-
Khoa học
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho xã hội số
Ứng dụng và áp dụng các công nghệ mới như trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn (Big Data), Internet vạn vật (Internet of Things), điện toán đám mây (Cloud), Robot thông minh, công nghệ in 3D, công nghệ chuỗi khối (Blockchain) … trong quản lý xã hội, kinh doanh, giao tiếp đã và đang tạo ra những thay đổi lớn trong phương thức quản lý, điều hành, cách thức làm việc của các cơ quan, doanh nghiệp cũng như văn hóa của người dân. -
Khoa học
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho Chương trình điện hạt nhân
Đội ngũ nhân lực cho lĩnh vực điện hạt nhân bao gồm các cơ quan chuẩn bị công tác quản lý, công tác pháp quy về hạt nhân, các cơ quan phục vụ cho quá trình xây dựng, lắp đặt và cơ quan vận hành, bảo dưỡng nhà máy điện hạt nhân Ninh Thuận. -
Giáo dục
Trường Đại học Phú Yên đào tạo nguồn nhân lực chất lượng phục vụ phát triển kinh tế - xã hội
Nhà trường chủ động kết nối với các doanh nghiệp hàng đầu, uy tín về công nghệ, chuyển đổi số, dịch vụ, du lịch... nhằm tạo dựng môi trường thực tập nghề nghiệp cũng như tăng cơ hội việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp -
Hội nhập
Thành phố Hồ Chí Minh hợp tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao với tỉnh Chungcheongbuk, Hàn Quốc
Trước mắt, hai địa phương sẽ bắt đầu việc hợp tác trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo từ 100 sinh viên được cấp học bổng toàn phần cho chương trình đào tạo thạc sỹ, tiến sỹ kỹ thuật cơ khí như lãnh đạo tỉnh Chungcheongbuk đã đưa ra. -
Du lịch
Hà Nội nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch đáp ứng yêu cầu mới
Yếu tố quan trọng nhất chính là tăng cường liên kết “3 nhà”: Nhà nước - nhà trường - nhà tuyển dụng, trong đó thành phố tăng cường hợp tác giữa cơ sở giáo dục du lịch và doanh nghiệp với các cơ sở đào tạo du lịch uy tín quốc tế.