Bộ Chỉ huy Quân sự thành phố đề ra nhiều giải pháp trọng tâm cho năm 2027 nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ.
Chiều 16/4, tại Cần Thơ, UBND thành phố tổ chức Hội nghị rút kinh nghiệm công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ năm 2026, tập trung làm rõ những hạn chế, tồn tại và đề ra giải pháp nâng cao hiệu quả công tác thời gian tới.
Tại hội nghị, một số tồn tại trong công tác tuyển quân được chỉ ra. Cụ thể, việc quản lý nguồn công dân sẵn sàng nhập ngũ ở một số địa phương chưa chặt chẽ; công tác xét duyệt, sơ tuyển và khám sức khỏe còn sai sót... Sự phối hợp giữa các lực lượng trong thẩm tra, xác minh hồ sơ có lúc chưa đồng bộ, dẫn đến tỷ lệ bù đổi sau phúc tra còn cao. Công tác tuyên truyền tại một số nơi chưa hiệu quả, vẫn còn tình trạng né tránh thực hiện nghĩa vụ quân sự...
Theo Đại tá Trần Quý Dương, Phó chỉ huy trưởng, Tham mưu trưởng Bộ Chỉ huy Quân sự thành phố Cần Thơ: Nguyên nhân chủ yếu được xác định do công tác tham mưu có thời điểm chưa kịp thời; việc quán triệt, triển khai các văn bản chưa thường xuyên; một bộ phận cán bộ còn chủ quan, thiếu kinh nghiệm. Bên cạnh đó, sự phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị có lúc chưa chặt chẽ, ảnh hưởng đến chất lượng chung của công tác tuyển quân.
Trên cơ sở đó, Bộ Chỉ huy Quân sự thành phố đề ra nhiều giải pháp trọng tâm cho năm 2027 nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ. Trong đó, tập trung quản lý chặt chẽ nguồn công dân trong độ tuổi; thực hiện đầy đủ, đúng quy trình tuyển chọn theo quy định của pháp luật; tăng cường tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người dân. Các đơn vị liên quan đẩy mạnh kiểm tra, giám sát; kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm, bảo đảm tính công bằng, minh bạch; tiếp tục chăm lo tốt chính sách hậu phương quân đội, bảo đảm quyền lợi cho quân nhân và gia đình.
Tại hội nghị, ông Trương Cảnh Tuyên, Chủ tịch UBND thành phố Cần Thơ, Chủ tịch Hội đồng Nghĩa vụ quân sự thành phố nhấn mạnh yêu cầu nâng cao chất lượng công tác tuyển quân, bảo đảm đúng luật, công khai, minh bạch, đáp ứng yêu cầu xây dựng lực lượng vũ trang trong tình hình mới. Các đơn vị tiến hành rà soát, điều chỉnh lại các chỉ tiêu cho phù hợp thực tiễn. Bên cạnh đó, các sở, ngành, địa phương cần thường xuyên nắm tình hình chiến sĩ mới; phối hợp với đơn vị nhận quân thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách; tổ chức đăng ký nghĩa vụ quân sự đúng quy định, chủ động xây dựng kế hoạch triển khai công tác tuyển quân năm 2027 ngay từ sớm.
Năm 2026, thành phố Cần Thơ hoàn thành 100% chỉ tiêu giao quân cho các đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an. Chất lượng tân binh tiếp tục được nâng lên, cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ./.
