Ngày 1/10, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị công bố Quyết định thành lập 84 Công đoàn tại các xã, phường ở Thủ đô.
Đây là bước ngoặt quan trọng, đánh dấu giai đoạn phát triển mới trong hoạt động Công đoàn Thủ đô, khẳng định quyết tâm đổi mới tổ chức, hướng mạnh về cơ sở và đồng hành cùng người lao động.
Phát biểu tại sự kiện, ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị các Công đoàn cơ sở mới thành lập cần nhanh chóng nắm vững chức năng, nhiệm vụ để triển khai hiệu quả các hoạt động; chuẩn bị tốt cho Đại hội lần thứ nhất và chú trọng công tác chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, đặc biệt trong dịp Tết Nguyên đán 2026.
Tại hội nghị, bà Lê Thị Kim Điệp, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Công tác Công đoàn Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã công bố Quyết định thành lập 84 Công đoàn xã, phường và các quyết định liên quan đến việc chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh chủ chốt của từng đơn vị.
Theo đó, các Công đoàn xã, phường được trao tư cách pháp nhân, sử dụng con dấu riêng, mở tài khoản ngân hàng và thực hiện đầy đủ nhiệm vụ, quyền hạn theo pháp luật và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Ông Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng kế hoạch và tổ chức thành công Đại hội Công đoàn cấp xã, phường. Việc này không chỉ góp phần kiện toàn tổ chức, mà còn tạo nền tảng vững chắc để triển khai Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025-2030 một cách thiết thực, hiệu quả.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội cũng đề nghị các Công đoàn mới thành lập cần thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tham gia xây dựng chính sách, giám sát pháp luật liên quan đến lao động và phối hợp xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định.
Ngoài ra, Công đoàn các cấp được yêu cầu đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục chính trị, pháp luật; nâng cao văn hóa công nghiệp và kịp thời nắm bắt tư tưởng người lao động; chú trọng phát triển đoàn viên, mở rộng mạng lưới Công đoàn cơ sở gắn với xây dựng hệ thống chính trị cơ sở vững mạnh. Các chương trình chăm lo thiết thực như "Tết Sum vầy", "Chợ Tết Công đoàn" tiếp tục được triển khai, bảo đảm không ai bị bỏ lại phía sau; thúc đẩy các phong trào thi đua như "Lao động giỏi", "Lao động sáng tạo", hội thi tay nghề, sáng kiến cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Về công tác tài chính và kiểm tra, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội yêu cầu thực hiện nghiêm túc, công khai, minh bạch và đúng quy định, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động tổ chức Công đoàn ở cơ sở.
Dịp này, lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội bày tỏ mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm, hỗ trợ toàn diện từ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Thành ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố và Đảng ủy các xã, phường, để các Công đoàn cơ sở hoạt động hiệu quả, đóng góp vào sự phát triển chung của tổ chức Công đoàn trong bối cảnh mới.
Trước đó, nhằm nâng cao hiệu quả tổ chức và hoạt động Công đoàn, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã chủ động xây dựng và triển khai hai đề án lớn: Thành lập Công đoàn tại xã, phường và Công đoàn trong các Khu công nghệ cao, Khu công nghiệp. Đây là những bước đi chiến lược, bảo đảm tính đồng bộ trong hệ thống chính trị và tăng cường vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động của tổ chức Công đoàn./.
