An sinh

Lai Châu kết nối hơn 12.500 cơ hội việc làm cho người lao động

Lai Châu

Với nhu cầu tuyển dụng hơn 12.500 lao động từ 24 doanh nghiệp, cơ sở đào tạo, Hội chợ việc làm tỉnh Lai Châu năm 2026 tạo điều kiện để người lao động tiếp cận trực tiếp thông tin tuyển dụng, lựa chọn ngành nghề phù hợp, đồng thời tìm hiểu cơ hội làm việc tại các thị trường trong và ngoài nước.

Rất đông bạn trẻ tham gia Hội chợ việc làm tỉnh Lai Châu năm 2026. 
Ảnh: Nguyễn Oanh-TTXVN

Ngày 10/11, Sở Nội vụ tỉnh Lai Châu phối hợp với Trung tâm Điều dưỡng người có công và Dịch vụ việc làm tổ chức Hội chợ việc làm tỉnh Lai Châu năm 2026 với chủ đề “Kết nối cơ hội - Mở rộng việc làm”. Chương trình hướng tới tăng cường kết nối cung - cầu lao động, hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm, học nghề và tham gia thị trường lao động.

Tại hội chợ, các doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng trực tiếp giới thiệu nhu cầu nhân lực, vị trí việc làm, điều kiện tuyển dụng, mức lương và chế độ đãi ngộ. Người lao động, đặc biệt là lao động trẻ, lao động thất nghiệp, được tư vấn, hướng dẫn đăng ký tìm việc, hoàn thiện hồ sơ, tham gia phỏng vấn và lựa chọn công việc phù hợp với năng lực, nguyện vọng.

Đáng chú ý, hoạt động tư vấn việc làm ngoài nước nhận được sự quan tâm của đông đảo người lao động. Các đơn vị cung cấp thông tin về thị trường, ngành nghề tuyển dụng, yêu cầu về trình độ, sức khỏe, chi phí, tiền lương, thời hạn hợp đồng và các chế độ liên quan. Việc tư vấn, kết nối được thực hiện thông qua những doanh nghiệp, tổ chức đủ điều kiện hoạt động theo quy định pháp luật, giúp người lao động nhận diện các chương trình phù hợp, nắm rõ quyền và nghĩa vụ, đồng thời chủ động phòng tránh những hình thức môi giới, tuyển dụng trái phép.

Bà Nguyễn Thị Thủy, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Lai Châu nhấn mạnh ý nghĩa của việc tăng cường kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động; cho biết Sở Nội vụ cam kết tiếp tục thực hiện tốt chức năng quản lý nhà nước về lao động, việc làm; đồng hành, hỗ trợ doanh nghiệp, cơ sở đào tạo và người lao động trong hoạt động tuyển dụng, đào tạo và giải quyết việc làm theo quy định.

Hội chợ cũng là dịp để các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh tiếp cận trực tiếp nguồn nhân lực, giới thiệu nhu cầu tuyển dụng, tổ chức tư vấn, phỏng vấn và lựa chọn lao động. Qua đó, doanh nghiệp có thêm điều kiện tìm kiếm nhân sự đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh, giảm thời gian và chi phí tuyển dụng; người lao động được tiếp cận nhiều lựa chọn việc làm thay vì phải tự tìm kiếm thông tin qua các kênh trung gian.

Đông đảo người lao động, sinh viên tham gia Hội chợ việc làm tỉnh Lai Châu năm 2026.  
Ảnh: Nguyễn Oanh-TTXVN

Mở rộng cơ hội việc làm trong và ngoài nước

Thực tế tại Lai Châu, nhu cầu tìm việc, chuyển đổi nghề nghiệp và nâng cao thu nhập của người lao động ngày càng lớn. Tuy nhiên, việc tiếp cận thông tin tuyển dụng, nắm bắt nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp vẫn còn khó khăn, nhất là với lao động ở khu vực nông thôn, vùng sâu, vùng xa. Không ít người chưa có điều kiện gặp gỡ trực tiếp nhà tuyển dụng, thiếu thông tin về ngành nghề, tiêu chuẩn tuyển dụng, tiền lương và các chế độ đi kèm.

Do đó, việc tổ chức các hội chợ việc làm được xem là kênh kết nối trực tiếp, góp phần thu hẹp khoảng cách giữa người lao động và doanh nghiệp. Qua hoạt động tư vấn, tuyển dụng tại chỗ, người lao động có thể so sánh các vị trí việc làm, tìm hiểu điều kiện làm việc, thu nhập, quyền lợi trước khi đưa ra quyết định.

Đoàn viên, thanh niên, học sinh, sinh viên cũng là nhóm đối tượng được chú trọng tư vấn, định hướng nghề nghiệp. Những thông tin về nhu cầu tuyển dụng và yêu cầu kỹ năng của doanh nghiệp giúp người trẻ có thêm căn cứ lựa chọn ngành học, cơ sở đào tạo, chủ động trang bị kiến thức và kỹ năng nghề nghiệp. Đồng thời, sự tham gia của các cơ sở đào tạo và doanh nghiệp góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo nghề với nhu cầu sử dụng lao động thực tế.

Tại hội chợ, nhu cầu tìm hiểu và đăng ký làm việc tại các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc) và một số thị trường khác khá lớn. Đây là hướng đi giúp người lao động có thêm lựa chọn việc làm, cải thiện thu nhập, tích lũy kinh nghiệm và nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.

Ông Tạ Hồng Sơn, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Nhân lực Sonix cho biết, những năm qua, công ty đã đưa nhiều lao động tại các xã vùng sâu, vùng xa của Lai Châu sang làm việc tại Hàn Quốc, Nhật Bản. Doanh nghiệp hướng tới kết nối người lao động với những cơ sở sử dụng lao động có điều kiện làm việc tốt, thu nhập ổn định và bảo đảm đầy đủ phúc lợi xã hội.

Theo ông Hoàng Huy Tuấn, Giám đốc Trung tâm Điều dưỡng người có công và Dịch vụ việc làm thuộc Sở Nội vụ tỉnh Lai Châu, Trung tâm hiện triển khai chương trình đưa người lao động sang Hàn Quốc làm việc thời vụ. Sau hội chợ, đơn vị sẽ tiếp tục tổ chức các hoạt động tư vấn việc làm tại những địa bàn như Sìn Hồ, Tân Uyên, Bum Tở, đưa thông tin tuyển dụng đến gần hơn với người lao động, nhất là tại các khu vực còn khó khăn trong tiếp cận dịch vụ việc làm.

Thông qua Hội chợ việc làm năm 2026, Lai Châu tiếp tục đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động, nâng cao khả năng tiếp cận thông tin thị trường việc làm, phát huy nguồn nhân lực tại chỗ và mở rộng cơ hội làm việc ngoài tỉnh, ngoài nước. Qua đó, góp phần hỗ trợ người lao động có việc làm ổn định, nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống./.

 

Tin liên quan

Xem thêm