Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên khẳng định vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn trong chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên cần đổi mới mạnh mẽ hoạt động Công đoàn, chăm lo, đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Đây là phát biểu chỉ đạo của Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu tại Đại hội Công đoàn tỉnh Hưng Yên lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 -2030 diễn ra ngày 27/12.
Ông Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh, Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên đã khẳng định được vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn trong chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tổ chức, triển khai nhiều chương trình, hoạt động, thông qua các giải pháp cụ thể, mang lại hiệu quả cao.
Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên đã đổi mới công tác tuyên truyền, chú trọng xây dựng đội ngũ công nhân, người lao động; các phong trào thi đua yêu nước, sản xuất kinh doanh tập hợp được đông đảo đội ngũ công nhân, người lao động tham gia hưởng ứng, góp phần tích cực vào xây dựng, phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Trước yêu cầu phát triển của đất nước, của tỉnh, ông Ngọ Duy Hiểu đề nghị, Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên cần nâng cao chất lượng, hoàn thiện đội ngũ cán bộ Công đoàn; làm mới, làm hiệu quả công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động; đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật; phát triển đoàn viên, tổ chức công đoàn cơ sở; đẩy mạnh các phong trào thi đua; đổi mới, áp dụng công nghệ, chuyển đổi số trong sản xuất.
Tại Đại hội, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh Hưng Yên Trần Quốc Toản ghi nhận và biểu dương những kết quả nổi bật các cấp Công đoàn tỉnh đạt được trong nhiệm kỳ qua; đồng thời lưu ý, trong bối cảnh tình hình thế giới, khu vực có nhiều diễn biến phức tạp, khó lường, các cấp Công đoàn cần tận dụng tốt thời cơ, thuận lợi, vượt qua các khó khăn thách thức, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, kịp thời giải quyết vấn đề nảy sinh, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, xứng đáng là tổ chức tiên phong trong thực hiện đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.
Đại hội đã công bố quyết định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban kiểm tra, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Liên Đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và các đại biểu đi dự Đại hội đại biểu Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031. Bà Đỗ Thị Hương - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên - tiếp tục được tín nhiệm, chỉ định giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên nhiệm kỳ 2025-2030.
Nhiệm kỳ 2025 – 2030, Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên đặt mục tiêu xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện. Trong đó tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; tập hợp, thu hút, củng cố niềm tin của đoàn viên, người lao động; thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ người lao động hiện đại, có năng lực, góp phần phát triển tỉnh Hưng Yên nhanh, bền vững theo hướng công nghiệp hiện đại. Phấn đấu mỗi năm phát triển 15.000 đoàn viên công đoàn; 100% công đoàn xã, phường, 80% công đoàn cơ sở đạt loại tốt; ít nhất 90% đoàn viên, 85% công nhân lao động tại doanh nghiệp được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động và công đoàn...
Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên hiện quản lý 1.469 Công đoàn cơ sở với gần 304.900 đoàn viên công đoàn. Trong nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn đã không ngừng đổi mới, tập trung triển khai tích cực nhiều chương trình, kế hoạch, đạt được những kết quả nổi bật. Đội ngũ công nhân, người lao động có sự chuyển dịch, giảm lao động khu vực nhà nước, tăng khu vực ngoài nhà nước. Chất lượng đội ngũ công nhân lao động từng bước được nâng lên, đáp ứng được nhu cầu của thị trường lao động với tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 71%.
Hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động được triển khai kịp thời và hiệu quả. Giai đoạn 2023-2025, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức trên 200 chương trình “Tết sum vầy”, “Chợ Tết công đoàn”, trao 150.000 suất quà, trên 500 vé tàu xe cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; 100 chuyến xe cho đoàn viên, người lao động ở xa quê về quê đón Tết với số tiền 100 tỷ đồng. Ngoài ra, các cấp công đoàn tỉnh đã ký kết 150 thỏa thuận hợp tác với các doanh nghiệp, cung cấp các sản phẩm, dịch vụ với giá ưu đãi, qua đó có 100.000 lượt đoàn viên, người lao động được thụ hưởng với tổng số tiền trên 5 tỷ đồng. Từ chương trình “Mái ấm Công đoàn”, 106 đoàn viên được hỗ trợ xây mới nhà ở với tổng số tiền hơn 5,1 tỷ đồng Giai đoạn 2023-2025, đã có trên 24.000 đề tài, sáng kiến của đoàn viên, công nhân viên chức người lao động được áp dụng, làm lợi trên 116 tỷ đồng, được chính quyền các cấp biểu dương, khen thưởng./.
