Thời gian qua, Đảng ủy các cấp tại Đà Nẵng đã triển khai nhiều giải pháp thiết thực, gắn với thực tiễn địa phương để nâng cao công tác phát triển đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước.
Phát triển tổ chức đảng và đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước là một trong những nhiệm vụ quan trọng, nhằm tăng cường sự lãnh đạo của đảng trong các doanh nghiệp, đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập quốc tế. Kết luận số 80-KL/TW ngày 29/7/2010 của Ban Bí thư Trung ương Đảng (khóa X) về tăng cường công tác xây dựng Đảng, các đoàn thể nhân dân trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước; Chỉ thị số 33-CT/TW ngày 18/3/2019 của Ban Bí thư Trung ương Đảng (khóa XII) về tăng cường xây dựng tổ chức đảng trong các đơn vị kinh tế tư nhân… là cơ sở để Đà Nẵng tăng cường phát triển đảng trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trong thời gian qua.
* Phát triển đảng song hành với phát triển kinh tế
Việc phát triển đảng song hành với phát triển kinh doanh sẽ rất thuận lợi nếu chủ doanh nghiệp là đảng viên. Đơn cử, Đảng bộ Công ty cổ phần Thủy sản và thương mại Thuận Phước (Khu công nghiệp Dịch vụ thủy sản, quận Sơn Trà, thành phố Đà Nẵng) được Thành ủy Đà Nẵng tuyên dương, khen thưởng vì hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tiêu biểu 5 năm liền (2018-2022). Đảng bộ Công ty hiện có 3 Chi bộ, 83 đảng viên trên tổng số 1.600 lao động. Nhờ làm tốt công tác vận động, giới thiệu và bồi dưỡng quần chúng ưu tú, từ đầu nhiệm kỳ 2020-2025 đến nay, Đảng bộ Công ty đã kết nạp được 23 đảng viên, dự kiến năm 2024 có thêm 9 quần chúng được phát triển đảng.
Theo bà Dương Thị Tuyết Hằng, Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Thủy sản và thương mại Thuận Phước, công tác đảng tại công ty có nhiều thuận lợi vì Chủ tịch Hội đồng quản trị, Ban giám đốc điều hành công ty đều là đảng viên, đã từng giữ các chức vụ Bí thư, Phó bí thư Đảng ủy. Vì vậy, Đảng bộ Công ty luôn duy trì nền nếp, chất lượng sinh hoạt đảm bảo. Đảng bộ luôn chủ động xây dựng và tổ chức triển khai các Nghị quyết đã đề ra, kịp thời lãnh đạo, chỉ đạo mọi mặt công tác; động viên, khen thưởng cán bộ, đảng viên, người lao động để họ có thêm động lực gắn bó, cống hiến lâu dài với công ty… Dù những năm qua có nhiều khó khăn, thử thách nhưng công ty luôn hoàn thành nhiệm vụ chính trị và kế hoạch sản xuất, kinh doanh hằng năm.
Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác phát triển đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước vẫn còn nhiều tồn tại, hạn chế. Số tổ chức đảng, đảng viên trong các doanh nghiệp còn khiêm tốn; chủ doanh nghiệp còn chưa “mặn mà”, hoạt động sinh hoạt đảng trong doanh nghiệp còn kém hiệu quả…
Ngoài ra, phát triển đảng viên mới trong doanh nghiệp gặp khó khăn chung như: Người lao động còn e ngại phải nghỉ làm khi tham gia lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, tham gia hội họp, sinh hoạt đảng. Nhiều nhân viên thường xuyên chuyển công ty, dẫn đến việc bồi dưỡng quần chúng ưu tú gặp khó khăn. Nhiều lao động là người ở trọ xa nên khi tổ chức cơ sở đảng triển khai về địa phương làm lý lịch, nhận xét gặp trở ngại, mất thời gian…
* Vượt qua “rào cản”
Thời gian qua, Đảng ủy các cấp tại Đà Nẵng đã triển khai nhiều giải pháp thiết thực, gắn với thực tiễn địa phương để nâng cao công tác phát triển đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Trong đó, quan trọng nhất là sự quan tâm, thấu hiểu, đồng hành của lãnh đạo địa phương.
Một trong những vấn đề khiến doanh nghiệp e ngại, đó là chưa thông thạo công tác hành chính Đảng. Theo Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng Phạm Văn Hòa, để giải quyết vấn đề này, Đảng ủy Khu phải mẫu hóa từng văn bản, báo cáo theo hướng ngắn gọn, súc tích, dễ hiểu để các cơ sở đảng tại doanh nghiệp triển khai thuận lợi.
Đảng ủy Khu hướng dẫn doanh nghiệp khi hoạt động, sinh hoạt đảng có thể linh động về thời gian, tranh thủ giờ nghỉ trưa, ngày cuối tuần; lồng ghép nhiều nội dung trong một cuộc họp để đảng viên có thể tham gia đầy đủ. Đặc thù tại các khu công nghiệp là có nhiều quần chúng ưu tú là công nhân, người lao động vốn chưa quen với việc viết lý lịch, đơn xin vào Đảng, nên Đảng ủy Khu thành lập Tổ công tác chuyên hướng dẫn người lao động khai lý lịch, hoàn thiện hồ sơ xin vào Đảng cho đúng quy định. Để hỗ trợ các Chi bộ doanh nghiệp phát triển đảng viên mới, Đảng ủy Khu phối hợp mở lớp bồi dưỡng nhận thức đảng vào cuối tuần, giúp quần chúng ưu tú là người lao động tại khu công nghiệp được đi học, không bị trùng với giờ làm việc.
Việc mẫu hóa văn bản, đơn giản hóa thủ tục giúp doanh nghiệp vừa sinh hoạt đảng hiệu quả, vừa không ảnh hưởng đến thời gian sản xuất, kinh doanh. Bà Dương Thị Tuyết Hằng, Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Thủy sản và thương mại Thuận Phước cho biết, doanh nghiệp đã được Đảng ủy Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng hướng dẫn rất cụ thể nên việc báo cáo, sơ kết, xử lý văn bản luôn được triển khai nhanh gọn. Bên cạnh đó, hồ sơ kết nạp đảng viên mới hiện nay đơn giản hơn so với trước, quy trình, thủ tục được thực hiện nhanh chóng nhưng vẫn đảm bảo chính xác. Đảng ủy Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp luôn sẵn sàng hướng dẫn khi Đảng ủy công ty gặp vướng mắc, nên công tác phát triển đảng viên mới tại doanh nghiệp rất thuận lợi.
Có thể nói, nhờ giải pháp cụ thể, cách làm thiết thực, sát nhu cầu của doanh nghiệp, công tác phát triển đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước tại các địa phương đang dần ổn định, hiệu quả, có nhiều tiềm năng trong thời gian tới
* Gắn kết để phát triển bền vững
Quyết liệt triển khai các chỉ đạo của Trung ương, Đảng bộ thành phố Đà Nẵng đang thực hiện đồng bộ, rút ra nhiều kinh nghiệm quý báu nhằm phát triển đảng trong doanh nghiệp tư nhân, vốn nước ngoài. Qua đó, từng bước hiện thực hóa đường lối của Đảng, tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong phát triển kinh tế - xã hội địa phương. Các tổ chức đảng gắn kết với Ban lãnh đạo doanh nghiệp góp phần hỗ trợ doanh nghiệp vượt qua khó khăn, phát triển bền vững.
Theo ông Nguyễn Đình Vĩnh, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Đà Nẵng, Trưởng ban Chỉ đạo thực hiện Kết luận số 80-KL/TW thành phố, từ khi thực hiện Kết luận số 80-KL/TW đến nay, thành phố đã thành lập được 156 tổ chức đảng, phát triển được 2.638 đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Đây là kết quả đáng khích lệ, tuy nhiên, trên địa bàn thành phố còn nhiều đơn vị kinh tế tư nhân có tiềm năng phát triển tổ chức đảng. Thời gian tới, cấp ủy các cấp, địa phương, đơn vị tập trung làm tốt công tác tuyên truyền, vận động thành lập tổ chức đảng trong các khu công nghiệp, doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước có nhiều lao động.
Thành ủy Đà Nẵng đang nghiên cứu, sớm có cơ chế, chính sách hỗ trợ đối với các tổ chức đảng, đảng viên là công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đồng thời, Đà Nẵng sẽ đề xuất chính sách ưu tiên riêng đối với doanh nghiệp có tổ chức đảng nhằm tạo điều kiện, động lực thu hút doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Để tiếp cận các doanh nghiệp FDI, Thành ủy Đà Nẵng đã chỉ đạo ban hành tài liệu tuyên truyền, giới thiệu về Đảng bằng song ngữ Anh - Việt ngắn gọn, súc tích, hiệu quả cao. Để thu hút được doanh nghiệp FDI tại nhiều quốc gia hơn, thời gian tới, thành phố tiếp tục soạn tài liệu bằng tiếng Nhật, Hàn, Trung…
Việc các địa phương tập trung triển khai hiệu quả công tác phát triển đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước sẽ có tác dụng quan trọng trong xây dựng, củng cố hệ thống chính trị ở cơ sở, phù hợp thực tế công cuộc đổi mới đất nước, góp phần lãnh đạo thực hiện hiệu quả chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.../.
