Ngày 9/10, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Vĩnh Long tổ chức Hội nghị gặp mặt giữa Thường trực Tỉnh ủy với cán bộ Hội các cấp, nhân kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930 – 20/10/2026).
Với chủ đề “Lắng nghe – Thấu hiểu – Đồng hành – Phát triển”, hội nghị tập trung trao đổi, lắng nghe tâm tư, kiến nghị của cán bộ Hội, đồng thời đề xuất giải pháp tháo gỡ khó khăn trong công tác Hội và phong trào phụ nữ. Các nội dung trọng tâm gồm: xây dựng đội ngũ cán bộ nữ, hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, khởi nghiệp, bảo đảm an sinh xã hội và chăm lo đời sống phụ nữ, trẻ em.
Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Vĩnh Long Nguyễn Thị Kim Thoa cho biết, trong 9 tháng năm 2026, Hội đã hỗ trợ thành lập mới 4 hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý; tổng dư nợ ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội đạt gần 6.800 tỷ đồng; vận động xây dựng, sửa chữa 38 mái ấm tình thương; nhận đỡ đầu 1.448 trẻ em mồ côi và giới thiệu 1.556 phụ nữ ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng.
Để nâng cao hiệu quả công tác Hội và phong trào phụ nữ trong thời gian tới, bà Nguyễn Thị Kim Thoa đề xuất tỉnh quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ kế cận; thực hiện đồng bộ các khâu trong công tác cán bộ nữ, từ phát hiện, đào tạo, quy hoạch đến giao nhiệm vụ, bố trí, sử dụng. Đồng thời, tỉnh cần có chính sách hỗ trợ, bảo đảm điều kiện hoạt động, bồi dưỡng kỹ năng và trang bị phương tiện phục vụ chuyển đổi số cho cán bộ Hội cơ sở. Về phát triển kinh tế, Hội đề xuất tỉnh chỉ đạo triển khai Đề án Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp theo hướng liên ngành, huy động các ngành khoa học và công nghệ, nông nghiệp, công thương, tài chính cùng các tổ chức tín dụng phối hợp xây dựng chuỗi hỗ trợ từ sản xuất đến tiêu thụ sản phẩm; xây dựng cơ chế phối hợp giải quyết các vấn đề liên quan đến phụ nữ, chuyển việc lắng nghe tâm tư, nguyện vọng thành hành động thiết thực, kịp thời tháo gỡ khó khăn ngay từ cơ sở.
Phát biểu tại hội nghị, Phó Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Long Lâm Minh Đằng nhấn mạnh, sau sáp nhập, địa bàn rộng hơn, tổ chức Hội càng cần gần gũi hội viên, phát huy vai trò của phụ nữ trong phát triển kinh tế - xã hội địa phương. Để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ nữ, Ban Tổ chức Tỉnh ủy cần phối hợp với Sở Nội vụ, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh và các cơ quan liên quan rà soát nguồn cán bộ nữ theo cấp, lĩnh vực; chú trọng cán bộ nữ trẻ, người dân tộc thiểu số và cán bộ trưởng thành từ cơ sở. Công tác đào tạo cần gắn với quy hoạch, bố trí, sử dụng; đồng thời mạnh dạn giao nhiệm vụ để cán bộ nữ rèn luyện, phát huy năng lực.
Phó Bí thư Tỉnh ủy đề nghị UBND tỉnh chỉ đạo rà soát việc thực hiện chính sách đối với cán bộ Hội cơ sở sau sắp xếp, tổng hợp những bất cập để tham mưu cấp có thẩm quyền xem xét, trình HĐND tỉnh ban hành nghị quyết liên quan. Sở Tài chính và các cơ quan liên quan cần hướng dẫn thống nhất việc lập dự toán, sử dụng và thanh quyết toán kinh phí hoạt động Hội, kinh phí thực hiện các đề án, kịp thời tháo gỡ vướng mắc tại cơ sở.
Phó Bí thư Tỉnh ủy cũng lưu ý Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh phối hợp với Sở Nội vụ, các ngành và địa phương gắn đào tạo nghề với nhu cầu tuyển dụng, khả năng tạo việc làm tại chỗ. Hội cần phối hợp với ngành y tế, cơ quan bảo hiểm xã hội và địa phương rà soát các kiến nghị liên quan đến bảo hiểm y tế, chăm sóc sức khỏe sinh sản, phụ nữ cao tuổi và nữ hưu trí. Các cấp Hội tiếp tục phát huy mô hình “Mẹ đỡ đầu”, “Mái ấm tình thương” để hỗ trợ phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn; phối hợp với các ngành kịp thời phát hiện, can thiệp sớm các vụ bạo lực gia đình, xâm hại phụ nữ, trẻ em và lừa đảo trên mạng.
Trong khuôn khổ chương trình, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh công bố thành lập Câu lạc bộ Hội viên danh dự và Câu lạc bộ Đồng diễn dân vũ tỉnh Vĩnh Long, góp phần kết nối hội viên, phát huy vai trò hội viên danh dự và lan tỏa phong trào rèn luyện sức khỏe. Thường trực Tỉnh ủy và Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh trao quà tri ân các nguyên Chủ tịch Hội, Phó Chủ tịch hội qua các thời kỳ, nhằm ghi nhận những đóng góp cho công tác Hội và phong trào phụ nữ địa phương./.
