ILO kêu gọi tiếp tục thúc đẩy thực thi các tiêu chuẩn lao động quốc tế, nhằm củng cố công tác quản lý nguy cơ tâm lý - xã hội, bảo vệ quyền được làm việc trong môi trường an toàn, bao gồm cả việc đảm bảo sức khỏe tinh thần cho người lao động.
Chiều 12/5, tại Tòa nhà Một Liên hợp quốc (Hà Nội), Văn phòng Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam phối hợp cùng các đối tác tổ chức sự kiện trao đổi, chia sẻ kiến thức với chủ đề “Biến điều vô hình thành hữu hình: Môi trường làm việc tâm lý - xã hội”. Đây là hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động quốc gia năm 2026.
Theo ước tính toàn cầu của ILO, các rủi ro tâm lý - xã hội tại nơi làm việc góp phần gây ra hơn 840.000 ca tử vong liên quan đến lao động mỗi năm do các bệnh lý như tim mạch và rối loạn tâm thần. Bên cạnh đó, các rủi ro này làm mất đi 45 triệu năm sống khỏe mạnh và gây thiệt hại khoảng 1,37% GDP toàn cầu do suy giảm năng suất và gia tăng chi phí y tế.
Phát biểu khai mạc sự kiện, bà Sinwon Park, Giám đốc ILO tại Việt Nam cho biết, thời giờ làm việc kéo dài, căng thẳng thường xuyên, cũng như bạo lực và quấy rối đang tác động sâu sắc đến trải nghiệm của người lao động, đặc biệt là nhóm lao động trẻ tham gia vào thị trường số hóa và cạnh tranh. Bà Sinwon Park khẳng định, các rủi ro tâm lý - xã hội không phải là điều không thể tránh khỏi. Chúng chịu ảnh hưởng bởi cách công việc được thiết kế và quản lý, đồng nghĩa với việc chúng ta hoàn toàn có thể phòng ngừa.
Giám đốc ILO tại Việt Nam nhấn mạnh, sức khỏe tinh thần và một môi trường làm việc an toàn không phải là đặc ân, mà là quyền cơ bản của người lao động ngay từ công việc đầu tiên.
Tại phiên thảo luận chuyên sâu, bà Yuka Ujita, Chuyên gia cao cấp về an toàn, vệ sinh lao động của ILO khu vực châu Á - Thái Bình Dương đã chỉ ra 5 yếu tố nguy cơ chính gây rủi ro tâm lý - xã hội bao gồm: căng thẳng do yêu cầu công việc cao, mất cân bằng giữa nỗ lực và ghi nhận, bất an về việc làm, thời giờ làm việc kéo dài và bắt nạt tại nơi làm việc.
Các đại biểu đến từ Bộ Nội vụ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam cùng các bạn thanh niên đã trao đổi về thực trạng tại Việt Nam, nhấn mạnh tầm quan trọng của đối thoại xã hội và việc áp dụng các biện pháp phòng ngừa rủi ro.
Một điểm nhấn nổi bật của sự kiện là không gian dành cho tiếng nói của người trẻ thông qua Triển lãm ảnh và trao giải cuộc thi “Mosaics of Work –Những mảnh ghép của việc làm”. Cuộc thi do Dự án Vision Zero Fund của ILO và Mạng lưới thanh niên vì Việc làm thỏa đáng và việc làm xanh khởi xướng, dùng hình ảnh để phản ánh những góc khuất trong điều kiện lao động vốn khó đo lường bằng số liệu. Cũng trong khuôn khổ sự kiện, nhà báo, nghệ sĩ kể chuyện bằng hình ảnh Maika Elan đã chia sẻ cách truyền tải các vấn đề lao động “vô hình” một cách có trách nhiệm và ý nghĩa.
Qua sự kiện, ILO kêu gọi tiếp tục thúc đẩy thực thi các tiêu chuẩn lao động quốc tế, đặc biệt là Công ước số 155 và Công ước số 187 của ILO (đã được Việt Nam phê chuẩn), nhằm củng cố công tác quản lý nguy cơ tâm lý - xã hội, bảo vệ quyền được làm việc trong môi trường an toàn, bao gồm cả việc đảm bảo sức khỏe tinh thần cho người lao động./.
