Hưởng ứng “Tháng công nhân” năm 2025 với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, các cấp công đoàn trong tỉnh sôi nổi tổ chức nhiều hoạt động.
Theo thông tin tại Kỳ họp thứ bảy Hội nghị Ban Chấp hành khóa IX do Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương tổ chức ngày 27/6, trong 6 tháng đầu năm, các cấp công đoàn trong tỉnh đã hướng mạnh về cơ sở và người lao động, lấy lợi ích của đoàn viên, người lao động là mục tiêu hoạt động.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương Ngô Thị Thanh Hòa cho biết, thời gian qua, Liên đoàn đã tích cực triển khai các nghị quyết, kết luận của Trung ương, Bộ Chính trị về sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính, văn bản chỉ đạo của Tổng Liên đoàn về sắp xếp tổ chức công đoàn, không để việc sắp xếp tổ chức, bộ máy ảnh hưởng đến việc chăm lo cho người lao động.
Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở đẩy mạnh và nâng cao chất lượng đối thoại thương lượng tập thể; Ký mới, điều chỉnh, bổ sung Thỏa ước lao động tập thể đảm bảo các chế độ tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm, ăn ca… cho người lao động. Hoạt động đại diện, chăm lo, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần và hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo cũng được quan tâm thường xuyên.
Các Công đoàn cơ sở trên địa bàn tỉnh đã phối hợp với cơ quan chuyên môn nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng tập thể vì lợi ích cho đoàn viên và người lao động. Cụ thể, có 611 Công đoàn cơ sở tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc, 25 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký mới Thỏa ước lao động tập thể; 319 Công đoàn cơ sở, đơn vị hành chính sự nghiệp phối hợp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 568 doanh nghiệp có từ 10 lao động trở lên tổ chức hội nghị người lao động; 65 doanh nghiệp điều chỉnh bữa ăn ca cho người lao động...
Trong 6 tháng đầu năm, trên địa bàn tỉnh Hải Dương không xảy ra tranh chấp lao động tập thể, ngừng việc tập thể. Các cấp công đoàn đã phối hợp với người sử dụng lao động giải quyết kịp thời các kiến nghị của đoàn viên, người lao động, đảm bảo quyền lợi về tiền lương, giờ làm và các chế độ phúc lợi.
Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương và các cơ quan chức năng phối hợp kiểm tra 4 doanh nghiệp và kiến nghị doanh nghiệp thực hiện nghiêm quy định về chế độ chính sách, pháp luật về lao động tiền lương, thưởng, công tác về an toàn vệ sinh lao động, chất lượng bữa ăn ca, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.
Các cấp công đoàn trong tỉnh đã tổ chức tuyên truyền, tập huấn những điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi) và Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) cho hơn 3.000 cán bộ chủ chốt của Công đoàn và đoàn viên, người lao động.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao được tổ chức thu hút đoàn viên, người lao động tham gia như: Giải bóng đá nam – nữ, bóng chuyền hơi nữ trong đoàn viên, người lao động Hải Dương lần III, gameshow “Sau giờ thứ 8”, Hội thi mâm cơm dinh dưỡng và cắm hoa nghệ thuật, Chương trình Chợ tết Công đoàn năm 2025…
Hưởng ứng “Tháng công nhân” năm 2025 với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, các cấp công đoàn trong tỉnh sôi nổi tổ chức nhiều hoạt động như: Trao hơn 1.200 suất quà cho đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, hoàn cảnh khó khăn; tặng 3 nhà “Mái ấm công đoàn”. Có 549 Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp đã tổ chức tuyên truyền chính sách, pháp luật của Nhà nước và chăm sóc sức khỏe cho người lao động... Dịp Tết nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, các cấp công đoàn trong tỉnh đã hỗ trợ, tặng quà cho 200.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Một nhiệm vụ trọng tâm của Liên đoàn Lao động tỉnh từ nay đến cuối năm 2025 là sớm ổn định tổ chức khi Hải Dương sáp nhập với Hải Phòng, kịp thời nắm bắt tình hình tư tưởng cán bộ, đoàn viên, người lao động; thành lập các Công đoàn cơ sở ở các xã phường, nâng cao năng lực của đội ngũ công đoàn chuyên trách; phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở…
Chiều cùng ngày, Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương đã công bố quyết định kết thúc hoạt động đối với 15 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở: Công đoàn các cơ quan đảng tỉnh, Công đoàn Ủy ban nhân dân tỉnh, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh, 12 Liên đoàn Lao động 12 huyện, thị xã, thành phố và công bố các quyết định tiếp nhận các Công đoàn cơ sở thuộc 15 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở về Liên đoàn Lao động tỉnh quản lý, chỉ đạo hoạt động./.
