Nhiều ý kiến từ cấp cơ sở phản ánh về thực trạng thiếu nhân lực ở cấp xã và đội ngũ cán bộ hoạt động bán chuyên trách cấp xã khi đã sắp đến thời điểm dự kiến kết thúc hoạt động của lực lượng này trong tháng 5 tới đây.
Chiều 15/4, Thường trực Tỉnh ủy Cà Mau tổ chức Hội nghị giao ban quý I năm 2026 với Thường trực Đảng ủy các xã, phường trên địa bàn tỉnh nhằm đánh giá công tác đã qua và kịp thời tháo gỡ các khó khăn cho hoạt động ở cấp cơ sở.
Tại hội nghị, nhiều ý kiến từ cấp cơ sở phản ánh về thực trạng thiếu nhân lực ở cấp xã và đội ngũ cán bộ hoạt động bán chuyên trách cấp xã khi đã sắp đến thời điểm dự kiến kết thúc hoạt động của lực lượng này trong tháng 5 tới đây. Việc này có thể sẽ gây ra những xáo trộn và khó khăn nhất định trong việc duy trì hiệu quả bộ máy hành chính, trong khi nhiều địa phương có nguồn nhân sự đáp ứng điều kiện tuyển dụng lại dư thừa so với chỉ tiêu vị trí việc làm.
Điển hình như tại xã Nguyễn Phích (Cà Mau), địa phương có tới 12 cán bộ bán chuyên trách đủ điều kiện xét tuyển công chức, viên chức nhưng nhu cầu thực tế của xã chỉ có 5 vị trí. Ngược lại, nhiều xã khác tại Cà Mau lại thiếu hụt, không đủ nguồn để thực hiện tuyển dụng, hoặc nguồn không đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định…
Từ thực tế trên, đại diện nhiều cấp xã tại Cà Mau đã kiến nghị Thường trực Tỉnh ủy nghiên cứu phương án tập hợp tất cả những trường hợp cán bộ bán chuyên trách đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn để tổ chức xét tuyển chung theo nhu cầu số lượng biên chế toàn tỉnh, sau đó phân bổ lại cho các địa phương. Giải pháp này nhằm phá vỡ tình trạng “đóng khung” cục bộ trong phạm vi từng xã, giúp điều tiết nguồn nhân lực hiệu quả hơn.
Bên cạnh đó, nhiều lãnh đạo các xã, phường cũng đã mạnh dạn đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét sửa đổi quy định tại Nghị định số 154 theo hướng cho phép cán bộ bán chuyên trách cấp xã sau khi nghỉ hưởng chính sách được tiếp tục bố trí làm cán bộ bán chuyên trách ở khóm, ấp để tăng cường lực lượng trực tiếp tại địa bàn.
Đề xuất này nhấn mạnh việc nới lỏng quy định, không bắt buộc cán bộ phải đợi đủ 60 tháng và không phải trả lại khoản chế độ đã được hưởng (tương tự như quy định tại Nghị định 178). Đồng thời, các địa phương cũng kiến nghị tỉnh hỗ trợ ngân sách để các xã có thể ký hợp đồng công việc chuyên môn theo yêu cầu của từng cơ quan, đơn vị theo tinh thần Nghị định 173…
Phát biểu chỉ đạo và kết luận hội nghị, đồng chí Huỳnh Quốc Việt, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Cà Mau ghi nhận và đánh giá cao tinh thần trách nhiệm của hệ thống chính trị các cấp trong việc tổ chức thành công cuộc bầu cử, cũng như vận hành bộ máy chính quyền hai cấp trong thời gian qua, bước đầu đã đi vào ổn định.
Với các kiến nghị, đề xuất từ cấp cơ sở, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Cà Mau đề nghị chính quyền và các đơn vị chức năng có liên quan cần nhanh chóng rà soát, xác định rõ vị trí việc làm, số lượng cán bộ, công chức cần thiết tại các cơ quan, đơn vị để có phương án bố trí cán bộ, công chức phù hợp với trình độ, năng lực, đảm bảo hiệu quả công việc; có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, chuyên môn cho cán bộ, công chức.
Bên cạnh đó, cần tập trung đầu tư, nâng cấp, sửa chữa cơ sở vật chất, trụ sở làm việc, trong đó ưu tiên các đơn vị, địa phương còn nhiều khó khăn về cơ sở vật chất, không thể để tình trạng có nơi trụ sở khối đảng và chính quyền cách nhau tới hơn 20 km, khó khăn trong đi lại, điều hành. Các địa phương cũng cần chủ động, sáng tạo trong huy động, phân bổ và sử dụng các nguồn lực; tăng cường phân cấp, phân quyền cho các cấp, các ngành và cấp cơ sở trong quản lý, sử dụng nguồn lực; tập trung ưu tiên bố trí nguồn lực cho các nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách…/.
