Xã hội

Không để “khoảng trắng” tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp

Hà Nội

Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp Hà Nội đẩy mạnh hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; nắm bắt tư tưởng người, định hướng dư luận, bảo đảm an ninh và trật tự trong các khu công nghiệp.

Lãnh đạo Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội và Liên đoàn Lao động thành phố trao Quyết định cho các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội. 
Ảnh: TTXVN phát

Ngày 27/9, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị công bố và trao quyết định thành lập Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội. Đây là dấu mốc quan trọng trong phát triển tổ chức Công đoàn tại các khu công nghiệp trọng điểm của Thủ đô.

Phát biểu chỉ đạo, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng nhấn mạnh, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp được thành lập trong bối cảnh mới, yêu cầu mới, cần có tư duy đổi mới trong triển khai nhiệm vụ.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố đề nghị, Ban Chấp hành Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố sớm xây dựng quy chế hoạt động theo phương châm "rõ người, rõ việc, rõ hiệu quả", bám sát chức năng, nhiệm vụ để triển khai hiệu quả các hoạt động Công đoàn tại các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp.

Đối với Công đoàn cơ sở, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đề nghị tiếp tục chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động, góp phần giữ vững quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.

Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Nguyễn Đình Thắng khẳng định tập thể Ban Chấp hành sẽ đoàn kết, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp Hà Nội lần thứ I và Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025-2030; đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động; phối hợp với Ban Quản lý các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp trong kiểm tra thực hiện pháp luật lao động; hướng dẫn Công đoàn cơ sở đối thoại, thương lượng về tiền lương, thưởng, trợ cấp; giám sát thực hiện Thỏa ước lao động tập thể và quy chế dân chủ ở cơ sở.

Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp Hà Nội sẽ đẩy mạnh hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động thông qua các chương trình như "Tết Sum vầy", "Chợ Tết Công đoàn", thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên khó khăn; làm tốt công tác tuyên truyền, nắm bắt tư tưởng người lao động, định hướng dư luận, bảo đảm an ninh công nhân và trật tự trong các khu công nghiệp.

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm là phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, không để “khoảng trắng” tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp. Công đoàn sẽ khảo sát, nắm chắc số lượng doanh nghiệp, vận động thành lập Công đoàn, cử đoàn viên ưu tú tham gia lớp bồi dưỡng tìm hiểu về Đảng, tiến tới kết nạp đảng viên mới.

Công đoàn đẩy mạnh phong trào thi đua trong công nhân như, “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo Thủ đô”, góp phần nâng cao kỹ năng, năng suất, chất lượng sản phẩm, hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững. 

Các Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trao quà cho công nhân lao động. 
Ảnh: TTXVN phát

Dịp này, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã trao 50 suất quà (mỗi suất gồm 1 triệu đồng tiền mặt và túi quà trị giá 300.000 đồng) tặng công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp trên địa bàn./.


Linh Khánh

Tin liên quan

Xem thêm