Các lĩnh vực tuyển dụng chủ yếu gồm: may mặc, giày da, chăn nuôi, chăm sóc sức khỏe, sắc đẹp, chế biến thực phẩm và sản xuất nội thất... Mức thu nhập dự kiến từ 10 – 20 triệu đồng/tháng đối với lao động trong nước và khoảng 30 – 50 triệu đồng/tháng đối với lao động làm việc ở nước ngoài, tùy thị trường.
Ngày 17/10, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đồng Nai phối hợp với UBND phường Bình Phước tổ chức Phiên giao dịch việc làm năm 2026 với sự tham gia của 20 đơn vị tuyển dụng, đào tạo, nhu cầu tuyển dụng trên 5.000 lao động.
Các lĩnh vực tuyển dụng chủ yếu gồm: may mặc, giày da, chăn nuôi, chăm sóc sức khỏe, sắc đẹp, chế biến thực phẩm và sản xuất nội thất... Mức thu nhập dự kiến từ 10 – 20 triệu đồng/tháng đối với lao động trong nước và khoảng 30 – 50 triệu đồng/tháng đối với lao động làm việc ở nước ngoài, tùy thị trường.
Theo Phó Chủ tịch UBND phường Bình Phước Hoàng Thúy Vũ, phường hiện có trên 2.000 doanh nghiệp và hơn 6.000 cơ sở sản xuất, kinh doanh; đồng thời có điều kiện kết nối với gần 1.000 doanh nghiệp tại các địa bàn lân cận như phường Đồng Xoài, Đồng Phú, xã Đồng Tâm và Tân Lợi. Đây là những điều kiện thuận lợi để mở rộng cơ hội việc làm, phát triển nguồn nhân lực và tăng cường kết nối cung – cầu lao động trong khu vực.
Phường xác định giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và ổn định đời sống cho người dân luôn là một trong những nhiệm vụ quan trọng, góp phần bảo đảm an sinh xã hội và thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội tại địa phương. Trong đó, việc tăng cường kết nối giữa doanh nghiệp, cơ sở đào tạo và người lao động có ý nghĩa thiết thực, giúp đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, đồng thời tạo điều kiện để người lao động tiếp cận việc làm phù hợp với năng lực, trình độ và nguyện vọng của bản thân.
Tham gia sàn giao dịch việc làm, em Ngô Hữu Lộc, học sinh Trường Trung học phổ thông Nguyễn Du (phường Bình Phước) đã chủ động tìm hiểu về xu hướng thị trường lao động, những ngành nghề đang “hot” cùng nhu cầu tuyển dụng thực tế. Em đã nắm bắt được thông tin về các chương trình đào tạo nghề, mô hình liên kết giữa nhà trường với doanh nghiệp hay chính sách miễn giảm học phí, nhận thức rõ hơn khoảng cách giữa kiến thức trên ghế nhà trường và năng lực thực tế mà nhà tuyển dụng yêu cầu.
Là doanh nghiệp chuyên sản xuất giày thể thao, Công ty trách nhiệm hữu hạn FREEWELL (Khu công nghiệp Bắc Đồng Phú, phường Đồng Phú, thành phố Đồng Nai) đang có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn lao động phổ thông và lao động có tay nghề (từ 18 tuổi trở lên), các vị trí QC kiểm hàng, cán bộ hiện trường. Bên cạnh đó, công ty cũng đang tìm kiếm nhân lực cho khối văn phòng và đội ngũ kỹ thuật chuyển giao có tay nghề may, thành hình, ấn.
Chị Lê Thị Hồng Hạnh, Chủ nhiệm Phòng Nhân lực Công ty trách nhiệm hữu hạn FREEWELL cho biết, do lượng đơn hàng ngày càng nhiều cùng định hướng mở rộng quy mô sản xuất, công ty đang cần tuyển một lượng lớn công nhân phổ thông, lao động có tay nghề và nhân sự chuyên môn. Khi gia nhập công ty, người lao động sẽ được hưởng trọn vẹn các chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động và thụ hưởng nhiều đãi ngộ hấp dẫn: từ thưởng sản xuất, thưởng lễ, tết đến các khoản phụ cấp (tay nghề, sinh hoạt, chuyên cần, nuôi con nhỏ…). Đáng chú ý, công ty còn có chính sách thưởng thâm niên dành riêng cho người lao động gắn bó 10 năm và 20 năm, hỗ trợ xe đưa đón tận nơi trên các tuyến An Khương, Hớn Quản, Phú Giáo, cùng hệ thống phòng huấn luyện chuyên môn bài bản giúp người lao động nhanh chóng nâng cao tay nghề.
Để hoạt động tư vấn, giới thiệu và kết nối việc làm tiếp tục phát huy hiệu quả, Phó Chủ tịch UBND phường Bình Phước Hoàng Thúy Vũ cho biết, địa phương sẽ tăng cường phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đồng Nai, các doanh nghiệp và cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong việc cung cấp thông tin thị trường lao động, hỗ trợ tư vấn học nghề, giới thiệu việc làm và kết nối người lao động với những vị trí phù hợp. Qua đó, góp phần phát huy nguồn nhân lực tại địa phương, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và từng bước nâng cao chất lượng đời sống người dân.
Bà Hoàng Thúy Vũ nhấn mạnh, đối với thanh niên, học sinh, sinh viên việc định hướng nghề nghiệp cần gắn với sở trường, năng lực và nhu cầu của thị trường lao động. Đối với người lao động đang tìm việc hoặc có nhu cầu chuyển đổi công việc, phiên giao dịch việc làm là cơ hội để tiếp cận những lựa chọn mới, nâng cao kỹ năng và cải thiện thu nhập.
Theo Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đồng Nai Trần Đại Kỳ, từ nay đến cuối năm, Trung tâm sẽ tổ chức và phối hợp tổ chức khoảng 30 phiên giao dịch việc làm theo cả hai hình thức trực tiếp và trực tuyến. Cùng với đó, đơn vị sẽ tăng cường hoạt động tư vấn hướng nghiệp, đẩy mạnh liên kết với các cơ sở đào tạo nghề, nhằm thu hẹp khoảng cách giữa nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và năng lực đáp ứng của người lao động. Ngoài ra, Trung tâm tiếp tục rà soát, cập nhật nhu cầu tuyển dụng từ các doanh nghiệp để chuyển thông tin về 95 xã, phường, giúp người lao động dễ dàng nắm bắt và lựa chọn công việc phù hợp.
Không chỉ là cầu nối tuyển dụng, Sàn giao dịch việc làm còn đóng vai trò then chốt trong công tác tư vấn, hướng nghiệp và đào tạo nghề. Tại đây, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trực tiếp tham gia tư vấn tuyển sinh, mở ra nhiều lựa chọn học nghề và nâng cao kỹ năng cho người lao động, đặc biệt là nhóm đối tượng đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, hướng tới mục tiêu tìm kiếm việc làm bền vững. Trung tâm cũng tích cực phối hợp với các đơn vị liên quan đẩy mạnh tuyên truyền, hỗ trợ người lao động tái định hướng nghề nghiệp sát với nhu cầu thực tế của thị trường.
Hiện nay, nhằm xây dựng thị trường lao động đồng bộ và hiện đại, Đồng Nai đang tập trung tăng cường kết nối cung – cầu, đồng thời hoàn thiện hệ thống thông tin và nâng cao năng lực dự báo nhu cầu nhân lực. Những giải pháp này đóng vai trò then chốt giúp người lao động nhanh chóng tiếp cận các cơ hội việc làm minh bạch và chính xác.
Ngoài ra, thành phố cũng đẩy mạnh triển khai các chính sách hỗ trợ phát triển thị trường lao động tại khu vực nông thôn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và địa bàn biên giới. Việc lồng ghép hiệu quả các chương trình mục tiêu quốc gia với hoạt động giải quyết việc làm, kết hợp cùng các khóa đào tạo lại và nâng cao kỹ năng đang mở ra cơ hội phát triển bền vững cho lực lượng lao động trên toàn địa bàn./.
