Quảng Ninh không ngừng đổi mới nâng cao chất lượng giải quyết việc làm, trong đó việc tổ chức chuỗi phong trào "Ngày hội việc làm" được xem là đòn bẩy hiệu quả, kết nối trực tiếp cung - cầu lao động.
Ngày hội việc làm, tạo cơ hội kết nối trực tiếp giữa doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn được UBND phường Cao Xanh (Quảng Ninh) phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Quảng Ninh tổ chức trong ngày 13/6.
Chương trình thu hút 486 người tham dự, gồm học sinh, sinh viên, thanh niên, người lao động có nhu cầu tìm việc làm, quân nhân xuất ngũ, người chấp hành xong án phạt tù tái hòa nhập cộng đồng, người hưởng án treo, người thuộc diện quản lý sau cai nghiện ma túy và các đối tượng có nhu cầu học nghề, tìm việc làm.
Tham gia ngày hội có 19 doanh nghiệp với 131 vị trí tuyển dụng, tổng nhu cầu tuyển dụng lên tới 12.739 lao động. Các vị trí việc làm đa dạng về ngành nghề, trình độ chuyên môn, mức thu nhập bình quân từ 8-20 triệu đồng/tháng.
Trong khuôn khổ chương trình, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh và UBND phường Cao Xanh đã ký kết Quy chế phối hợp về tổng hợp, cung cấp, liên thông thông tin thị trường lao động và nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp tới người lao động trên địa bàn. Hai đơn vị đồng thời triển khai giới thiệu, hướng dẫn sử dụng Sàn giao dịch việc làm quốc gia tại địa chỉ: https://vieclam.gov.vn/ tới người lao động và doanh nghiệp. Đây là hoạt động cụ thể hóa công tác chuyển đổi số trong lĩnh vực lao động, việc làm, góp phần mở rộng khả năng tiếp cận thông tin tuyển dụng, kết nối cung - cầu lao động nhanh chóng, thuận tiện và hiệu quả hơn.
Thời gian qua, tỉnh Quảng Ninh đã không ngừng đổi mới và nâng cao chất lượng các giải pháp giải quyết việc làm, trong đó việc tổ chức chuỗi phong trào "Ngày hội việc làm" được xem là đòn bẩy hiệu quả, kết nối trực tiếp cung - cầu lao động, góp phần ổn định an sinh xã hội và phát triển kinh tế bền vững trên địa bàn tỉnh. Từ đầu năm đến nay, nhiều địa phương khác trong tỉnh Quảng Ninh như xã Đầm Hà, phường Hà Lầm, Lương Minh… đã tổ chức thành công các sự kiện ngày hội việc làm, tạo cơ hội cho người lao động.
Theo ghi nhận từ các chương trình đã và đang triển khai, ngày hội việc làm tại Quảng Ninh không chỉ dừng ở quy mô cấp tỉnh mà đã được đồng bộ hóa, đưa về tận các xã, phường, thậm chí hướng sâu vào các trường đại học, cao đẳng và các vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Mô hình này giúp rút ngắn khoảng cách giữa doanh nghiệp tuyển dụng và người lao động, cung cấp thông tin thị trường một cách minh bạch, chính xác và kịp thời.
Thông qua các phiên giao dịch việc làm và ngày hội tư vấn hướng nghiệp, hàng nghìn lao động địa phương, đặc biệt là lực lượng thanh niên, học sinh, sinh viên mới tốt nghiệp và lao động nông thôn đã tìm kiếm được vị trí việc làm phù hợp, có thu nhập ổn định ngay tại quê hương.
Để đạt được những kết quả tích cực, chính quyền địa phương đã phối hợp chặt chẽ với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, Liên đoàn Lao động, Tỉnh đoàn chủ động khảo sát nhu cầu nhân lực của các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh. Từ đó, các ngày hội việc làm được thiết kế đa dạng hóa các ngành nghề, từ công nghiệp khai khoáng, chế biến, chế tạo, dịch vụ - du lịch cho đến xuất khẩu lao động, đáp ứng nhu cầu đa dạng của các phân khúc lao động.
Bên cạnh mục tiêu tuyển dụng, phong trào này còn lồng ghép hiệu quả các hoạt động tư vấn học nghề, định hướng nghề nghiệp và phổ biến các chính sách pháp luật về lao động, bảo hiểm thất nghiệp. Điều này giúp người lao động nâng cao nhận thức, chủ động trang bị kỹ năng nghề nghiệp để thích ứng với xu thế chuyển dịch cơ cấu kinh tế hiện đại của tỉnh Quảng Ninh, đặc biệt là trong bối cảnh đẩy mạnh chuyển đổi số và phát triển xanh.
Trong thời gian tới, Quảng Ninh xác định tiếp tục duy trì và nâng cao chất lượng phong trào "Ngày hội việc làm" theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại; ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin thông qua các sàn giao dịch việc làm trực tuyến để kết nối liên vùng, tạo điều kiện tối đa cho người lao động tiếp cận cơ hội việc làm bền vững, đóng góp tích cực vào mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội chung của địa phương./.
