Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Giang Nguyễn Việt Oanh đã gặp gỡ, đối thoại với 300 công nhân lao động của doanh nghiệp ở tỉnh.
Chiều 30/5, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Giang Nguyễn Việt Oanh đã gặp gỡ, đối thoại với 300 công nhân lao động của doanh nghiệp ở tỉnh. Đây là dịp để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng chính đáng của người lao động, diễn đàn để chính quyền cùng tổ chức công đoàn, doanh nghiệp chia sẻ trách nhiệm trong việc nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân.
Với tinh thần thẳng thắn, cởi mở, công nhân lao động nêu đề xuất, kiến nghị để giải quyết một số vấn đề vướng mắc. Về vấn đề việc làm, chế độ, chính sách đối với người lao động, công nhân lao động mong muốn tỉnh có các giải pháp xây dựng phát triển mạng lưới hệ thống thông tin, cho phép đăng tải, tìm kiếm thông tin thị trường lao động miễn phí và có uy tín, để người lao động dễ dàng nắm bắt, tiếp cận các cơ hội việc làm; đồng thời để doanh nghiệp có cơ hội quảng bá và tuyển dụng lao động.
Vấn đề bảo hiểm xã hội cũng được nhiều công nhân lao động quan tâm. Theo anh Nguyễn Văn Thao, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty Trách nhiệm hữu hạn Fukang, hiện công nhân đang gặp khó khăn trong việc tiếp nhận thông tin về bảo hiểm xã hội, thủ tục nhiều khâu phức tạp, dẫn đến việc hưởng các phúc lợi liên quan bị ảnh hưởng.
Liên quan đến vấn đề đời sống, công nhân lao động kiến nghị, tỉnh Bắc Giang có biện pháp giải quyết tình trạng thiếu trường mẫu giáo, cơ sở chăm sóc trẻ em; có chính sách hỗ trợ về nhà ở cho người lao động trong các khu công nghiệp; tháo gỡ những khó khăn về giá, thủ tục hồ sơ, về tiếp cận của công nhân với chủ doanh nghiệp để được mua nhà ở xã hội với giá gốc...
Đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành tỉnh Bắc Giang đã giải đáp, làm rõ từng nội dung, kiến nghị công nhân lao động nêu tại buổi đối thoại.
Ông Nguyễn Việt Oanh cho biết, đời sống vật chất, tinh thần của một bộ phận lao động ở tỉnh vẫn còn nhiều khó khăn. Việc đầu tư xây dựng các công trình phúc lợi, thiết chế văn hóa, thể thao, nhà trẻ, trạm y tế, nhà ở cho công nhân, người lao động còn hạn chế, chưa đáp ứng hết được nhu cầu. Bên cạnh đó, một số nội dung chính sách, quy định chưa rõ ràng, chưa phù hợp với cơ chế thị trường và sự phát triển kinh tế - xã hội đất nước.
"Tỉnh Bắc Giang cam kết luôn đồng hành với công nhân, lao động, xem việc chăm lo cho lực lượng lao động chính là một nhiệm vụ chính trị trọng tâm, lâu dài và thường xuyên", ông Nguyễn Việt Oanh nhấn mạnh.
Để các nội dung phản ánh, kiến nghị của công nhân lao động được tiếp thu, giải quyết một cách nghiêm túc, kịp thời, hiệu quả, Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Giang yêu cầu các sở, ngành, địa phương theo chức năng, nhiệm vụ được giao chủ động rà soát, xử lý cụ thể từng nội dung kiến nghị; kịp thời đề xuất cấp thẩm quyền giải quyết đối với vấn đề vượt thẩm quyền.
Liên đoàn Lao động tỉnh cần tiếp tục làm tốt vai trò là tổ chức đại diện của người lao động; đẩy mạnh việc giám sát thực thi chính sách, thúc đẩy đối thoại tại doanh nghiệp. Các doanh nghiệp thực hiện nghiêm quy định pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động. Công nhân lao động chủ động nâng cao trình độ tay nghề, đặc biệt là khả năng ứng dụng công nghệ, làm chủ thiết bị mới, thích ứng với chuyển đổi số và các yêu cầu của nền sản xuất hiện đại.
Dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang tặng 100 suất quà (1 triệu đồng/suất) cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn./.
