Tỉnh Ninh Bình hội tụ các điều kiện thực tế về hạ tầng và dư địa để từng bước định hình hệ sinh thái công nghiệp bán dẫn phù hợp với định hướng chung của quốc gia.
Phát triển hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, lấy công nghiệp bán dẫn làm động lực dẫn dắt, trung tâm kết nối các nguồn lực về nghiên cứu, đào tạo và sản xuất công nghệ cao; từ đó xác lập lộ trình phát triển bền vững, ưu tiên thu hút các ngành công nghiệp có hàm lượng trí tuệ và giá trị gia tăng đột phá. Đây là nội dung được đưa ra thảo luận tại Hội thảo Phát triển nguồn nhân lực và kiến tạo hệ sinh thái ngành điện tử - bán dẫn trên địa bàn tỉnh Ninh Bình do Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh tổ chức ngày 12/5.
Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Ninh Bình Vũ Trọng Quế nhấn mạnh, tỉnh hội tụ các điều kiện thực tế về hạ tầng và dư địa để từng bước định hình hệ sinh thái công nghiệp bán dẫn phù hợp với định hướng chung của quốc gia.
Tỉnh hiện có 32 khu công nghiệp, trong đó 20 khu công nghiệp đang hoạt động với tỷ lệ lấp đầy cao và đặc biệt là sự kết hợp giữa Khu công nghệ cao và Khu Đại học Nam Cao. Tỉnh có 6 trường đại học và một số trường cao đẳng đào tạo các khối ngành kỹ thuật và công nghệ. Tại Khu Đại học Nam Cao tỉnh đặt mục tiêu thu hút khoảng 25 trường và cơ sở đào tạo, trong đó có ít nhất 10 trường đại học lớn, với quy mô dự kiến phục vụ từ 50.000 đến 80.000 sinh viên.
Tuy nhiên, ngành công nghiệp bán dẫn ở Ninh Bình hiện đang đối mặt với nhiều rào cản như thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao, hệ sinh thái và hạ tầng R&D chưa đồng bộ. Các quy định ưu đãi hiện hành của Trung ương và của tỉnh vẫn mang tính chất chung, chưa có khung pháp lý đặc thù (như cơ chế thử nghiệm Sandbox) đủ hấp dẫn để thu hút các nhà đầu tư chiến lược, đặc biệt là các doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghệ cao.
Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Ninh Bình kỳ vọng, thông qua những ý kiến thảo luận tại hội thảo, đơn vị sẽ có những luận cứ khoa học và thực tiễn, tạo cơ sở để Sở tham mưu cho UBND tỉnh xây dựng lộ trình phát triển công nghiệp bán dẫn bài bản, khả thi, đồng thời hoàn thiện Đề án phát triển Hệ sinh thái Đổi mới sáng tạo của tỉnh trong giai đoạn 2026 – 2030.
Các đại biểu đã tập trung thảo luận nhóm vấn đề như cụ thể hóa Nghị quyết và Chiến lược phát triển; thúc đẩy thực chất mô hình hợp tác "Ba nhà" (Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp) và giải pháp mang tính vượt trội như Cơ chế Sandbox, chính sách thu hút chuyên gia đầu ngành và hỗ trợ doanh nghiệp R&D.
Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Đức Minh, Phó Hiệu trưởng Trường Điện – Điện tử, Đại học Bách Khoa Hà Nội khuyến nghị, tỉnh cần xác định số lượng, chất lượng, vị trí việc làm mà doanh nghiệp địa phương cần trong 3-5 hoặc 10 năm tới, tạo cơ sở cho chính sách đào tạo và thu hút đầu tư. Về xúc tiến FDI mở rộng thị trường cần tập trung vào phân khúc Việt Nam còn yếu như vật liệu nền (lá đồng), PCB tiên tiến, substrate đóng gói, vật liệu phụ trợ; tạo nhiều việc làm cho kỹ thuật viên đúng cơ cấu lao động tỉnh. Tỉnh nên “đặt hàng” các trường đại học lớn mở chi nhánh, khóa liên kết đào tạo tại Ninh Bình; cấp học bổng, hỗ trợ học phí, cho vay ưu đãi cho sinh viên, học viên sau đại học ngành điện tử – bán dẫn, với cam kết quay về phục vụ tỉnh, tạo nguồn nhân lực cao cấp dài hạn...
Dịp này, các đại biểu đã chứng kiến lễ ký kết giữa Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Ninh Bình với Đại học Bách khoa Hà Nội về đào tạo nhân lực chất lượng cao./.
