-
![]()
Thời sựRà soát, hoàn thiện vị trí việc làm: Đổi mới quản lý cán bộ theo sản phẩm và hiệu quả công việc
Việc chuyển từ quản lý theo số lượng biên chế sang đánh giá bằng nhiệm vụ, sản phẩm và hiệu quả công việc là cơ sở để Tây Ninh cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức phù hợp với yêu cầu thực tiễn. -
![]()
Chính sách mớiKết luận của Bộ Chính trị về điều chỉnh phân cấp quản lý cán bộ và danh mục chức danh lãnh đạo 5 cơ quan Trung ương
Kết luận của Bộ Chính trị về điều chỉnh phân cấp quản lý cán bộ và Danh mục chức danh lãnh đạo các cơ quan truyền thông, báo chí quốc gia, viện hàn lâm khoa học xã hội và khoa học công nghệ phù hợp với yêu cầu trong tình hình mới.
