Lãnh đạo tỉnh Long An yêu cầu các cơ quan thực hiện nghiêm túc những vấn đề đã trao đổi, thống nhất trong buổi đối thoại để giải quyết những khó khăn, vướng mắc của công nhân lao động, người sử dụng lao động và cán bộ công đoàn đặt ra.
Ngày 15/11, UBND tỉnh và Liên đoàn Lao động Long An tổ chức gặp gỡ, trao đổi giữa lãnh đạo UBND tỉnh với hơn 250 công nhân, người sử dụng lao động và cán bộ công đoàn nhằm kịp thời chia sẻ, tháo gỡ khó khăn, lắng nghe đề xuất, kiến nghị của họ.
Đại diện công nhân và người sử dụng lao động phản ánh những tồn tại, bất cập liên quan đến đời sống, việc làm, quan hệ lao động tại doanh nghiệp.
Anh Nguyễn Phước Nung, công nhân Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ Huỳnh Long (huyện Đức Hòa) phản ánh: Hiện nay, công nhân lao động phần lớn làm việc xa nhà, phải đi thuê nhà trọ với điều kiện ăn ở chưa đảm bảo. Anh mong muốn được hưởng chính sách về nhà ở xã hội để ổn định cuộc sống gia đình, chăm sóc con cái.
Chị Võ Thị Kiều Oanh, công nhân Công ty TNHH Gia công Tân Hồng Thái (huyện Thủ Thừa) cho rằng: Vấn đề nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của các doanh nghiệp đang rất nhức nhối khiến nhiều người lao động nghỉ việc nhưng không được chốt, trả sổ bảo hiểm để đảm bảo các chế độ. Chị đề nghị UBND tỉnh có giải pháp hiệu quả để bảo vệ quyền lợi cho người lao động.
Chị Nguyễn Thị Cẩm Hường, Công ty TNHH Sản xuất kinh doanh Chin Chen Fuh (huyện Cần Đước) cho rằng, thời gian qua công nhân trong các khu, cụm công nghiệp rất hoang mang khi nhận được nhiều tin nhắn, cuộc gọi lừa đảo, do đó rất mong tỉnh có giải pháp ngăn chặn và xử lý hành vi vi phạm pháp luật.
Ngoài ra, công nhân cũng phản ánh những vấn đề vể xử lý nước xả thải, thu gom rác thải công nghiệp, rác thải sinh hoạt vẫn chưa đảm bảo; mất an toàn vệ sinh lao động tại nhiều doanh nghiệp; tình tranh chấp lao động…
Những phản ánh của công nhân được các bên liên quan giải đáp thỏa đáng. Đặc biệt, Sở Xây dựng thông tin, việc chăm lo giải quyết nhà ở cho người dân, trong đó, có nhà ở xã hội dành cho công nhân khu công nghiệp luôn được Tỉnh ủy và UBND tỉnh quan tâm. Tuy nhiên, thời gian qua, việc triển khai xây dựng nhà ở xã hội vẫn còn chậm. Long An mới có 7 dự án nhà ở xã hội dành cho công nhân, người thu nhập thấp đã xây dựng xong và được đưa vào sử dụng với 1.884 căn hộ, đáp ứng cho khoảng 8.000 người ở. Thực hiện Đề án một triệu căn hộ nhà ở xã hội, đến năm 2030 tỉnh hoàn thành xây dựng 71.250 căn cho người thu nhập thấp.
Bảo hiểm xã hội Long An cho hay, đơn vị triển khai các biện pháp quản lý, ngăn chặn các doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm, thường xuyên nắm bắt thông tin, tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp để có giải pháp phù hợp với mỗi đơn vị.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Long An Nguyễn Minh Lâm yêu cầu lãnh đạo các sở, ngành và địa phương thực hiện nghiêm túc những vấn đề đã trao đổi, thống nhất trong buổi đối thoại để giải quyết những khó khăn, vướng mắc của công nhân lao động, người sử dụng lao động và cán bộ công đoàn đặt ra. Các bên liên quan tạo điều kiện thuận lợi để người lao động được học tập, nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu phát triển, hội nhập; kịp thời đề xuất chế độ, chính sách chăm lo, hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động. Các doanh nghiệp chủ động thực hiện chính sách tiền lương, chế độ đãi ngộ đối với người lao động bằng hoặc cao hơn mức Bộ luật Lao động năm 2019 đã quy định. Qua đó, tạo điều kiện cho người lao động hưởng quyền lợi tốt hơn, góp phần giảm bớt khó khăn của người lao động, thúc đẩy và nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Công nhân lao động nâng cao ý thức chấp hành quy định pháp luật; tuân thủ tốt kỷ luật lao động, quy định của doanh nghiệp, đáp ứng được yêu cầu đã ký kết, thỏa thuận./.
