Ngày 28/8, đoàn công tác Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã đến thăm, tặng quà công nhân và làm việc với Công đoàn Công ty trách nhiệm hữu hạn Canon Việt Nam (Khu công nghiệp Thăng Long, xã Thiên Lộc, thành phố Hà Nội).

Phát biểu tại buổi làm việc, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Văn Thắng cho biết, chăm lo tốt đời sống, bảo đảm quyền lợi chính đáng không chỉ giúp người lao động yên tâm làm việc mà còn góp phần xây dựng quan hệ lao động ổn định, tạo nền tảng để doanh nghiệp phát triển bền vững.

Tại buổi làm việc, lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố đánh giá cao nỗ lực của Công đoàn Công ty Canon Việt Nam trong việc đảm bảo việc làm, chế độ chính sách cho khoảng 21.400 đoàn viên tại 3 nhà máy. Đáng chú ý, tháng 5/2026, Công đoàn Công ty đã phối hợp với doanh nghiệp ký mới Thỏa ước lao động tập thể, bổ sung 7 điều khoản theo hướng có lợi hơn cho đoàn viên, người lao động. Đây là một trong những kết quả nổi bật cho thấy vai trò của Công đoàn trong thương lượng, đối thoại và đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Theo đó, người lao động được bổ sung trợ cấp khi hoán đổi ngày nghỉ của Công ty trong những đợt nghỉ lễ dài từ 4 ngày trở lên; trường hợp hoán đổi vào ngày nghỉ của Công ty được hưởng mức trợ cấp bằng 200% tiền lương ngày làm việc. Trong dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm nay, toàn bộ 21.400 cán bộ, công nhân viên Công ty Canon Việt Nam được nhận khoản tiền thưởng 300.000 đồng/người, với tổng kinh phí hơn 6,4 tỷ đồng trích từ nguồn hỗ trợ của doanh nghiệp và Công đoàn.

Đặc biệt, Công ty áp dụng trợ cấp kỹ năng và trách nhiệm đối với người lao động G1, dựa trên các tiêu chí về kỹ năng, hiệu quả công việc, thái độ và trách nhiệm. Chính sách gồm 7 mức tăng dần, từ 550.000 đồng đến 1,2 triệu đồng, tạo thêm động lực để người lao động nâng cao tay nghề, chất lượng và hiệu quả công việc.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Văn Thắng đề nghị Công đoàn Công ty tiếp tục triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt”, tạo động lực để người lao động phát huy sáng kiến, nâng cao năng suất, chất lượng và đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp. Công đoàn Công ty tiếp tục phát huy vai trò đại diện, chủ động nắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động; kịp thời phối hợp với doanh nghiệp giải quyết những vấn đề phát sinh từ cơ sở.

Nhân kỷ niệm Quốc khánh 2/9, dịp này, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trao 30 suất quà, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng, tới công nhân có hoàn cảnh khó khăn của Công ty trách nhiệm hữu hạn Canon Việt Nam.

Nhận phần quà ý nghĩa, chị Hồ Thị Bích Nga (công nhân đang điều trị ung thư) xúc động cho biết, sự động viên kịp thời của tổ chức Công đoàn giúp chị có thêm sức mạnh vượt qua bạo bệnh, phấn đấu lao động tốt.

*Trước đó, chiều 27/8, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tới thăm hỏi, động viên và trao quà cho công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco).

Tại chương trình, Liên đoàn Lao động thành phố trao 30 suất quà (1 triệu đồng/suất) cho các công nhân có hoàn cảnh khó khăn đang trực tiếp làm nhiệm vụ duy trì vệ sinh môi trường trong dịp nghỉ lễ.

Đón nhận quà tặng, anh Đỗ Mạnh Hùng (công nhân có 12 năm gắn bó với nghề, bản thân mắc bệnh thận 5 năm qua trong khi phải gánh vác gia đình đông người) chia sẻ, sự quan tâm của tổ chức Công đoàn là nguồn động lực lớn để anh cùng đồng nghiệp vượt qua vất vả, hoàn thành tốt nhiệm vụ trong đợt cao điểm. “Được Công đoàn quan tâm, động viên, tôi rất vui. Đây là nguồn động lực để tôi tiếp tục cố gắng, gắn bó với công việc, nhất là trong những ngày lễ với khối lượng công việc gấp nhiều lần ngày thường”, anh Đỗ Mạnh Hùng nói.

Ghi nhận những đóng góp thầm lặng của đội ngũ công nhân môi trường, những người gác lại niềm vui sum họp gia đình để giữ gìn phố phường sáng, xanh, sạch, đẹp, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh nhấn mạnh: "Phía sau những tuyến phố sạch đẹp là sự vất vả, thầm lặng của người công nhân môi trường".

Từ những phần quà, chính sách chăm lo cụ thể đến sự hiện diện, động viên trực tiếp tại nơi làm việc, hoạt động của Công đoàn Thủ đô trong dịp Quốc khánh góp phần chia sẻ khó khăn, tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm công tác. Qua đó, vai trò đồng hành, đại diện và chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động tiếp tục được thể hiện từ những việc làm thiết thực./.