Xu thế hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng đặt ra những yêu cầu cao hơn đối với người lao động Việt Nam, đòi hỏi nguồn nhân lực phải có nhiều kỹ năng khác ngoài kiến thức chuyên môn.
Ngày 8/10, tại tỉnh Thái Nguyên, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội nghị gặp mặt, thông tin với các cơ quan báo chí về tình hình công nhân, công đoàn và dự án Luật Công đoàn (sửa đổi). Chương trình có sự tham gia của hơn 40 phóng viên, biên tập viên đến từ các cơ quan báo chí thuộc một số tỉnh, thành phố trong nước.
Trao đổi tại chương trình, ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chia sẻ về bối cảnh tình hình mới và những vấn đề đặt ra trong công tác thông tin, tuyên truyền về công nhân, công đoàn; đồng thời cho biết, xu thế hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng đặt ra những yêu cầu cao hơn đối với người lao động Việt Nam, đòi hỏi nguồn nhân lực phải có nhiều kỹ năng khác ngoài kiến thức chuyên môn. Bên cạnh đó, lực lượng này cũng phải tuân thủ các tiêu chuẩn lao động quốc tế. Các doanh nghiệp trong quá trình hoạt động cũng phải tôn trọng quyền lao động cũng như tuân thủ việc thành lập tổ chức của người lao động tại đơn vị.
Nhiều nội dung thiết thực đã được đề cập tại Hội nghị như: vai trò quan trọng của công nhân, công đoàn trong giai đoạn nước ta đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và chuẩn bị bước sang kỷ nguyên vươn mình của dân tộc; cơ hội mở rộng quy mô Công đoàn trong bối cảnh lực lượng công nhân ngày càng tăng; đầu tư nước ngoài và trong nước bước sang giai đoạn chất lượng cao, đòi hỏi nguồn nhân lực cũng phải được nâng lên toàn diện; quản trị đất nước, quản trị xã hội sẽ có bước tiến mới, đòi hỏi quyền con người phải được đề cao…
Tại chương trình, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng thông tin một số vấn đề cần đẩy mạnh tuyên truyền của Luật Công đoàn (sửa đổi). Theo đó, trên cơ sở kế thừa Luật Công đoàn 2012, dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) hiện được xây dựng có bố cục gồm 6 chương, 36 điều. So với Luật Công đoàn 2012, dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) có một số nội dung thay đổi nhằm hoàn thiện quy định về tổ chức bộ máy công đoàn, cơ chế quản lý cán bộ công đoàn và tăng cường vai trò của Công đoàn Việt Nam trong bối cảnh mới. Đồng thời, dự thảo Luật hoàn thiện cơ chế tài chính công đoàn trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng và sự ra đời của tổ chức người lao động tại doanh nghiệp ngoài hệ thống Công đoàn Việt Nam. Bên cạnh đó, dự thảo Luật cũng hoàn thiện các quy định của pháp luật công đoàn, đảm bảo cho Công đoàn Việt Nam thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong bối cảnh mới...
Dự thảo Luật công đoàn (sửa đổi) đã được Quốc hội lấy ý kiến thảo luận tại Kỳ họp thứ 7 và đang trong quá trình hoàn thiện để có thể trình Quốc hội xem xét, thông qua tại Kỳ họp thứ 8.
Trước đó, ngày 7/10, các phóng viên, biên tập viên đã tham gia chương trình thực tế tại Công ty Cổ phần Gang thép Thái Nguyên, tham quan dây chuyền sản xuất thép phôi và một số thiết chế văn hóa cũng như mô hình chăm lo cho người lao động của Công ty như: Nhà văn hóa Công nhân Gang thép; Phòng Truyền thống của Công ty; Khu nhà trọ dành cho công nhân lao động; Mô hình Nhà ăn ca tự chọn phục vụ công nhân lao động;... ./.
