Hạ Long duy trì thực hiện mô hình 100% Bí thư chi bộ đồng thời là Trưởng thôn, khu phố theo phương châm “Dân tin, Đảng cử” khẳng định sự đúng đắn, phù hợp, hiệu quả.
Bài viết của Tổng Bí thư Tô Lâm tựa đề “Tinh - Gọn - Mạnh - Hiệu năng - Hiệu lực - Hiệu quả” được đông đảo cán bộ, đảng viên Quảng Ninh đánh giá cao và soi rọi vào công việc thực tiễn trong công tác xây dựng hệ thống chính trị ở địa phương. Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hạ Long Nguyễn Hoàng Quý chia sẻ, thành phố Hạ Long đang tiếp tục đổi mới, hoàn thiện tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu năng, hiệu lực và hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, chất lượng công tác cán bộ.
Cụ thể, thành phố đã triển khai hiệu quả các mô hình nhất thể hóa chức danh: Trưởng ban Dân vận Thành ủy kiêm Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc thành phố, Trưởng ban Tuyên giáo Thành ủy kiêm Giám đốc Trung tâm Chính trị thành phố. Hiện nay, toàn thành phố có 12/33 Bí thư Đảng ủy đồng thời là Chủ tịch HĐND; 6/33 Bí thư Đảng ủy đồng thời là Chủ tịch UBND, 17/33 Phó Bí thư Đảng ủy đồng thời là Chủ tịch HĐND xã, phường. Hầu hết các Bí thư cấp ủy, Chủ tịch UBND xã, phường không phải người địa phương. Nhờ đó, thành phố đã khắc phục được tình trạng cục bộ, né tránh, nể nang trong thực thi công vụ, từng bước nâng cao công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng, hiệu lực, hiệu quả của chính quyền ở cơ sở.
Hạ Long duy trì thực hiện mô hình 100% Bí thư chi bộ đồng thời là Trưởng thôn, khu phố theo phương châm “Dân tin, Đảng cử” ngày càng hiệu quả, khẳng định sự đúng đắn, phù hợp; kiện toàn, sắp xếp tổ chức bộ máy theo đúng đề án được phê duyệt, giảm 65/224 đầu mối cơ quan, đơn vị sự nghiệp trực thuộc thành phố…
Phó Bí thư Huyện ủy Ba Chẽ Bùi Văn Lưu cho biết, Ba Chẽ đã sắp xếp các tổ chức, cơ quan theo hướng “tinh, gọn” giảm đầu mối cấp huyện và tăng tự chủ, tự chịu trách nhiệm, nâng cao chất lượng hiệu quả; rà soát, sắp xếp, tổ chức lại các cơ quan, đơn vị theo hướng tinh gọn, hiệu quả.
Cụ thể, Ba Chẽ thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, trong đó tăng cường kiêm nhiệm chức danh; chuyển đổi mô hình hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công. Huyện thực hiện chế độ tuyển dụng viên chức bằng hình thức hợp đồng có thời hạn ở một số vị trí; không tuyển dụng mới đối với những vị trí có chủ trương cơ cấu lại, chuyển đổi nhiệm vụ. Huyện ban hành quy định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, thi tuyển đối với các chức danh lãnh đạo quản lý trong các cơ quan đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể cấp huyện, đồng thời tiếp tục thực hiện công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng; rà soát, luân chuyển, điều động, sắp xếp cán bộ theo yêu cầu nhiệm vụ.
Huyện đang thí điểm áp dụng các mô hình mới như thực hiện nhất thể hóa chức danh nhằm giảm quy trình, tăng tính thống nhất, rút ngắn khoảng cách giữa ban hành chủ trương và tổ chức thực hiện.
Để đổi mới cơ chế, chuyển đổi mô hình hoạt động đối với các đơn vị sự nghiệp công theo hướng tăng cường tự chủ, tự chịu trách nhiệm, mở rộng xã hội hóa, huyện đã tổ chức rà soát, đánh giá kết quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập để phân loại, giao quyền tự chủ, tiến hành chặt chẽ đi đôi với nâng mức tự chủ chi thường xuyên theo lộ trình.
Bà Nguyễn Hải Vân, Giám đốc Trung tâm phục vụ hành chính công Quảng Ninh chia sẻ, tinh thần “Tinh - Gọn - Mạnh - Hiệu năng - Hiệu lực - Hiệu quả" đang được áp dụng vào hoạt động thực tiễn của Trung tâm. Đề án “Đổi mới phương thức, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng; thực hiện tinh giản bộ máy, biên chế” đang được Quảng Ninh triển khai trong toàn hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở. Việc tổ chức Trung tâm Phục vụ hành chính công tại tỉnh Quảng Ninh đã thực hiện đúng quan điểm, chủ trương của Đảng về cải cách hành chính trong điều kiện mới, bảo đảm bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, không làm tăng biên chế nhưng đáp ứng được yêu cầu giải quyết thủ tục hành chính nhanh chóng, tập trung, hợp lý, hiện đại, đặc biệt trong giai đoạn hiện nay với mục tiêu hiện đại hóa nền hành chính quốc gia mà trọng tâm là gắn cải cách thủ tục hành chính với chuyển đổi số.
Trong hơn 10 năm hoạt động (2013-2024), mô hình Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Quảng Ninh trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh đã cho thấy tính hiệu quả nổi bật, khẳng định được vị thế vai trò trong việc tham mưu các giải pháp cải cách thủ tục hành chính, nâng cao minh bạch, truy cập và tra cứu thông tin tái cấu trúc, tối ưu hóa quy trình tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính; tăng cường hiệu suất và năng suất công việc. Với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được lựa chọn kỹ lưỡng, là những người có trách nhiệm, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, có chức vụ phù hợp, được phân cấp, ủy quyền thẩm định hồ sơ thủ tục hành chính, Trung tâm bước đầu hoàn thành sứ mệnh là cầu nối hiệu quả trong việc cung ứng dịch vụ hành chính công từ hệ thống cơ quan hành chính nhà nước đến với tổ chức, doanh nghiệp và người dân; nhận được nhiều sự đồng tình, ủng hộ từ phía người dân.
Với cách làm sáng tạo, hết lòng phục vụ nhân dân, từ chỗ chưa có căn cứ pháp lý quy định, đến nay các nội dung chủ yếu của mô hình Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Quảng Ninh đã được đưa vào văn bản chỉ đạo tại Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 Hội nghị lần thứ 6 Ban chấp hành Trung ương khóa XII về “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”; là cơ sở để các cơ quan tham mưu Chính phủ ban hành Nghị định số 61/2018/NĐ-CP ngày 23/4/2018 về thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính; Nghị định số 107/2021/NĐ-CP ngày 06/12/2021 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2018/NĐ-CP.
Thực tế cho thấy, việc đổi mới và kiện toàn tổ chức bộ máy hệ thống chính trị được tỉnh Quảng Ninh hết sức coi trọng, đều hướng tới mục tiêu nâng cao vai trò của tổ chức bộ máy của Đảng phải mạnh từ cấp tỉnh tới cơ sở, bộ máy công tác tinh gọn, có chất lượng, đủ sức tham mưu cho cấp ủy các cấp những quyết sách phát triển lớn. Với tinh thần “5 thật, 6 dám” (Nghĩ thật, nói thật, làm thật, hiệu quả thật, nhân dân được thụ hưởng thành quả thật - Dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách, quyết liệt trong hành động vì lợi ích chung), “lấy người dân là trung tâm của sự phục vụ”, cùng quyết tâm đổi mới của các cấp chính quyền, tỉnh Quảng Ninh đã đạt được nhiều kết quả vượt bậc trong cải cách hành chính, giải quyết các công việc nhanh, hiệu quả, góp phần vào kết quả phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương./.
