Chính sách hỗ trợ người lao động sau sắp xếp đơn vị hành chính của tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu thể hiện tính nhân văn sâu sắc, là bước đi chiến lược nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, phục vụ phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn mới.
Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đang triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm đảm bảo sinh kế bền vững cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động bị ảnh hưởng bởi quá trình tinh gọn bộ máy hành chính.
*Tăng cường tư vấn, kết nối và đào tạo nghề
Trong bối cảnh cả nước thực hiện chủ trương tinh gọn tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị theo các nghị quyết của Trung ương, Sở Nội vụ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đã ban hành Kế hoạch số 253/KH-SNV về hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm cho cán bộ hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, công chức, viên chức, người lao động thôi việc sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp. Theo Kế hoạch số 253, các sở, ngành và chính quyền địa phương vào cuộc đồng bộ, liên thông, mục tiêu là hỗ trợ việc làm, chuyển đổi nghề nghiệp và ổn định đời sống cho những đối tượng bị tác động.
Kế hoạch do Sở Nội vụ chủ trì, với sự phối hợp của nhiều sở, ban, ngành và chính quyền các địa phương; trong đó, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố có trách nhiệm rà soát, cập nhật thông tin người lao động bị ảnh hưởng để triển khai tư vấn, giới thiệu việc làm, hỗ trợ đào tạo nghề và tiếp cận vốn vay tạo việc làm.
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh giữ vai trò trung tâm kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp; tư vấn việc làm, xây dựng cơ sở dữ liệu tuyển dụng, phân tích nhu cầu thị trường lao động đồng thời phối hợp với các cơ sở đào tạo mở các lớp kỹ năng ngắn hạn nhằm tái đào tạo, chuyển đổi nghề nghiệp. Để tạo điều kiện cho người lao động khởi nghiệp hoặc tiếp tục việc làm hiện tại, Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh cũng hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ vay vốn theo quy định hiện hành.
Chia sẻ về tác động tích cực từ chính sách, chị Lương Trà My (huyện Long Đất), một lao động bị ảnh hưởng sau sáp nhập đơn vị cho biết: “Chúng tôi từng rất lo lắng khi mất việc. Nhưng nhờ được hỗ trợ tư vấn, hướng nghiệp và vay vốn tạo việc làm, tôi đã có thể định hướng lại nghề nghiệp và tham gia lớp đào tạo để chuyển sang công việc mới phù hợp hơn”.
Trung tâm Dịch vụ việc làm đang phối hợp với các sở, ngành, địa phương rà soát nhu cầu, nguyện vọng của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư, đồng thời khảo sát nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Đây là cơ sở để Trung tâm tư vấn học nghề, định hướng lại nghề nghiệp, giúp người lao động đáp ứng các yêu cầu mới của thị trường.
Một phiên giao dịch việc làm trực tuyến được tổ chức từ ngày 15/6 đến 15/7/2025, dành cho người lao động thôi việc từ khu vực công lập sau khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, cấp huyện, nhằm kết nối trực tiếp với doanh nghiệp.
Trung tâm cũng đã thông báo đến tất cả sở, ngành, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố về việc sẵn sàng hỗ trợ nhóm lao động chuyển sang làm việc tại khu vực ngoài nhà nước, thường xuyên cập nhật thông tin tuyển dụng lên website, fanpage, nhóm zalo và gửi đến tận các xã, phường để người lao động dễ dàng tiếp cận.
Song song với đó, Trung tâm phối hợp các cơ sở đào tạo nghề mở các lớp bồi dưỡng ngắn hạn, đào tạo lại nghề phù hợp với xu hướng tuyển dụng hiện nay, giúp người lao động bị ảnh hưởng nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc mới.
*Tạo thêm cơ hội việc làm và phát triển nhân lực địa phương
Tính đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã tiếp nhận yêu cầu hơn 20.000 vị trí việc làm từ các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh. Các lao động được phân nhóm theo ngành nghề, tư vấn thủ tục hồ sơ và kết nối với các nhà tuyển dụng phù hợp.
Theo ông Mai Văn Thu, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, từ nay đến cuối năm 2025, Trung tâm tiếp tục tổ chức các phiên giao dịch việc làm định kỳ để kịp thời hỗ trợ người lao động ổn định cuộc sống, đồng thời góp phần tái cơ cấu nguồn nhân lực địa phương, trọng tâm là hỗ trợ nhóm lao động dôi dư sau sáp nhập có thể tìm kiếm được cơ hội việc làm phù hợp, sớm ổn định cuộc sống.
Đầu năm 2025, Trung tâm đã khảo sát 1.264 doanh nghiệp sử dụng từ 10 lao động trở lên, tổng hợp thông tin từ nhiều nguồn và dự báo nhu cầu nhân lực trong năm 2025 của tỉnh vào khoảng 15.000 vị trí việc làm. Nhu cầu tuyển dụng tập trung ở ba lĩnh vực: thương mại - dịch vụ, công nghiệp - xây dựng, nông - lâm - thủy sản. Trên địa bàn tỉnh hiện có gần 100 dự án, nhà máy cơ khí đang hoạt động, tập trung tại thành phố Vũng Tàu và thị xã Phú Mỹ, đây là cơ hội lớn cho lực lượng lao động dôi dư tìm việc làm mới.
Chính sách hỗ trợ người lao động sau sắp xếp đơn vị hành chính của tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu không chỉ thể hiện tính nhân văn sâu sắc mà còn là bước đi chiến lược nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, phục vụ phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn mới./.
