UBND tỉnh cùng lắng nghe và giải quyết những vấn đề từ thực tiễn của người lao động để họ yên tâm về cơ hội việc làm trong những năm tới.
Ngày 31/7, tại cụm công nghiệp Sông Cầu (xã Khánh Vĩnh), UBND tỉnh Khánh Hòa tổ chức hội nghị gặp gỡ, đối thoại với đoàn viên, người lao động năm 2026. Chương trình có sự tham dự của hơn 200 đoàn viên, công nhân lao động đại diện cho hơn 100.000 đoàn viên và người lao động trên địa bàn tỉnh. Đây là năm thứ 4, tỉnh Khánh Hòa tổ chức gặp gỡ, đối thoại trực tiếp theo hình thức này.
Công nhân, người lao động tại tỉnh Khánh Hòa trực tiếp nêu ý kiến liên quan 5 nhóm vấn đề chính: Chính sách tuyển dụng lao động, hỗ trợ đào tạo nghề và chuyển đổi việc làm cho đoàn viên, người lao động; nhà ở xã hội và nhà lưu trú cho công nhân, thiết chế văn hóa, y tế tại các khu công nghiệp; ứng dụng công nghệ số, thu nhập, tiền lương và ổn định việc làm, an sinh xã hội; trách nhiệm thực hiện bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động; giải pháp nâng cao hiệu quả phong trào thi đua, trong đó quan tâm phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt" do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động.
Khánh Hòa đặt mục tiêu trở thành thành phố trực thuộc Trung ương, là đô thị văn minh, hiện đại và tăng trưởng kinh tế hai con số theo chỉ đạo của Trung ương. Đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh là lực lượng trực tiếp tạo ra giá trị kinh tế và phát triển xã hội. Do đó, UBND tỉnh cùng lắng nghe và giải quyết những vấn đề từ thực tiễn của người lao động để họ yên tâm về cơ hội việc làm trong những năm tới.
Liên quan đến nội dung các khu công nghiệp, cụm công nghiệp, dự án trọng điểm, đặc biệt là các dự án điện hạt nhân đi vào hoạt động sẽ cần nguồn lao động, UBND tỉnh Khánh Hòa đã có kế hoạch giao các đơn vị giáo dục phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp để đào tạo theo nhu cầu thực tế của thị trường lao động, bảo đảm người lao động địa phương có đủ kỹ năng, trình độ, đáp ứng yêu cầu tuyển dụng. Tỉnh sẽ triển khai các chính sách hỗ trợ đào tạo nghề, đào tạo lại, chuyển đổi việc làm và kết nối cung - cầu lao động. Từ đó, tạo điều kiện để người dân có việc làm ổn định, nâng cao thu nhập và không bị bỏ lại phía sau trong quá trình phát triển.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa Nguyễn Thanh Hà nhấn mạnh, mỗi kiến nghị được nêu tại hội nghị này sẽ được theo dõi, đôn đốc đến khi có kết quả cụ thể. Các đơn vị, địa phương phải khẩn trương rà soát và có kế hoạch giải quyết dứt điểm các điểm nghẽn trong chính sách đầu tư xây dựng nhà ở xã hội, nhà lưu trú và thiết chế văn hóa cho công nhân.
Về vấn đề bảo hiểm xã hội, các đơn vị có liên quan phải kiên quyết xử lý tình trạng nợ đọng, trốn đóng bảo hiểm xã hội. Đối với cộng đồng doanh nghiệp, lãnh đạo tỉnh mong muốn, các doanh nghiệp tiếp tục thực hiện nghiêm quy định của pháp luật về lao động; quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập, bảo đảm an sinh cho người lao động; duy trì đối thoại tại nơi làm việc và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ...
Dịp này, Ban Tổ chức trao tặng 100 suất quà cho các đoàn viên, người lao động còn khó khăn trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa./.
