Tính đến 30/9/2024, tỉnh Phú Yên có 19 sở, ban, ngành, 2 tổ chức hành chính khác (không tăng, không giảm so với thời điểm ngày 31/12/2023).
Qua 7 năm thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW góp phần cho việc thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, tiết kiệm chi thường xuyên của các cơ quan, đơn vị, địa phương của tỉnh Phú Yên đạt được những kết quả đáng khích lệ. Tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị từng bước được đổi mới, sắp xếp, kiện toàn theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả hơn, giảm cấp trung gian, giảm nhiều đầu mối bên trong, nhất là giảm số lượng tổ chức và lãnh đạo, quản lý cấp phòng khối chính quyền địa phương, đơn vị sự nghiệp
Theo UBND tỉnh Phú Yên việc sắp xếp kiện toàn tổ chức bên trong của cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của đơn vị, địa phương theo quy định của Chính phủ (Nghị định số 107/2020/NĐ-CP, Nghị định số 108/2020/NĐ-CP và Nghị định số 120/2020/NĐ-CP). Đến 30/9/2024, tỉnh Phú Yên có 19 sở, ban, ngành, 2 tổ chức hành chính khác (không tăng, không giảm so với thời điểm ngày 31/12/2023); số lượng phòng và tương đương trực thuộc sở, ban, ngành và tương đương tại thời điểm 30/9/2024: 119 phòng (giảm 4 phòng, Chi cục so với thời điểm ngày 31/12/2023). Số lượng phòng và tương đương trực thuộc UBND cấp huyện thời điểm ngày 30/9/2024 là 102 (không tăng, không giảm so với thời điểm ngày 31/12/2023.
Về kết quả thí điểm mô hình mới về tổ chức bộ máy và kiêm nhiệm chức danh của địa phương mình theo Thông báo kết luận số 16-TB/TW ngày 07/7/2022 về thực hiện một số mô hình thí điểm theo Nghị quyết số 18-NQ/TW Thực hiện Thông báo kết luận số 16-TB/TW tỉnh Phú Yên đã tạm dừng thực hiện thí điểm mô hình hợp nhất cơ quan tham mưu, giúp việc của cấp uỷ (Văn phòng Huyện uỷ) với cơ quan chuyên môn thuộc chính quyền cấp huyện (Văn phòng UBND và HĐND huyện) có chức năng, nhiệm vụ tương đồng, dừng thí điểm mô hình Chánh Văn phòng cấp ủy cấp huyện đồng thời là Chánh Văn phòng HĐND và UBND cấp huyện.
Trên cơ sở các Quy định và Kết luận của Bộ Chính trị về quản lý biên chế của hệ thống chính trị; về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022-2026 và Kế hoạch của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Phú Yên, UBND tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 70/KH-UBND ngày 17/3/2023 để triển khai thực hiện. Theo đó, đến năm 2026, UBND tỉnh Phú Yên sẽ giảm 5% biên chế công chức so với năm 2021 tương đương với 94 biên chế./.
