Liên đoàn Lao động tỉnh tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, bảo đảm 100% Chủ tịch công đoàn cơ sở mới được tập huấn kỹ năng, nhằm xây dựng đội ngũ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Ngày 1/8, Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang công bố quyết định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy ban Kiểm tra sau khi hợp nhất Liên đoàn Lao động 2 tỉnh An Giang và Kiên Giang (cũ). Theo đó, Ban chấp hành 23 người, Ban Thường vụ 10 người, Ủy ban Kiểm tra 8 người; ông Đỗ Trần Thịnh, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh An Giang giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh.
Liên đoàn Lao động tỉnh đề ra chương trình hành động những tháng cuối năm 2025 với chủ đề “Tập trung phát triển đoàn viên, tham gia xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh”, tạo nền tảng hoạt động Công đoàn năm 2026. Mục tiêu là nâng cao chất lượng đoàn viên, tăng cường vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, gắn kết chặt chẽ giữa Công đoàn và Đảng trong chiến lược phát triển mạnh, toàn diện tỉnh An Giang trong bối cảnh mới.
Liên đoàn Lao động tỉnh đặt mục tiêu phát triển thực tế tăng thêm 8.000 đoàn viên; phấn đấu hầu hết các doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên thành lập công đoàn cơ sở; thành lập công đoàn ở các xã, phường, đặc khu đủ điều kiện và 3 nghiệp đoàn cơ sở khu vực phi chính thức. Bình quân mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp…
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang Phạm Văn Đằng cho biết, tổ chức Công đoàn sẽ đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động kết nạp đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, nhất là tại doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước và các doanh nghiệp có đông công nhân lao động. Công đoàn đa dạng hóa hình thức tiếp cận, gắn tuyên truyền với nâng cao nhận thức về vai trò, vị trí, đóng góp của tổ chức Công đoàn, hướng đến mục tiêu phủ kín công đoàn cơ sở tại tất cả doanh nghiệp đủ điều kiện.
Liên đoàn Lao động tỉnh tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, bảo đảm 100% Chủ tịch công đoàn cơ sở mới được tập huấn kỹ năng, nhằm xây dựng đội ngũ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Đồng thời, Công đoàn tích cực tham gia xây dựng Đảng, giới thiệu cán bộ công đoàn ứng cử cấp ủy tại Đại hội Đảng bộ các cấp; thực hiện tốt nhiệm vụ bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động như: bảo đảm tiền lương, thưởng, thời giờ làm việc - nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động.
Công đoàn tiếp tục thúc đẩy dân chủ ở cơ sở; phấn đấu 100% công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp nhà nước và ít nhất 85% ngoài nhà nước ban hành, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; đồng thời, đặt mục tiêu ít nhất 85% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện sẽ được thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể.
Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục triển khai các chương trình chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, đặc biệt là người lao động khu vực ngoài nhà nước. Dự kiến, trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, tổ chức chương trình “Tết Sum vầy”; hỗ trợ xây mới và sửa chữa ít nhất 30 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở; thương lượng với doanh nghiệp để điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca theo hướng dẫn của Tổng Liên đoàn.
Công đoàn An Giang cũng chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức chính trị, ý thức giai cấp công nhân, vai trò của Đảng và Công đoàn, phòng ngừa âm mưu “diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch; tổ chức triển khai học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tuyên truyền các nội dung Đại hội Đảng bộ các cấp.
Hưởng ứng các ngày lễ lớn và Đại hội Đảng bộ các cấp, Công đoàn phát động phong trào thi đua sôi nổi trong đoàn viên, công nhân lao động như: “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; đồng thời tăng cường hoạt động chăm lo cho con em đoàn viên, người lao động.
Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang cũng triển khai kế hoạch cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động công đoàn; thực hiện chương trình chuyển đổi số toàn diện theo chỉ đạo của Tổng Liên đoàn, tạo bước đột phá trong phương thức lãnh đạo, điều hành./.
