-
Chính sách và phát triển
Chính quyền địa phương 2 cấp ở Hà Nội: Thách thức và yêu cầu đổi mới
Với quyết tâm chính trị cao, sự đồng thuận của nhân dân và hỗ trợ từ Trung ương, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tại Hà Nội sẽ tiếp tục được hoàn thiện, trở thành động lực quan trọng để xây dựng Thủ đô văn minh, hiện đại, xứng đáng với vai trò đầu tàu của cả nước -
Chính sách và phát triển
Chính quyền địa phương 2 cấp ở Hà Nội: Động lực mới trong quản lý và phục vụ nhân dân
Sau 3 tháng triển khai, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tại Hà Nội đã tạo được những chuyển biến rõ nét như: Bộ máy tinh gọn, hiệu lực quản lý nâng lên, người dân được phục vụ thuận tiện hơn. Đây là những tín hiệu tích cực khẳng định tính đúng đắn của chủ trương. -
Xây dựng Đảng
Chống lãng phí nguồn lực công trong sắp xếp và tinh gọn bộ máy
Các chuyên gia nhấn mạnh việc rà soát, đánh giá và hoàn thiện cơ chế, chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài trong khu vực công là nhiệm vụ cấp bách, góp phần xây dựng bộ máy hành chính tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả. -
Thời sự
Tổng Bí thư Tô Lâm: Khẩn trương kiện toàn hệ thống khuyến nông khi vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp
Tổng Bí thư yêu cầu, khẩn trương kiện toàn tổ chức khuyến nông trên địa bàn từ cấp tỉnh đến cấp xã, bỏ khâu trung gian, bảo đảm liên thông, đồng bộ, thống nhất, hoạt động thường xuyên, hiệu quả -
Chính sách và phát triển
Bài toán nhân sự cho bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp: Đồng bộ giải pháp kiện toàn và nâng chất bộ máy
Việc cử cán bộ biệt phái xuống cơ sở là nhằm giải bài toán về công tác cán bộ “vừa thừa vừa thiếu”, nhất là thiếu cán bộ chuyên môn các lĩnh vực đất đai, xây dựng, môi trường, quản lý dự án và tài chính... -
Chính sách và phát triển
Bài toán nhân lực cho bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp: Đội ngũ phục vụ tăng ca, nỗ lực vượt khó
Không riêng gì các công chức ở xã Thái Mỹ, tại xã Châu Pha (Thành phố Hồ Chí Minh), đội ngũ cán bộ, công chức cũng phải thường xuyên tăng ca, làm thêm giờ để giải quyết hồ sơ, thủ tục hành chính cho người dân. -
Chính sách và phát triển
Bài toán nhân lực cho bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp ở Thành phố Hồ Chí Minh: Cán bộ cơ sở “vừa thừa, vừa thiếu”
Sau gần 3 tháng vận hành bộ máy chính quyền địa phương hai cấp, tại nhiều xã, phường ở Thành phố Hồ Chí Minh ghi nhận có tình trạng nhiều vị trí việc làm “dôi dư” về số lượng nhưng lại thiếu cán bộ có chuyên môn phù hợp.