Đoàn đại biểu Liên hiệp Công đoàn Hàn Quốc (FKTU) và đoàn đại biểu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thăm, làm việc tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Si Flex Việt Nam.
Chiều 20/10, đoàn đại biểu Liên hiệp Công đoàn Hàn Quốc (FKTU) do ông Kim Dongmyeong, Chủ tịch FKTU, làm Trưởng đoàn và đoàn đại biểu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam do bà Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, dẫn đầu đã đến thăm, làm việc tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Si Flex Việt Nam, Khu công nghiệp Quang Châu, phường Nếnh, thành phố Bắc Ninh.
Tham dự chương trình có ông Trần Huy Phương, Phó Bí thư Thành ủy Bắc Ninh, cùng đại diện Liên đoàn Lao động thành phố Bắc Ninh.
Đoàn đại biểu đã tham quan một số xưởng sản xuất của Công ty Trách nhiệm hữu hạn Si Flex Việt Nam, tìm hiểu thực tế hoạt động của doanh nghiệp. Các đại biểu cũng trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm về cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tổ chức đối thoại, thương lượng tập thể và thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động.
Đại diện lãnh đạo Công ty Trách nhiệm hữu hạn Si Flex Việt Nam cho biết, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở có 11 thành viên và 23 tổ trưởng công đoàn. Công đoàn chú trọng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; phối hợp giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách, tiếp nhận kiến nghị về tiền lương, thời giờ làm việc và bảo hiểm. Các hoạt động tặng quà, “Tết sum vầy”, văn hóa, thể thao và thăm hỏi đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn góp phần nâng cao đời sống, tăng cường sự gắn kết giữa người lao động với doanh nghiệp.
Chủ tịch Liên hiệp Công đoàn Hàn Quốc Kim Dongmyeong đánh giá, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Si Flex Việt Nam có bước phát triển tích cực, đóng góp vào ngành công nghiệp điện tử Việt Nam và tạo việc làm cho người lao động. Theo ông, sự phát triển của doanh nghiệp không chỉ dựa vào năng lực công nghệ, quy mô sản xuất mà còn gắn liền với nỗ lực, tinh thần trách nhiệm và những đóng góp của người lao động. Vì vậy, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh là nền tảng quan trọng để doanh nghiệp phát triển ổn định, lâu dài.
Ông Kim Dongmyeong nhấn mạnh, quan hệ lao động hài hòa cần được xây dựng trên cơ sở tôn trọng, tin tưởng và chia sẻ giữa người sử dụng lao động với người lao động. Khi tiếng nói, quyền lợi và những đóng góp của người lao động được quan tâm, ghi nhận, doanh nghiệp sẽ có thêm nền tảng để nâng cao hiệu quả sản xuất, củng cố sự gắn kết và phát triển bền vững.
Chủ tịch Liên hiệp Công đoàn Hàn Quốc bày tỏ vui mừng khi được trực tiếp tìm hiểu hoạt động sản xuất, điều kiện làm việc tại Công ty; đồng thời kỳ vọng doanh nghiệp tiếp tục phát triển, đóng góp tích cực vào quan hệ hợp tác giữa Việt Nam và Hàn Quốc, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội Việt Nam và tạo thêm nhiều việc làm có chất lượng.
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Thái Thu Xương cho biết, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Liên hiệp Công đoàn Hàn Quốc duy trì quan hệ hợp tác từ năm 1993, thông qua các hoạt động trao đổi đoàn, chia sẻ kinh nghiệm tổ chức và hoạt động công đoàn. Chuyến thăm, tìm hiểu thực tế tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Si Flex Việt Nam là dịp để hai bên trao đổi kinh nghiệm hoạt động công đoàn tại doanh nghiệp, nhất là trong đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Ghi nhận những nỗ lực của Công ty trong phát triển sản xuất, ứng dụng công nghệ hiện đại, tạo việc làm và đóng góp vào kinh tế - xã hội địa phương, bà Thái Thu Xương đồng thời biểu dương sự phối hợp giữa ban lãnh đạo doanh nghiệp và công đoàn cơ sở trong chăm lo đời sống, bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động.
Bà Thái Thu Xương đề nghị doanh nghiệp thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật lao động; cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; quan tâm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người lao động; tăng cường đối thoại, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công nhân. Công đoàn cơ sở cần tiếp tục phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động; chủ động nắm bắt kiến nghị, tham gia đối thoại, thương lượng tập thể và giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách.
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng mong muốn người lao động không ngừng nâng cao tay nghề, phát huy tinh thần trách nhiệm và sáng tạo, tích cực tham gia các phong trào thi đua lao động sản xuất, góp phần nâng cao năng suất, hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp và đóng góp vào sự phát triển của thành phố Bắc Ninh.
Dịp này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Liên đoàn Lao động thành phố Bắc Ninh tặng 200 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn và công nhân có thành tích tiêu biểu trong lao động sản xuất tại Công ty./.
