Nhiệm kỳ qua (giai đoạn 2023 - 2025), các cấp Công đoàn đã nỗ lực phấn đấu hoàn thành các mục tiêu, đạt và vượt kế hoạch 13/14 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh đề.
Ngày 15/12, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Tham dự có đại diện lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, lãnh đạo tỉnh Thái Nguyên; các sở, ngành, đoàn thể và 280 đại biểu đại diện cho hơn 144.000 đoàn viên Công đoàn toàn tỉnh.
Phát biểu chỉ đạo Đại hội, ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam biểu dương những kết quả đạt được của Công đoàn tỉnh Thái Nguyên thời gian qua và đánh giá cao các thành tựu nổi bật như: công tác đối thoại nắm tâm tư, nguyện vọng người lao động; hoạt động giám sát, phản biện chính sách, bảo vệ người lao động, đặc biệt là công tác hỗ trợ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng do thiên tai.
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu, các cấp Công đoàn cần tiếp tục đổi mới, nâng tầm tư duy, tầm nhìn cho cán bộ Công đoàn; từng bước nâng cao chất lượng đoàn viên, đẩy mạnh áp dụng khoa học công nghệ, đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp, chất lượng công việc, nâng cao năng suất lao động. Công đoàn các cấp tăng cường công tác tuyên truyền về chính trị, tư tưởng, phát triển đoàn viên, làm tốt các phong trào thi đua, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thực hiện các nghị quyết của Đảng, điển hình là Nghị quyết số 57-NQ/TW, ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về "đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia"; hoàn thiện bộ máy Công đoàn, khắc phục các bất cập, hoạt động hiệu quả trong thời kỳ mới.
Thái Nguyên là địa phương trung tâm công nghiệp, giáo dục và đổi mới sáng tạo của vùng trung du, miền núi phía Bắc; là thủ phủ công nghiệp điện tử của cả nước với nhiều khu, cụm công nghiệp và hàng trăm doanh nghiệp đang hoạt động, giải quyết việc làm cho gần 200.000 công nhân. Trên địa bàn tỉnh hiện có 144.325 đoàn viên Công đoàn sinh hoạt tại 487 Công đoàn cơ sở do Liên đoàn Lao động tỉnh trực tiếp quản lý.
Nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn tỉnh Thái Nguyên phấn đấu đổi mới toàn diện nội dung và phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, hướng mạnh hoạt động về cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn. Các cấp Công đoàn tiếp tục chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; chủ động tham gia xây dựng lực lượng lao động có trình độ, kỹ năng nghề nghiệp và tác phong công nghiệp, đáp ứng yêu cầu nâng cao năng suất lao động, đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển bền vững, góp phần xây dựng tỉnh Thái Nguyên thành trung tâm công nghiệp hiện đại. Công đoàn tỉnh phấn đấu phát triển thêm 45.000 đoàn viên; ít nhất 70% công nhân lao động, học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; 65% công nhân, lao động được phổ biến kiến thức công nghệ thông tin, công nghệ số; 50% công nhân, lao động đạt danh hiệu “Công dân học tập”...
Nhiệm kỳ qua (giai đoạn 2023 - 2025), các cấp Công đoàn đã nỗ lực phấn đấu hoàn thành các mục tiêu, đạt và vượt kế hoạch 13/14 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh đề. Công tác đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động được chú trọng với nhiều mô hình thiết thực, góp phần nâng cao phúc lợi và gắn kết đoàn viên như: Mái ấm Công đoàn, Chợ Tết Công đoàn, Tháng Công nhân, Bữa cơm Công đoàn, Lễ cưới tập thể. Ngoài ra, các cấp Công đoàn còn tích cực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, tổ chức đưa người lao động về quê đón Tết... Các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm”, nhiều đề tài nghiên cứu, sáng kiến cải tiến kỹ thuật của công đoàn viên đã được cấp bằng sáng tạo và nhân rộng trong thực tiễn, mang lại giá trị làm lợi cho doanh nghiệp và người lao động hàng nghìn tỷ đồng... Tỷ lệ công nhân, lao động trực tiếp được khen thưởng đạt 20%, tăng 4% so với nhiệm kỳ trước.
Công đoàn đã phát huy hiệu quả vai trò giám sát, phản biện xã hội, tham gia góp ý xây dựng Đảng, chính quyền, doanh nghiệp. Trong nhiệm kỳ, tổ chức Công đoàn đã kết nạp hơn 37.000 đoàn viên, thành lập mới 159 Công đoàn cơ sở, giới thiệu cho Đảng kết nạp 4.272 đoàn viên ưu tú, đề xuất thành lập 26 chi bộ do cán bộ Công đoàn làm Bí thư cấp ủy.
Đại hội cũng công bố Quyết định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chỉ định Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên khóa I, nhiệm kỳ 2025- 2030; chỉ định Đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV. Bà Đỗ Thị Hiền được chỉ định giữ chức Chủ tịch Liên đoàn tỉnh Thái Nguyên khóa I./.
