ngừa, kiểm soát rủi ro, bảo vệ người lao động một cách chủ động, hiệu quả.
* Giúp người lao động khó khăn ổn định cuộc sống
Sáng 6/5, tại Cụm Công nghiệp Tân An (thành phố Buôn Ma Thuột), Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2025.
Trong khuôn khổ chương trình, Liên đoàn Lao động tỉnh đã trao tặng 100 suất quà cho công nhân lao động khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hỗ trợ kinh phí xây nhà Mái ấm công đoàn cho 20 đoàn viên khó khăn về nhà ở ...
Đặc biệt, trong dịp này, hơn 300 công nhân lao động được Công ty Trách nhiệm hữu hạn Medlatec Đắk Lắk tiến hành xét nghiệm tầm soát ung thư, tư vấn sức khỏe miễn phí.
Tại buổi lễ, ông Lê Văn Thành, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk cho biết, Tháng công nhân năm 2025 được Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh triển khai từ ngày 1/5/2025 với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động phối hợp với chính quyền, ngành, đoàn thể, các doanh nghiệp tổ chức các Chương trình "Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới", Chương trình "Đối thoại tháng 5", Chương trình "Cảm ơn người lao động"; các hoạt động văn hóa, thể thao, vui chơi giải trí lành mạnh; hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn… Thông qua các hoạt động Tháng công nhân góp phần nâng cao trình độ, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong, kỹ năng nghề nghiệp cho công nhân lao động; tạo điều kiện cho mọi đoàn viên, người lao động, nhất là đối tượng khó khăn, yếu thế ổn định cuộc sống, yên tâm, gắn bó để xây dựng doanh nghiệp ngày càng phát triển.
Chị H’Mriêk Êban, công nhân tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn May mặc Lực Thiêm Đắk Lắk là một trong số 100 công nhân lao động khó khăn được Liên đoàn Lao động tỉnh trao tặng quà. Chị H’Mriêk chia sẻ, được nhận phần quà chị rất vui và xúc động. Gia đình chị có hoàn cảnh khó khăn, con cái đang tuổi ăn học, chồng bị bệnh hiểm nghèo nên chị gần như lao động chính trong nhà. Mỗi tháng, số tiền hai vợ chồng làm ra không đủ chi tiêu trong gia đình, thường xuyên phải vay mượn.
"Số tiền hôm nay tôi nhận được rất quý giá và kịp thời. Tôi sẽ sử dụng để mua thuốc cho chồng. Tôi rất cảm ơn sự quan tâm của các cấp, ngành", chị H’Mriêk Êban chia sẻ.
Những năm qua, công đoàn các cấp trong tỉnh đã phát huy tốt vai trò và chức năng của mình. Chỉ tính riêng trong năm 2024, công đoàn các cấp đã vận động đoàn viên hỗ trợ kinh phí xây dựng, sửa chữa 127 căn nhà Mái ấm công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở; tổ chức thăm và tặng quà cho trên 35.870 lượt đoàn viên khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động…/.
