Các ý kiến tại diễn đàn sẽ được Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp thu đầy đủ, tổng hợp và báo cáo, kiến nghị tới các cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết theo quy định.
Chiều 30/7, Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình tổ chức diễn đàn “Nghe đoàn viên - Người lao động nói” tại Khu công nghiệp Hòa Xá. Đây là hoạt động cụ thể hóa chủ trương đổi mới hoạt động Công đoàn theo hướng gần đoàn viên, người lao động, sát cơ sở; lắng nghe thực chất, hành động quyết liệt, lấy sự hài lòng của đoàn viên, người lao động và kết quả giải quyết kiến nghị làm thước đo hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn.
Thực hiện Kế hoạch số 13/KH-QHLĐ của Ban Thường vụ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tổ chức “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” và kế hoạch của Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Ninh Bình về thúc đẩy đối thoại, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình đã chỉ đạo 100% Công đoàn xã, phường và 7 khu vực Ban Công đoàn Khu công nghiệp tổ chức hoạt động này.
Tại diễn đàn, các ý kiến của công nhân, người lao động tập trung phản ánh tình hình đời sống, việc làm, những khó khăn, vướng mắc trong quá trình lao động; đồng thời đề xuất các giải pháp nâng cao năng suất, cải thiện thu nhập, kiến nghị hoàn thiện cơ chế, chính sách và giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Chị Trần Thị Ngọc Anh, Chủ tịch Công đoàn Công ty Trách nhiệm hữu hạn Youngone Nam Định đề nghị cơ quan có thẩm quyền nghiên cứu, thống nhất và linh hoạt hơn trong việc chấp nhận các văn bản xác nhận tai nạn do cơ quan có thẩm quyền tại địa phương cấp, nhằm bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động; đặc biệt đối với những trường hợp người lao động bị tai nạn trên đường đi làm.
Đại diện Chi nhánh Công ty Trách nhiệm hữu hạn Giày Victory tại Khu công nghiệp Hòa Xá đề xuất nghiên cứu bổ sung quy định về việc thành lập và duy trì tổ giám sát chất lượng bếp ăn tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, nhằm bảo đảm vệ sinh an toàn thực phẩm, chất lượng bữa ăn ca và sức khỏe người lao động.
Trực tiếp trao đổi, giải đáp các ý kiến của công nhân, người lao động, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình Vũ Hồng Minh khẳng định, tổ chức Công đoàn luôn lắng nghe, đồng hành và chia sẻ với đoàn viên, người lao động; coi những tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị của người lao động là cơ sở quan trọng để đề xuất các giải pháp chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Các ý kiến tại diễn đàn sẽ được Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp thu đầy đủ, tổng hợp và báo cáo, kiến nghị tới các cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết theo quy định.
Thời gian tới, các cấp Công đoàn trong tỉnh tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả; tăng cường đối thoại, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động và kịp thời kiến nghị giải quyết những khó khăn, vướng mắc. Các cấp Công đoàn đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là trong dịp cuối năm và Tết Nguyên đán; quan tâm công tác nữ công, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh./.
