Các cấp công đoàn tỉnh Hậu Giang đã kịp thời chi hỗ trợ gần 4,9 tỉ đồng cho 4.260 trường hợp đoàn viên, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động.
TTXVN- Ngày 29/12, Liên đoàn Lao động tỉnh Hậu Giang tổ chức tổng kết hoạt động công đoàn năm 2023, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2024.
Tại hội nghị, bà Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu Hậu Giang làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục cho đoàn viên, người lao động, nâng cao nhận thức chính trị, nắm vững chủ trương, đường lối, các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng; chính sách pháp luật của Nhà nước; nhiệm vụ của địa phương, đơn vị và của Tổng Liên đoàn. Cùng với đó là đa dạng hóa nội dung, hình thức tổ chức các phong trào thi đua yêu nước theo hướng thiết thực, có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với từng loại hình cơ sở, ngành nghề, nhất là doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước, tạo động lực cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động hăng hái thi đua lao động sản xuất góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và đất nước.
Theo ông Lê Công Khanh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hậu Giang, năm 2024 trong công tác tham gia xây dựng chính sách, pháp luật; chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh Hậu Giang chủ động nắm bắt tâm tư, đời sống, việc làm, thu nhập của công nhân viên chức lao động để có biện pháp chăm lo, hỗ trợ kịp thời.
Cùng với đó, Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn nghiên cứu, đề xuất và tham gia xây dựng, triển khai, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi của người lao động, nhất là ở khu công nghiệp, cụm công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp và những nơi tập trung đông công nhân lao động; tập trung nghiên cứu, lấy ý kiến và tiếp thu ý kiến của đoàn viên, người lao động đóng góp dự án Luật Công đoàn (sửa đổi).
Năm 2023, dù còn gặp nhiều khó khăn, thách thức nhưng các cấp công đoàn tỉnh Hậu Giang đã kịp thời chi hỗ trợ gần 4,9 tỉ đồng cho 4.260 trường hợp đoàn viên, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng đúng quy định; tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời 35.216 trường hợp là cán bộ, đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, đau ốm, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo... với tổng số tiền gần 10,5 tỉ đồng.
Ngoài ra, các cấp công đoàn trao tặng 123 căn “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở trên địa bàn tỉnh, với tổng số tiền hỗ trợ gần 5 tỉ đồng. Cũng trong năm 2023, tỉnh đã thành lập mới 9 công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước. Hiện toàn tỉnh có 50.252 đoàn viên/55.135 công nhân, viên chức, lao động ở 782 công đoàn cơ sở.
Đối với Chương trình “1 triệu sáng kiến” đã kết thúc vào tháng 8-2023, tỉnh có 69.649 sáng kiến tham gia, đạt hơn 1.392% kế hoạch đăng ký Tổng Liên đoàn. Với kết quả này, Hậu Giang đứng thứ 7 cả nước, dẫn đầu Cụm thi đua 12 Liên đoàn Lao động tỉnh trong khu vực về số lượng sáng kiến tham gia. Đa số sáng kiến được cấp có thẩm quyền công nhận, đang áp dụng vào thực tế giúp mang lại hiệu quả thiết thực./.
