Chiều 19/6, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng đã đến thăm, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động đang làm việc tại Khu công nghiệp Hàm Kiệm II, xã Hàm Kiệm, tỉnh Lâm Đồng.
Gặp gỡ đoàn viên, người lao động các công ty, Đoàn đã thăm hỏi tình hình việc làm, thu nhập, đời sống, động viên đoàn viên, người lao động tiếp tục khắc phục khó khăn, nỗ lực lao động sản xuất, tích cực tham gia các hoạt động do tổ chức công đoàn phát động. Tại đây, Đoàn đã trao 100 suất quà, cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại các đơn vị, công ty như: Right Rich, Zenpix, Thành Phượng, Bình Tân… Những phần quà hỗ trợ dù giá trị vật chất không cao nhưng thể hiện sự đồng hành của Công đoàn với người lao động có hoàn cảnh khó khăn, đồng thời động viên họ tiếp tục nỗ lực vươn lên, tích cực lao động sản xuất.
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng cho biết: thời gian qua, sự đồng hành của doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn không chỉ góp phần nâng cao năng suất lao động mà còn xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định. Qua đó, tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị các doanh nghiệp tiếp tục quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, nhất là lao động nữ; xây dựng môi trường làm việc an toàn, ổn định để người lao động yên tâm gắn bó, cống hiến, góp phần thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp và của tỉnh.
Ông Nguyễn Phú Hoàng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho biết: Hiện nay Liên đoàn Lao động tỉnh quản lý gần 1.000 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn với gần 92 nghìn đoàn viên. Thời gian qua, đội ngũ đoàn viên, công nhân, người lao động trên địa bàn tỉnh tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, nỗ lực vượt qua khó khăn, tích cực lao động, sản xuất, đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Với phương châm hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động, trong Tháng Công nhân năm 2026, Liên đoàn Lao động tỉnh đã dành 1 tỷ đồng từ nguồn tài chính công đoàn để chăm lo đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; phối hợp tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân gắn với hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động; triển khai 3 chương trình “Cảm ơn người lao động”; tổ chức các hoạt động tuyên truyền, đối thoại về chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và công đoàn cho đoàn viên, người lao động…
Cùng với đó, các công đoàn xã, phường triển khai nhiều hoạt động thiết thực như tuyên truyền chính sách bảo hiểm, Chương trình phúc lợi đoàn viên, hiến máu nhân đạo, tổ chức tập huấn an toàn vệ sinh lao động.../.
