Tại phiên họp, lãnh đạo tỉnh Hải Dương thẳng thắn phê bình Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chưa làm tốt công tác quản lý nhà nước về nâng cao tỷ lệ tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp của người lao động.
Tại phiên họp thường kỳ tháng 8 (lần 2), do UBND tỉnh Hải Dương tổ chức ngày 5/8, ông Lưu Văn Bản Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh yêu cầu thành lập Tổ công tác liên ngành để đôn đốc, hướng dẫn, giám sát, kiểm tra việc thực hiện tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp của người lao động tại các doanh nghiệp.
Lãnh đạo tỉnh Hải Dương đề nghị Chủ tịch UBND các địa phương thông báo, tổ chức hội nghị với chủ doanh nghiệp, người đại diện pháp luật của doanh nghiệp nằm ngoài khu, cụm công nghiệp. Tại hội nghị, các cơ quan chức năng cần phát tài liệu tuyên truyền về việc thực hiện các chính sách pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động tại doanh nghiệp. Đồng thời, các doanh nghiệp phải định kỳ báo cáo về số lượng người lao động, số lao động được tham gia bảo hiểm xã hội, việc chấp hành pháp luật về lao động tại doanh nghiệp cho cơ quan chức năng.
“Nếu doanh nghiệp nào cố tình không đến hội nghị, không thực hiện việc báo cáo thì tổ công tác của tỉnh sẽ phối hợp với địa phương tiến hành thanh, kiểm tra và xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật”, ông Lưu Văn Bản nhấn mạnh.
Tại phiên họp, lãnh đạo tỉnh Hải Dương thẳng thắn phê bình Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chưa làm tốt công tác quản lý nhà nước về nâng cao tỷ lệ tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp của người lao động.
Ông Lưu Văn Bản giao Sở Kế hoạch và Đầu tư, Cục Thuế tỉnh và các sở, ngành liên quan đề nghị Phòng Tài chính - Kế hoạch ở các địa phương tiến hành thống kê, rà soát toàn bộ doanh nghiệp, hộ đăng ký kinh doanh, hợp tác xã về việc có sử dụng lao động, số lao động được tham gia bảo hiểm; sử dụng đất, việc thực hiện nghĩa vụ thuế… nhằm bảo vệ quyền làm việc, lợi ích và các quyền khác của người sử dụng lao động, người lao động, tạo điều kiện cho mối quan hệ lao động được hài hòa và ổn định.
Trước đó, ngày 18/6, UBND tỉnh Hải Dương đã có kế hoạch thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp để nâng cao tỷ lệ tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp của người lao động. Tỉnh đặt ra một số chỉ tiêu như: Hết năm 2024, số lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội đạt 50%, trong đó tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chiếm khoảng 7%, lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm tự nguyện đạt 42%; tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế so với dân số đạt 93,8%. Đến hết năm 2025, Hải Dương phấn đấu tỷ lệ lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội đạt 55%, trong đó tỷ lệ tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chiếm khoảng 8%; lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm tự nguyện đạt 47%; tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế so với dân số đạt 95%....
Để đạt được mục tiêu trên, tỉnh đặt ra một số giải pháp cụ thể như: Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng và chính quyền từ tỉnh đến cơ sở; đổi mới công tác tuyên truyền, phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tự nguyện. Các cơ quan chức năng tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước; tăng cường phối hợp trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tự nguyện đối với các sở, ban, ngành, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội trong triển khai thực hiện...
Tuy nhiên, đến ngày 5/8, trong quá trình triển khai kế hoạch, khi UBND một số huyện tổ chức hội nghị, vẫn có nhiều doanh nghiệp không đến tham dự.
Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hải Dương, trong 7 tháng của năm 2024, Sở đã thực hiện 9 cuộc thanh, kiểm tra thực hiện pháp luật về lao động đối với doanh nghiệp. Sở đã kiến nghị, trình UBND tỉnh xử phạt hành chính 5 doanh nghiệp với tổng số tiền 513 triệu đồng, truy thu nộp Quỹ bảo hiểm xã hội trên 416 triệu đồng./.
