-
![]()
Xã hộiTinh gọn bộ máy: Thực hiện dân chủ, minh bạch và đáp ứng nguyện vọng nhân dân
Việc lấy ý kiến nhân dân được tiến hành bằng hình thức phát phiếu trực tiếp đến từng hộ theo từng thôn, tổ dân phố; kết quả là hơn 99% cử tri tham gia lấy ý kiến đồng ý với việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã. -
![]()
Thời sựChủ tịch nước Lương Cường: Lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người dân để tạo sự đồng thuận trong thực hiện nhiệm vụ
Chủ tịch nước yêu cầu, sau hội nghị, Đoàn đại biểu Quốc hội Thành phố Hồ Chí Minh tiếp thu đầy đủ ý kiến cử tri; rà soát, phản ánh đầy đủ với các cấp có thẩm quyền và các cơ quan liên quan xem xét, giải quyết theo quy định của pháp luật. -
![]()
Xây dựng ĐảngTinh gọn bộ máy: Đảm bảo phát triển bền vững và đáp ứng nguyện vọng của nhân dân
Để triển khai tốt chủ trương này, các chuyên gia đề xuất, khi xây dựng Đề án sáp nhập cần phải tính toán rất nhiều phương diện, cân nhắc từng trường hợp, tham khảo tên gọi trong quá khứ với các tỉnh sáp nhập; có thể giữ lại tên gọi của một địa phương trong hai địa phương để tiết kiệm chi phí hành chính hoặc có thể xem xét một tên gọi mới. -
![]()
Chính sách mớiChế độ nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng từ 1/1/2025
Điều 2 Nghị định số 177/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ có hiệu lực thi hành từ 1/1/2025 quy định cụ thể chế độ nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng. -
![]()
Chính sách mớiChế độ nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng từ 1/1/2025 (phần 1)
Điều 2 Nghị định số 177/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ có hiệu lực thi hành từ 1/1/2025 quy định cụ thể chế độ nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng. -
![]()
Chính sách mớiChế độ nghỉ hưu trước tuổi đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng từ 1/1/2025 (phần 2 và hết)
Điều 2 Nghị định số 177/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ có hiệu lực thi hành từ 1/1/2025 quy định cụ thể chế độ nghỉ hưu trước tuổi đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng. -
![]()
Chính sách mớiChế độ nghỉ hưu trước tuổi đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng từ 1/1/2025 (phần 1)
Điều 2 Nghị định số 177/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ có hiệu lực thi hành từ 1/1/2025 quy định cụ thể chế độ nghỉ hưu trước tuổi đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng. -
![]()
Xã hộiĐối tượng áp dụng Quy định chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng từ 1/1/2025
Điều 2 Nghị định số 177/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ có hiệu lực thi hành từ 1/1/2025 quy định cụ thể đối tượng áp dụng Quy định chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng.
