Xã hội

Nữ cán bộ Công đoàn hết lòng vì người lao động

An Giang

Hơn 6 năm gắn bó với tổ chức Công đoàn, cô gái gốc Quảng Bình Nguyễn Thị Kim Oanh lúc nào cũng hết mình vì công việc, gần gũi, chia sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động.

Chị Nguyễn Thị Kim Oanh, Trưởng phòng Nhân sự, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn cơ sở Công ty TNHH An Giang Samho, tại nơi làm việc.
Ảnh: Công Mạo-TTXVN

Không chỉ là Trưởng phòng Nhân sự, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra, Trưởng ban Nữ công Công đoàn cơ sở Công ty trách nhiệm hữu hạn An Giang Samho (đóng tại Khu công nghiệp Bình Hòa, huyện Châu Thành, tỉnh An Giang; doanh nghiệp chuyên sản xuất, gia công giày da, 100% vốn đầu tư nước ngoài), chị Nguyễn Thị Kim Oanh (sinh năm 1987) còn là người “chị cả”, chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động trong công ty.

* Dành mọi quyền lợi cho người lao động

Hơn 6 năm gắn bó với tổ chức Công đoàn, cô gái gốc Quảng Bình Nguyễn Thị Kim Oanh lúc nào cũng hết mình vì công việc, gần gũi, chia sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động. Nhờ đó, được Ban Giám đốc Công ty, lãnh đạo Công đoàn cấp trên và đoàn viên, người lao động quý mến.

Chị Oanh cho biết, đảm đương “2 vai”, nhưng dù ở bất cứ vị trí công tác nào chị luôn cố gắng, phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Đặc biệt, hơn 6 năm làm Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Trưởng ban Nữ công Công đoàn cơ sở của Công ty, chị luôn nhiệt tình, tận tâm, trách nhiệm, nỗ lực bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ, đoàn viên, người lao động, xây dựng và phát triển tổ chức Công đoàn vững mạnh.

“Thực tế ở Công ty này, Công đoàn cơ sở là cầu nối hiệu quả giữa Ban Giám đốc Công ty và đoàn viên, người lao động. Cán bộ Công đoàn luôn là nòng cốt, hạt nhân trong mỗi phong trào, trở thành động lực thúc đẩy các đoàn viên, người lao động cố gắng, nỗ lực và cống hiến, tạo thành nét đẹp văn hóa, khí thế thi đua sôi nổi trong lao động, sản xuất toàn công ty”, chị Oanh tâm sự.

 Chị Nguyễn Thị Kim Oanh (phải) tặng quà Tết cho đoàn viện, công nhân lao động Công ty dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.
Ảnh tư liệu: Công Mạo-TTXVN

Để chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, chị luôn chủ động tham mưu Ban Giám đốc về công tác nhân sự, lương thưởng và phúc lợi cho người lao động; xây dựng kế hoạch đào tạo, chính sách, quy trình làm việc...

Chị cùng Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở giám sát ký hợp đồng lao động, thời gian làm việc, mức lương, lương ngoài giờ; chế độ nghỉ phép, an toàn vệ sinh lao động cho người lao động... Đồng thời chủ động phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” kết hợp tuyên dương, thăng hạng công nhân lao động qua các đợt thi đua chào mừng sự kiện quan trọng của địa phương, tổ chức Công đoàn, nâng cao hiệu quả sản xuất, tăng thu nhập cho người lao động…

Đặc biệt, đầu năm 2024, chị Oanh cùng Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở tham mưu, đề xuất và được Ban Giám đốc Công ty quyết định tăng khoản phụ cấp lương và lương tối thiểu vùng cho công nhân, người lao động trước thời hạn của Chính phủ, được áp dụng từ ngày 1/5/2024.

* Gần gũi với người lao động

Cách đây hơn 5 năm, khi tham gia khám sàng lọc sức khỏe, chị Nguyễn Thị Thu Uyên, công nhân bộ phận thủ công của công ty như sụp đổ khi biết mình bị ung thư. Sau khi nắm được thông tin, chi Oanh chủ động tiếp cận, động viên chị Uyên tuân thủ phác đồ điều trị và vững tin về những tiến bộ của nền y học hiện nay để “gieo” niềm tin vào cuộc sống.

Chị Uyên cho biết, lúc biết mình bị ung thư, chị rất lo lắng, nhờ có sự quan tâm, hỗ trợ kịp thời của Ban Giám đốc Công ty, sự đùm bọc, sẻ chia của anh chị em công nhân trong công ty, nhất là sự quan tâm của chị Oanh, Ban Chấp hành công đoàn đã trao đổi, thuyết phục lãnh đạo Công ty xếp công việc phù hợp điều kiện sức khỏe và bố trí nghỉ phép theo lệnh khám… Sự quan tâm thường xuyên của Công ty đã tiếp thêm sức mạnh để chị vượt qua bệnh tật, tiếp tục muốn gắn bó lâu dài, chăm chỉ làm việc nhiều hơn.

Chị Nguyễn Thị Kim Oanh (thứ 6 phải qua) cùng Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh An Giang trao quà cán bộ nữ Công ty dịp kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam.
Ảnh tư liệu: Công Mạo-TTXVN

Không chỉ sâu sát, quan tâm giúp đỡ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động… thời gian qua, là Trưởng ban Nữ công, chị Nguyễn Thị Kim Oanh đã tham mưu cho Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở, Ban Giám đốc Công ty thực hiện chế độ, chính sách cho trên 10 nghìn lao động, nhất là với hơn 7.074 lao động nữ đang làm việc tại Công ty, như: “Tết đoàn viên”, Hội thi tiếng hát công nhân lao động, tuyên dương nữ đoàn viên tiêu biểu, Hội thi nấu ăn “Bữa cơm gia đình Samho”…

Các hoạt động đã tạo không khí vui tươi, giao lưu đoàn kết giữa các thành viên, thể hiện sự quan tâm chăm lo về vật chất, tinh thần của Công đoàn đến người lao động, cùng nhau phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ, an tâm lao động sản xuất và tham gia tốt hoạt động Công đoàn.

Ông Trần Lưu Phong, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh An Giang cho biết, chị Oanh là cán bộ Công đoàn rất năng nổ, quyết liệt đấu tranh bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động.

Cuối năm 2022, do ảnh hưởng của COVID-19, hơn 5.000 đoàn viên, người lao động có nguy cơ mất việc, giảm việc do Công ty bị giảm đơn hàng. Trước tình huống này, chị Oanh khéo léo kết nối và hài hòa lợi ích giữa người lao động và người sử dụng lao động. Nhờ vậy, Công ty đã hỗ trợ gần 6 tỷ đồng cho gần 3.000 người bị mất việc trước thềm Tết Nguyên đán Quý Mão 2023. Đây được xem như “kỳ tích” trong bối cảnh doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn về tài chính.

Trước đó, với tư cách là Trưởng phòng Nhân sự, Phó Chủ tịch, Trưởng ban Nữ công Công đoàn cơ sở Công ty, chị Oanh đã đề xuất và thuyết phục lãnh đạo đầu tư nhiều hạng mục phục vụ nhu cầu chung của người lao động. Đó là lắp đặt tivi tại nhà ăn tập thể, tăng phụ cấp chuyên cần bình quân từ 200.000 - 500.000 đồng, tăng phụ cấp đi lại từ 200.000 đồng lên 312.000 đồng…, tăng chế độ phúc lợi cho hơn 7.000 lao động nữ như tặng quà dịp 8/3, 20/10, thai sản…, với số tiền bình quân lên đến gần 2 tỷ đồng/năm. Đây là điều không dễ đối với một doanh nghiệp có 100% vốn nước ngoài.

Những nỗ lực của chị Oanh cùng tập thể Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty trách nhiệm hữu hạn An Giang Samho được Công đoàn cấp trên ghi nhận. Nhiều năm liền, Công đoàn cơ sở Công ty được Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Giấy khen, Bằng khen, Cờ thi đua trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Bản thân chị Nguyễn Thị Kim Oanh nhiều năm liền đạt thành tích xuất sắc; được Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen.../.

Công Mạo

Tin liên quan

Xem thêm