Đại hội phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ tăng ít nhất 20.000 đoàn viên Công đoàn; 90% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật.
Ngày 31/12, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Tham dự có đại diện lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; lãnh đạo Tỉnh ủy, UBND tỉnh Lâm Đồng cùng 200 đại biểu đại diện cho hơn 96.000 cán bộ, đoàn viên trên địa bàn.
Ông Huỳnh Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chỉ đạo, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng bên cạnh những kết quả đạt được cần thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế vướng mắc để có giải pháp khắc phục trong thời gian tới. Các cấp Công đoàn cần xây dựng đội ngũ lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng; tập trung thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, hướng về cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm; đẩy mạnh ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể…
Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng nhiệm kỳ 2025 - 2030 đặt mục tiêu tổng quát là: Đổi mới tổ chức và nâng cao hiệu quả hoạt động; hoàn thiện mô hình, cơ cấu bộ máy, xây dựng đội ngũ cán bộ tinh gọn, mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; khẳng định vai trò đại diện cho người lao động, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh và làm tốt vai trò cầu nối, giữ mối liên hệ mật thiết giữa cấp ủy Đảng, chính quyền với đoàn viên, người lao động...
Đại hội phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ tăng ít nhất 20.000 đoàn viên Công đoàn; 90% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật; 100% thỏa ước lao động tập thể được lưu, quản lý, khai thác trên hệ thống Thư viện thỏa ước lao động tập thể. Công đoàn tham gia thúc đẩy để ít nhất 75% công nhân, lao động tại các doanh nghiệp tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; ít nhất 2.000 sáng kiến, giải pháp của đoàn viên, người lao động được ứng dụng trong hoạt động sản xuất, kinh doanh và công tác.
Tại Đại hội, đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã công bố quyết định, chỉ định lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng nhiệm kỳ 2025 - 2030. Cụ thể: Chỉ định 25 người là Ủy viên Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh (khuyết 3 người, chờ bổ sung); 13 người là Ủy viên Ban Thường vụ, 7 người tham gia Ủy ban Kiểm tra. Ông Nguyễn Phú Hoàng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh nhiệm kỳ 2023 - 2028 được chỉ định là Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Phát biểu nhận nhiệm vụ, ông Nguyễn Phú Hoàng thay mặt Ban chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng nhiệm kỳ 2025 - 2030 khẳng định đây là nhiệm vụ nặng nề, nhưng Ban Chấp hành quyết tâm đoàn kết, thống nhất nghiêm túc quán triệt và thực hiện hiệu quả nghị quyết Đại hội; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội của tỉnh Lâm Đồng…/.
