Cục Gìn giữ hòa bình Việt Nam luôn chú trọng công tác xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với Đảng, với Tổ quốc và Nhân dân; có phẩm chất đạo đức tốt, hòa đồng, thân thiện với nhân dân nước sở tại.
Bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ là tinh thần, ý chí quyết tâm phấn đấu, vượt qua mọi gian khổ và không dao động trước thử thách để hoàn thành nhiệm vụ, bản lĩnh đó không tự nhiên có, mà phải trải qua quá trình xây dựng, rèn luyện, tu dưỡng, phấn đấu thường xuyên, kiên trì và bền bỉ. Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề này, thời gian qua, Đảng ủy, Chỉ huy Cục Gìn giữ hòa bình Việt Nam đã tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ, sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam tham gia hoạt động gìn giữ hòa bình Liên hợp quốc có bản lĩnh chính trị vững vàng, qua đó góp phần xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh về chính trị trong thời kỳ mới.
Thực tế chứng minh, cán bộ, sĩ quan tham gia thực hiện sứ mệnh gìn giữ hòa bình thường xuyên phải hoạt động tại các địa bàn xa Tổ quốc, trong đó phần lớn là những khu vực đang có xung đột về chủ quyền quốc gia; xung đột về vũ trang do tranh chấp phe phái, sắc tộc, tôn giáo; địa bàn có điều kiện kinh tế lạc hậu, kém phát triển, thời tiết khắc nghiệt, nhiều dịch bệnh.
Môi trường hoạt động phức tạp, đa quốc gia, đa văn hóa, đa sắc tộc. Trình độ ngoại ngữ chưa đồng đều. Cán bộ được cử đi làm nhiệm vụ phải đặt dưới sự chỉ huy của phái bộ gìn giữ hòa bình Liên hợp quốc; đồng thời, phải chấp hành nghiêm mệnh lệnh, sự chỉ huy, chỉ đạo từ Bộ Quốc phòng Việt Nam.
Những yếu tố mang tính đặc thù nói trên có tác động không nhỏ tới tư tưởng của mỗi cán bộ gìn giữ hòa bình của Việt Nam. Tuy nhiên, do nhận thức đúng về tầm quan trọng của việc xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, Đảng ủy, Chỉ huy Cục Gìn giữ hòa bình Việt Nam đã nêu cao tinh thần trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện, với tinh thần, ý chí Việt Nam và vai trò của Quân đội nhân dân Việt Nam trong thực hiện nghĩa vụ quốc tế; lãnh đạo, chỉ đạo tăng cường công tác giáo dục chính trị sát với tình hình thực tiễn, phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ, đặc thù của đơn vị.
Đặc biệt, Cục Gìn giữ hòa bình Việt Nam luôn chú trọng công tác xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với Đảng, với Tổ quốc và Nhân dân; có phẩm chất đạo đức tốt, hòa đồng, thân thiện với nhân dân nước sở tại; không dao động trước những tác động, lôi kéo của các phe phái; có thái độ đúng đắn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ quốc tế, giải quyết tốt các mối quan hệ ở từng vị trí được đảm nhiệm tại địa bàn phái bộ.
Trên cơ sở Nghị quyết của Đảng ủy Cục và của các chi bộ, cán bộ chủ trì đã cụ thể hóa thành những công việc cụ thể, triển khai phân công cho đội ngũ cán bộ cấp dưới, thường xuyên theo dõi, giúp đỡ nhau để cá nhân và tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ. Các tổ chức quần chúng thường xuyên được quán triệt sâu sắc vị trí, vai trò trung tâm của nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu và việc xây dựng bản lĩnh chính trị cho đội ngũ cán bộ.
Các đoàn viên, thanh niên của Cục đều đã có nhận thức đúng và luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, tích cực tham gia vào quá trình xây dựng bản lĩnh chính trị với nhiều hình thức đa dạng, giúp cho Đảng ủy, chỉ huy Cục, cán bộ chủ trì các phòng, ban, lực lượng hoạt động tại địa bàn nắm vững tình hình và chất lượng đội ngũ cán bộ một cách toàn diện, làm cơ sở để nâng cao chất lượng xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng.
Thực tế đã cho thấy, trong quá trình phát triển hơn 10 năm qua, Đảng ủy, Chỉ huy Cục Gìn giữ hòa bình Việt Nam đã lãnh đạo, chỉ đạo hiệu quả công tác xây dựng đội ngũ cán bộ gìn giữ hòa bình của Việt Nam có bản lĩnh chính trị vững vàng, đáp ứng yêu cầu của Liên hợp quốc về chất lượng đội ngũ cán bộ tham gia hoạt động gìn giữ hòa bình trên mọi mặt: chính trị, quân sự, ngoại ngữ, luật quốc tế, tác phong, kỷ luật, lề lối làm việc… cũng như tỷ lệ tham gia của nữ giới./.
