Mỗi cán bộ Công đoàn phải suy nghĩ và trả lời được câu hỏi người lao động vào tổ chức Công đoàn được quyền lợi gì và lợi ích gì đằng sau câu trả lời những nỗ lực gì...
TTXVN - Chiều 9/1, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào công nhân lao động và hoạt động Công đoàn năm 2023.
Tại hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đánh giá cao kết quả hoạt động công nhân, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam năm qua đều hoàn thành kế hoạch đề ra, góp phần hoàn thành vượt mức kế hoạch đề ra mặc dù trong bối cảnh tình hình kinh tế thế giới có nhiều khó khăn, thu nhập của người lao động vượt 11% chỉ tiêu kế hoạch; thu nhập ngày càng nâng cao, đời sống tiếp tục được cải thiện.
Nhấn mạnh năm 2024, là năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, ông Ngọ Duy Hiểu đề nghị các cấp Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam phối hợp thực hiện 5 nội dung trọng tâm, trong đó quán triệt chủ đề công tác của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đưa Nghị quyết Đại hội công đoàn XIII đi vào cuộc sống và kỷ niệm 95 năm Ngày Thành lập Công đoàn Việt Nam có hiệu quả.
“Đoàn viên, người lao động cần nắm những ý cơ bản của Nghị quyết và để họ hiểu Công đoàn mang lại lợi ích gì cho họ. Như chỉ đạo của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng tại Đại hội Công đoàn XIII: “Mỗi cán bộ Công đoàn phải suy nghĩ và trả lời được câu hỏi người lao động vào tổ chức Công đoàn được quyền lợi gì và lợi ích gì đằng sau câu trả lời những nỗ lực gì...”, ông Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh.
Theo Chủ tịch Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam Lê Thanh Xuân, năm 2023 với mục tiêu chung “An toàn - Phát triển - Hiệu quả”, Công đoàn ngành đã xây dựng chương trình hoạt động; triển khai thực hiện 15 mục tiêu, 8 nhóm giải pháp, 38 chương trình công tác trọng tâm các cấp Công đoàn tích cực phối hợp với chuyên môn phát huy dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; thực hiện việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân lao động; động viên người lao động thực hiện các phong trào thi đua yêu nước góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị và Tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam.
Ông Lê Thanh Xuân khẳng định, năm 2023, là năm có nhiều dấu ấn với Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam. Tập thể cán bộ, đoàn viên, người lao động đã thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, nhiều chỉ tiêu đạt và vượt chỉ tiêu, việc làm, đời sống người lao động ngày một được nâng cao với mức tiền lương bình quân của trên 96.000 lao động toàn Tập đoàn trên 16 triệu đồng/người/tháng.
Năm 2024, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam xây dựng kế hoạch hoạt động với chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, triển khai Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, đẩy mạnh phúc lợi Thợ mỏ thiết thực chào mừng 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam”. Với mục tiêu phấn đấu đạt 80% tổ Công đoàn, 85% Công đoàn bộ phận và 90% Công đoàn cơ sở đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; 100% đơn vị tổ chức Hội nghị Người lao động và đối thoại tại nơi làm việc theo đúng Quy chế thực hiện dân chủ ở cơ sở của Tập đoàn.
Đặc biệt, với nỗ lực đáp ứng nhu cầu về nhà ở của công nhân thợ mỏ, năm 2024, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam dự kiến sẽ hỗ trợ 150 gia đình công nhân khó khăn xây, sửa nhà từ Chương trình Nhà ở “Mái ấm Công đoàn”; 100% gia đình công nhân trong diện chính sách có nguyện vọng được xây, sửa nhà từ nguồn Quỹ phúc lợi Tập đoàn…/.
